一、上班途中撞了人单位有责任吗
1、上班途中撞了人单位是否有责任视情况而定,分析如下:
(1)如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定;
(2)员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、车撞人全责可以不垫付医疗费吗
车撞人全责可以不垫付医疗费,在发生交通事故后,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,但是,如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。另外,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
2、被保险机动车被盗抢期间肇事的;
3、被保险人故意制造道路交通事故的。
上下班途中摔伤骨折与单位有责任吗
根据工伤保险条例规定第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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上下班途中被车撞伤,单位有责任吗山东在线咨询 2022-04-141.首先要看这种情况是否可以认定为工伤,如果该职工是自己摔倒致伤,那么就无法认定为工伤,也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
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上班途中摔伤单位有责任吗?内蒙古在线咨询 2022-10-24属于工伤,单位有责任。如果您需要律师帮助,河南XX竭诚为您服务,金水路与英协路交叉口白宫大厦东塔8/17楼,联系电话:0371-6698488486101772A律师电话139XXXX0454
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上班途中摔伤用人单位有责任吗吉林省在线咨询 2022-10-28因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
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上班途中被人撞了公司有责任吗重庆在线咨询 2023-03-10如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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