下班途中被子车撞，有责任方赔偿，单位需承担责任吗
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不需要。劳动者在下班途中所进行的活动，只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备，而并非雇主或者用人单位的授权或者指令范围，因此，劳动者在下班途中并非履行职务;并且，在下班途中的劳动者也并未开始从事雇主授权或者指令范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，所以劳动者在下班途中发生交通事故致人损害，不应由雇主或者用人单位承担连带赔偿责任。
如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。
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上班途中碰人全责单位承担责任吗员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。 如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论他对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申
2021.03.01 172 -
下班途中被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了，不是劳动者主要责任的，可以申请工伤认定，认定工伤后享受工伤医疗待遇，如果要治疗的，用人单位正常支付工资，造成伤残的，用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。
2020.02.26 367 -
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员工下班途中被车撞死单位是否承担责任
员工在上下班途中发生交通事故，非本人主要以上责任，构成工伤（亡），单位需要承担责任。所以事故责任认定很重要。
2022-10-26 15,340 -
上下班途中被车撞伤，单位有责任吗
1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤，如果该职工是自己摔倒致伤，那么就无法认定为工伤，也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如
2022-04-14 15,340 -
下班途中单位发生车祸承担责任吗
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保
2022-08-17 15,340 -
下班途中被车撞，应承担哪些责任？
如果事故认定员工承担非主要责任以上责任的，可以认定为工伤，按工伤规定处理。
2022-10-27 15,340
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
662 2022.07.02 -
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骑电动车被撞了双方都有责任怎么赔骑电动车被撞了双方都有责任怎么赔，要按照实际情况来定。电动车的损失由对方交强险先赔，超出部分按责任比例分担。对方的损失按责任比例分担。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者
6,177 2022.04.17 -
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婚外生子男方应承担责任吗婚外生子男方是否应承担责任，需要根据不同的情况而定： 1、一般情况下需要承担民事责任，只要确定孩子是属于男方的，男方就有抚养孩子的义务； 2、特别情况下，如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居，其行为可能构成犯罪，涉嫌重婚罪，触犯了《
607 2022.08.30
