餐补是指工资之外的钱吗？-法师兄

餐补是指工资之外的钱吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 17:23:36 299 人看过

餐补算工资。

根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。

一、年终奖需要计提吗

年终奖金需要计提。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

二、个税减免通讯费

如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后，规定了通讯费免税标准的，可以不征收个人所得税。如果所在省市未规定通讯费免税标准，单位发放此项津贴，应予以征收个人所得税。即：

1、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。

2、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。

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根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》的规定,餐补属于工资、薪金所得。个人取得的所得只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。但是,一般生活困难的补助免征个人所得税;发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费,餐费,节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》的规定,餐补属于工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般

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