提前几天请婚假?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 12:50:12 151 人看过

根据地方不同、公司不同提前申请的时间也会不一样,通常情况下,提前四个星期申请,婚假有三天,晚婚再加七天,共十天。

一、黔东南州黎平县法定产假多少天

分娩的假期,根据不同的情况,假期也不同,分娩是一个女人非常重要的时期,要修养调整一段时间,具体的假期主要有以下几种:一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。产假指的是在指妇女产期,产后的休假待遇,从分娩前半个月到产后两个半月。晚婚晚育的可以前后长至四个月,产假是国家为了保障产妇恢复身体健康而规定的假期。休产假不能够过度提前,也不能过度推后,产妇分娩以后一定要有一段时间的修养,才可以逐渐的恢复到健康的状态。

二、星期几可以办理离婚

婚姻登记机关一般按照国家规定的工作时间工作,通常情况下是星期一至五工作,星期六、日休息。但是,由于婚姻登记工作有其特殊性,各地的婚姻登记机关可能对各不同业务进行了专门的时间安排,不局限于法定工作时间,或者法定工作时间里也不是随时都可以办理某项专门业务。所以,您最好提前向当地婚姻登记机关进行咨询,准备好相关材料,在其规定的办理时间内前往办理。

三、中介小时工离职要几天

临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 16:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 辞职提前30天中途请假
    一、辞职以后直接请假30天劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期,劳动者擅自不去上班,则属于旷工,会被单位扣工资等。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。一、被拘留30天能请假吗是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它是介于与之间的一种主刑。根据对话规定,被判处拘役的犯罪分子,拘役由公安机关在就近的拘役所、或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌
    2023-03-10
    244人看过
  •  提前几天申请临时牌照
    建议在临时车牌到期前三天去车管所申请二次临时牌照,领取临时号牌时需要遵守相关规定,并提交机动车所有人和代理人的身份证明、机动车来历凭证、国产机动车的整车出厂合格证、进口机动车的进口证明等资料。建议在临时车牌到期前三天去车管所申请二次临时牌照,领取临时号牌时需要遵守相关规定,并提交以下资料:(一)机动车所有人和代理人的身份证明;(二)机动车来历凭证;(三)国产机动车的整车出厂合格证,进口机动车的进口证明等。 申 请 临 时 牌 照 需 要 哪 些 资 料根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,驾驶机动车上道路行驶需要悬挂机动车号牌。然而,在一些特殊情况下,机动车所有人或管理人不具备悬挂机动车号牌的条件,此时可以向公安机关交通管理部门申请临时牌照。根据《机动车登记规定》的规定,申请临时牌照需要提交以下资料:1. 机动车所有人的身份证明;2. 机动车来历证明;3. 机动车整车出厂合格证明或
    2023-09-09
    337人看过
  • 产假需要提前几个月申请?
    产假最多可以休的期限为九十八天时间。根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工生育享受98天产假。另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。劳动法有没有规定要怀孕几个月才能请产假预产期前15天开始休产假,预产期前一月就可以申请休假,休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,可将产前不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。产假是可以提前请的,不过只有4个月,要是提前请了那就要提早上班。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-07-05
    207人看过
  • 离职申请一般提前几天可以提前离职
    试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续,结清应得的工资。一、一般急辞工几天可以走辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人。后面两种情况,如果劳动者没有提前通知单位,直接走人的话,是需要赔偿用人单位的损失。二、员工辞职需要提前多久员工辞职需要提前多久应根据具体情况分析:1、正式员工需要辞职的,提前三十天就可以;2、劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;3、劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。一、离职的注意事项如下:1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告
    2023-03-24
    347人看过
  • 员工提前30天提出离职后天天请假怎么办
    一、员工提前30天提出离职后天天请假怎么办劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期,劳动者擅自不去上班,则属于旷工,会被单位扣工资等。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。二、员工主动提出离职后又反悔怎么处理如何的处理就要看双方所协商的结果,如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位可以撤销劳动者的辞职申请,要求劳动者继续在该公司工作。劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用人单位收到该申请时,即产生解除劳动合同的法律效果,劳动者在用人单位作出决定前申请
    2023-06-14
    355人看过
  • 申请证人作证要提前几天申请?
    申请证人作证要提前几天申请,法律中没有作出规定,但是需要在举证期限届满之前提出来。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十七条规定,“当事人申请证人出庭作证的,应当在举证期限届满前提出。符合本解释第度九十六条第一款规定情形的,人民法院可以依职权通知证人出庭作证。未经人民法院通知,证人不得出庭作证,但双方当事知人同意并经人民法院准许的除外。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,举证期限的确定有两种情形:当事人协商和法院指定。当事人协商确定举证期限的,须经人民法院认可。法院指定的,指定的举证期限不得少于30天,从当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。一、证人出庭作证的相关规定是什么?1、证人出庭作证时,应当出示表明其身份的证件。2、证人出庭作证,法院应审查证人的作证能力,必要时可以依当事人申请或依职权交由有关部门鉴定。3、出庭作证的证人不得旁听案件的审理。4、法庭询问证人时
    2023-06-21
    83人看过
  • 元旦之前领证几天婚假
    法律综合知识
    一、元旦之前领证几天婚假可以休三天。婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、再婚的可享受法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。二、结婚条件是什么1、必须男女双方完全自愿。我国民法典规定:“结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”这一规定是婚姻自由原则的具体化,是结婚的必备的、首要条件。男女“双方完全自愿”这六个字,是一个不可分割的整体。首先,结婚必须双方自愿,而不是一厢情愿,不许一方对他方加以强迫;其次,是本人自愿,而不是依他人的意愿为转移,不许父母等第三者加以包办;再次,是完全自愿,而不是勉强同意,这就排除了一方或双方半自愿半包办的情况。“不许任何一方加以强迫或任何第三者加以干涉”,这是对“男女双方完全自
    2023-12-09
    445人看过
  • 假释通过会提前几天通知家人
    假释通过不会提前通知家属。人民法院作出假释裁定后,应当在七日内送达提请减刑、假释的执行机关、同级人民检察院以及罪犯本人。监狱收到裁定后,应当按期假释并发给假释证明书。监狱会提前通知服刑人员,由服刑人员自己通知家人来接。一般是刑满当日八至十点释放。《刑法》第八十一条【适用条件】被-判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
    2023-04-15
    348人看过
  • 预约结婚提前几天通知
    法律综合知识
    一、预约结婚提前几天通知预约结婚一般需要提前三个工作日通知。具体预约时间如下:1.网上预约需提前一到两个工作日申请,受理日期一般为为一个月(自然月)之内的工作日。2.电话预约和现场预约需提前三个工作日。关于预约结婚登记的规定,各地方政策不一,特别是在8月8,或9月9等大日子,预约时间一般提前一个月开始预约,具体时间应依地区登记机关的公告而定。在一般的婚姻登记处工作日里,新人结婚登记不用预约,可以直接去民政局婚姻登记处排队办理婚姻登记,不过在一些具有特别意义或者节假日期间想要办理婚姻登记的就需要进行结婚登记预约。二、男生要多少岁才能够结婚结婚年龄:男年满22周岁,女年满20周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。根据婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,
    2023-07-21
    320人看过
  • 军婚女方能请几天婚假
    法律综合知识
    军婚婚假通常都按最长3天计算。婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,具体可以参考当地相关规定。军人外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出,无特殊原因不得超假。军人在值勤和操课、工作时间内,无特殊事由不得请假。未超期服役的士兵,一般不准请假探家。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
    2024-04-23
    238人看过
  • 婚姻登记预约提前几天
    一、婚姻登记预约提前几天1、婚姻登记预约提前1天。双方登记结婚的,需要携带身份证、户口本、结婚照以及双方不存在三代以内血亲证明到一方户籍所在地婚姻登记机构申请结婚即可。2、法律依据:《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的有效通行证、身份证(二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的有效护照(二)居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆
    2023-08-10
    301人看过
  • 辞职前3天请假是否需要提供请假原因?
    辞职提前三天,提的那天不算。当天不算,从次日起算,试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,不论是否休息日或法定假日,只要满了自然天数,就算到期了。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天辞职可不可以直接走试用期提前3天辞职可以直接走。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。而且法律明确规定,试用期辞职提前三天通知单位即可。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职三种情形如下:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面
    2023-07-03
    54人看过
  • 请了病假三天可以提前去吗
    一、请了病假三天可以提前去吗可以。(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的904、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原
    2023-03-09
    281人看过
  • 请假三天以上的员工:如何提前提交申请
    员工请假三天以上要提前几天,要根据公司的规章制度来定。员工最好提前一天向领导请示,做好充分理由说辞准备。一般来说都是提前一个工作日或提前七个工作日向领导作出申请。这样接下来的三天或三天以上,就会有相关人员接管你的工作内容,以免造成临时接管。慌忙错乱的事情发生。员工请假天数太多要扣五险吗根据我国劳动法与社会保障法的规定:五险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、
    2023-07-11
    54人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 婚假需要提前多长时间请?婚假一般可以请几天?
      江苏在线咨询 2022-08-06
      婚假需要提前多久请要看公司规定的哈。一般都是提前半月或一个月拿着本人的结婚登记证到单位的考勤员或人事处报备登记,你只要告诉考勤员你的婚期(举行婚礼的日期)就可以了。
    • 员工请假三天以上要提前几天
      新疆在线咨询 2021-12-18
      员工请假三天以上要提前几天,要根据公司的规章制度来定。员工最好提前一天向领导请示,做好充分理由说辞准备。一般来说都是提前一个工作日或提前七个工作日向领导作出申请。这样接下来的三天或三天以上,就会有相关人员接管你的工作内容,以免造成临时接管。慌忙错乱的事情发生。
    • 产假能提前多少天产假可以提前几天休
      辽宁在线咨询 2023-10-30
      产假,是带薪休假,具体休假时间,与顺产还是剖腹产有关联,前后会相差15天。根据自身情况,可以提前一周申请休产假,生产之后,之前休息的一周,是在产假里边计算的。也就是说,提前休了一周,那么产假结束的时间就也会相应的提前一周。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。
    • 产假提前几天合适
      江西在线咨询 2022-08-15
      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 想要知道关于休婚假需要提前几天提交申请?
      山西在线咨询 2022-06-21
      婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面,半年请假有效。婚假3天,晚婚加7天,共10天。 1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。1980劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10