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产假期一般提前几天休产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加
2020.11.24 337 -
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婚假提前几天请婚假是劳动者结婚时，给予的假期。婚假有三天，在这三天单位是会支付工资的。如果是晚婚，可以多加七天。婚假需要提前申请，但是具体提前多久申请，我国法律并没有相关的规定，所以要看当地或者单位的要求，地区或者单位不同，其时间也不相同。一般来说，需要
2022.04.16 2,369
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产假提前几天可以请呢？
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，产前可以休假15天。 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 第7条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天
2022-07-16 15,340 -
产假大概提前几天休息
第7条女职工生育享受98天产假(修改前是90天)，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个
2022-07-22 15,340 -
产假需要提前几天说吗
根据国家规定，产妇可以在分娩前15天开始休产假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假为98天，其中产前休息15天；难产，产假增加15天；多胞胎，产假增加15天。至于生育延长假和男性陪产假，
2021-12-21 15,340 -
试用期提前几天离职最合适
试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。
2022-05-22 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,220 2022.04.17 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,757 2022.04.17 -
00:57
居住证到期一般提前几天去续居住证续办是需要提前一个月续签。居住证一般会由公安机关签发的，有效期是一年的，居住证持有人需要在居住地连续居住的，应该在居住每满1年之日前1个月内，到居住地的公安派出所，或者到受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。因此居住证续办，是需要
10,669 2022.04.17
