申请办理劳务派遣许可证需要提交哪些资料
来源:互联网 时间: 2023-06-16 14:50:38 274 人看过

一、申请办理劳务派遣许可证需要提交哪些资料

以下是申请办理《劳务派遣经营许可证》资质所需要提交的资料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照;

(三)公司章程以及验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

(七)其他许可部门要求提供的资料。

二、劳务公司资质办理条件

劳务公司资质办理条件应有:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元。

(二)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

(三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

三、办理劳务派遣经营许可证需具备哪些条件

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳务派遣相关文章
  • 劳务派遣许可证年检需要准备什么材料
    一、劳务派遣许可证年检需要准备什么材料1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况,并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数,以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件(复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子,字迹要求工整且清晰,便于许可机构的辨认)。二、办理劳务派遣资质要什么流程1、办理流程:(1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。(2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶
    2023-06-15
    260人看过
  • 如何在网络上申请劳务派遣许可证?
    劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为三年。办理劳务派遣许可证的流程:1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。2、符合批准条件,且材料齐全,当场受理。3、材料受理,对申请材料是否符合办理条件进行审查。4、审查后,对受理材料进行实质审核。5、符合办理条件,核发下证。办理劳务派遣许可证流程及资料1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;8
    2023-07-19
    346人看过
  • 分公司是否需要办理劳务派遣经营许可证?
    经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。同时企业需要具备如下规定的条件及程序规定办理:申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。娱乐文化经营许可证可以办吗不好办1、文化市场经营必须有固定的经营场地,音像制品经营场地面积必须在25个平方米以上,网吧、电子游戏经营点不能设立在学校周边200米范围以内,歌舞娱乐业不能设立在居民区内;2、文化市场经营业主必须具备合法身份证、具备民事能力,能够承担法律责任;3、文化市场经营业主不能有严重违规经营历史,歌舞娱乐业、互联网上网服务业经营业主不能有犯罪记录;4、歌舞娱乐业必须办理消防、环保合格意见书,网吧业必须办理消防合格意见书。《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    2023-07-18
    392人看过
  • 派遣证需要提交什么材料
    推荐阅读:1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请.
    2023-06-13
    409人看过
  • 劳务派遣必须先办许可证吗
    一、劳务派遣必须先办许可证吗劳务派遣经营许可证是必须要办理的,否则公司没有权限经营此项业务。通常涉及到人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁这些业务的都需要办理劳务派遣经营许可证,而且现在办理企业流程、费用都是比较合适的,在企常青即可办理,在办理的时候也就需要提交这些材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;二、国内劳务派遣许可证证书必须满足以下条件(一)为劳务派遣服务公司的运作正常。为避免无法为劳动者缴纳社会保险以及公司的贷款导致破产,申请人公司的注册资本不得低于人民币贰佰万元。(二)为了确保遵守当地的政策和许可以及申请人公司提交的材料的真实性并促进对许可机构的监督,申请人公司必须拥有符合条件的营业场所。(四)为了确保公司的管理系统合法和合规,公司必须拥有公司的组织章程细则和劳务
    2023-06-16
    348人看过
  • 劳务派遣行政许可管理办法
    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。3、申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件;(3)公司章程,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明,与派遣规模相适应的办公设施设备、
    2023-04-28
    144人看过
  • 劳务派遣许可证查询网
    随着互联网发展,众多权威机构都能够查询劳务派遣许可证号的真假,比如说在企查查、所在地窗口查询等方法一、个人社保号怎么查参保人查询个人社保编号的方法有:第一是电话查询,可直接拨打社保咨询服务电话查询;第二是窗口查询,参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询;第三是网上查询,登陆当地社保局网站进行查询。二、怎么查个人有没有医保1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;3、除此之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种
    2023-04-06
    242人看过
  • 未办劳务派遣许可证有何处罚
    (一)任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。(二)劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。一、如何判断和驾校签订的学车合同是否正规机动车驾驶培训机构应当与参加培训的学员签订书面培训合同。推广使用机动车驾驶员培训合同示范文本。机动车驾驶员培训合同示范文本由省人民政府工商行政管理部门会同同级交通运输主管部门制定。对于未与参加培训学员签订培训合同的,由县级以上人民政府道路运输管理机构责令驾驶培训机构改正,处实际收取培训费用1倍以上2倍以下罚款。机动车驾驶培训机构
    2023-06-23
    294人看过
  • 经营劳务派遣业务咋办理经营许可证
    我现在正在申请办理一家从事劳务派遣业务的公司,工商部门要求提供《人力资源经营许可证》,我想咨询一下,办理从事劳务派遣业务的经营许可证需要什么条件?需要多少费用?在材料完备的情况下多少天可以办好?还有没有附加条件?近日,市民张先生打来热线电话向记者咨询。10月8日,记者咨询了市人力资源和社会保障局工作人员,他表示,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。一、根据《劳务派遣行政许可实施办法》和相关法规,办理的条件如下:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法、行政法规劳务派遣管理制;4、法律、行政法规规定的其他条件。二、需要的提交的材料:1、《劳务派遣经营许可申请书》;2、拟设立的公司提供《企业名预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业营业执照;
    2023-04-22
    90人看过
  • 劳务派遣服务许可证办理费用是多少
    一、劳务派遣服务许可证办理费用是多少1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。二、劳务派遣公司经营范围是怎样的1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;1
    2023-05-13
    470人看过
  • 经营劳务派遣业务的许可申请条件
    新修订的《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务的单位应依法取得行政许可,请问申请行政许可需要具备什么样的条件?对已经开展经营劳务派遣业务的单位,申请时间上有什么样的限制?经营劳务派遣业务应当具备以下条件:1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。新修订的《劳动合同法》施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。一、劳务公司成立条件有哪些劳务派遣公司成立条件:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,
    2023-06-25
    155人看过
  • 如何撰写劳务派遣行政许可申请书
    1、劳务派遣行政许可申请书的撰写申请人印章:申请书()延期申请书()变更申请书公司名称企业类型组织机构代码工商登记注册地营业期限注册资本住所地劳务派遣业务区(应填写社会保险统筹区)法定派遣人数代表姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮件申请/续签/变更许可事项准备经营场所情况:办公场所:身份证号码职业名称:,主要建筑设施:电脑办公桌(椅),复印机、打印机、传真机、文件柜等服务设施(含纸张),专职人员(附纸),姓名性别身份证号码学历职业资格和等级职位资格证书编号提交材料?1劳务派遣业务许可证申请?2营业执照复印件或企业名称预先核准通知书?三。公司章程?4验资机构出具的验资报告或者上一年度的财务审计报告?5明代营业场所使用证(自有办公需提交房产证);适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单?7法定代表人身份证明?8劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动
    2023-05-31
    360人看过
  • 劳务派遣不需要办理身份证吗
    参与劳务派遣时是不要押身份证的,扣押劳动者居民身份证的用人单位,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。如何办理劳务派遣资质劳务派遣资质办理如下:(1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记;(2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局,市属企业主管部门审核;(3)向市劳动和社会保障局提出申请;(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;(5)对符合条件的,核发《资质证书》。办理劳务派遣资质需要什么材料1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应
    2023-07-27
    421人看过
  • 工程劳务派遣合同提供资料
    一、工程劳务派遣合同提供资料发包方:____________________________承包方:____________________________甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就xx工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。第一条工程概况(一)工程名称:____________________________(二)工程地点:____________________________(三)施工面积:____________________________第二条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化
    2023-06-05
    74人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。... 更多>

    #劳务派遣
    相关咨询
    • 劳务派遣许可证可以转让吗劳务派遣许可证办理需要
      山东在线咨询 2021-12-24
      可以,劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本变更的,应当向许可机关提出变更申请。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法终止或者终止劳动合同的经济补偿,依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位非法终止或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《劳动合同
    • 企业需要哪些证件才能办理劳务派遣许可证
      山东在线咨询 2021-03-23
      劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。 我国的情况是人口多,劳动力众多,在用人市场方面给企业提供了红利。为节省用人成本,很多企业采用劳务派遣的方式雇佣员工。劳务派遣是指由劳务
    • 承包劳务的劳务派遣许可证的办理材料
      辽宁在线咨询 2023-06-03
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
    • 劳务派遣许可证范本申请条件
      黑龙江在线咨询 2023-09-27
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
    • 经营劳务派遣需要许可证吗
      澳门在线咨询 2023-05-09
      经营劳务派遣需要许可证。法律规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。