劳动者干活受伤如何打官司起诉
来源:互联网 时间: 2023-03-08 10:51:33 119 人看过

1、认识风险、计算成本。2、确定案件当事人。3、确定法院的管辖。4、收集证据、筛选证据。5、拟定诉状、制定战术。6、及时鉴定、采取保全。7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了,劳动者应该首先治好病,在找用人单位解决赔偿问题。

一、交通事故损害赔偿诉讼流程

1、向交警队调取驾驶证、行驶证、保险凭证复印件;

2、到工商局调取单位的基本情况;

3、准备民事起诉状,向有管辖权的法院立案庭递交诉状;

4、法院立案审查;

5、符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;

6、不符合立案条件,裁定不予受理;

7、裁定驳回起诉;

8、对法院裁定不服的,10日内向上级人民法院提出上诉;

9、受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩;

10、通知当事人进行证据交换;

11、可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行;

12、排期开庭,提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;

13、公开审理的案件提前3日进行公告。

二、如何打交通事故官司

1、准备好财产保全(可选)。即可以根据具体情况,考虑是否需要在诉前财产保全。如诉前财产保全的,必须在保全后15日内提出诉讼。

2、准备民事诉状、证据。根据被告人数加一份,向法院递交民事诉状和证据

3、起诉至有管辖权的法院。有管辖权的法院为交通事故发生地法院或者被告所在地法院(被告经常居住地与被告所在地不一致的,被告经常居住地法院也可以作为有管辖权的法院);如需要申请伤残鉴定、三期鉴定的,也可以在此时同时以申请书形式一并提出递交给立案庭。

4、提交起诉状和相关证据。满足起诉条件的,法院受理审查,认为符合起诉条件的,在七日内立案,同时通知当事人。

5、由此进入审理前的准备阶段。法院在立案之日起五日内向被告送达起诉状副本,被告收到起诉状后十五日内提出答辩状,可能会有法院会在交通事故律师的申请下调查取证,追加必要共同诉讼人。

6、开庭审理阶段。开庭前通知当事人和他的交通事故律师,并公告当事人的姓名、案由和开庭的时间地点,开庭后,书记查明到庭情况,宣布法庭纪律,审判长核对当事人情况,宣布案由,审判人员、书记员名单,告知诉讼权利义务,询问是否提出回避申请,然后,进入第一个法庭调查阶段,当事人或者交通事故律师陈述,证人作证,宣读证人证言,出示书证、物证和视听资料,宣读鉴定结论,宣读勘验笔录,进入法庭辩论环节,原告或者交通事故律师发言,被告答辩,第三人发言或答辩,交通事故和对方互相辩论,审判长询问各方意见,开庭审理阶段结束。

7、进入判决和裁定阶段,法院必须公开判决,送达判决书,(当事人提出上诉递交上诉状,进入上诉审理程序),判决书生效。

8、就是交通事故律师向法院申请强制执行阶段。

三、去法院起诉离婚要多少费用

根据我国法律规定,离婚案件的收费标准为:每件交50到300元,如果涉及财产分割,财产不超过20万元不需额外缴纳费用,超过20万的部分按0.5%缴纳。

诉讼流程如下:

1、准备起草起诉状;

2、准备其诉讼所需要的证据;

3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;

4、法院决定是否受理该离婚诉讼;

5、法院受理该离婚诉讼案件之后,先进行调解,调解无效的应在法定时间内向对方发送起诉状的副本;

6、法院安排开庭时间并向双方发送其开庭传票;

7、法院开庭;

8、法院依请求做出判决且宣读其判决书。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 03:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 如何自己打刑事官司起诉?
    一、如何自己打刑事官司起诉?向当地的人民法院递交起诉状,就可以自己打刑事官司起诉。刑事案件起诉程序有:1、对立案材料的接受公安机关、检察院和人民法院对于报案、控告、举报和自首,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。2、对立案材料的审查人民法院、检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查。3、对立案材料的处理人民法院、检察院、公安机关对立案材料审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案。并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有
    2023-04-20
    266人看过
  • 一般个人如何打官司起诉?
    1)首先需要确认被告是谁(就是要对方承担赔偿责任的人或单位),如果是个人,那么自己需要到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明(个人无法办理,律师可以打印),如果是单位,那么需要到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料;2)其次要写民事诉讼状,说明事实与理由,以及自己要对方赔偿损失的依据,当然,自己需要提供书面证据(口头录音/录像),如果自己认为有的证据自己无法取到,自己可以向法院申请让法院替自己取证,虽然可能性很小;3)准备就绪后,就向法院立案庭提交诉讼状和证据,如果受理了会给自己交费通知书,自己再持交费通知书去缴纳诉讼费用;缴纳费用后,算是自己的案件已经正式受理了,法院会安排日期,并给传票,上面写明开庭日期、时间和地点以及审判员;4)到了开庭时间,自己应准时到庭,迟到会给法官留下形象不佳的印象,有时侯会认为自己主动放弃诉讼,会作为撤诉来处理。法官的书记员会核实双方的身份,然后进入庭审阶段;
    2023-04-18
    475人看过
  • 如何打官司起诉欠钱的人?
    起诉欠钱的人的流程如下:1、原告向有管辖权的法院立案庭递交诉状;2、符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;3、法院提前通知当事人开庭时间、地点、承办人;4、宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避,进行审理;5、宣判。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第2条规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。一、与借款有关的法律规定《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》:第二条出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明
    2023-03-12
    376人看过
  • 异地合同打官司如何起诉
    异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的,按其约定,未约定的,就可以向被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。第三十五条规定,两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。一、技术合同纠纷怎么处理案子技术合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、民事诉讼等方式处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合
    2023-06-22
    150人看过
  • 个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司
    一、个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司劳动争议仲裁流程如下:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;4、仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;5、开庭审理。仲裁庭的组成:仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。6、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂可延期15日。若当事人对劳动仲裁不服的,向法院起诉时,其起诉流程与一把的民事流程是一样的,即向被告居所所在地法院提交起诉书和相应的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成
    2023-06-16
    87人看过
  • 给装饰公司打工活没干好起诉谁
    给装饰公司打工活没干好可以起诉对方。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判,使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据,还须属于受诉法院管辖范围。起诉分为以下两种:1、民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。2、刑事诉讼中的起诉,指享有控诉权的国家机关和公民,依法向法院提起诉讼,请求法院对指控的内容进行审判,以确定被告人刑事责任并依法予以刑事制裁的诉讼活动。人民法院审理的各种案件,是以公诉机关或者当事人的起诉为前提,如果没有人起诉,法院对任何案件都不主动审理。法院如果接受起诉,同意进行审理,称为受理。起诉的成立,标志诉讼中审判程序开始。装饰公司办理资质需要什么条件装饰公司办理资
    2023-08-11
    96人看过
  • 如何跟单位打劳动争议官司
    1、单位不得恶意规避无期限合同前段时间,深圳某企业为逃避与员工签定无固定期限合同,迫使劳动者辞职后重新与其签定劳动合同,这样劳动者的工龄就归零,以此规避法律。《意见》规定:用人单位恶意规避〈劳动合同法〉第十四条的下列行为,应认定为无效行为,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算:(一)为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;(二)通过设立关联企业,在与劳动者签定合同时交替变换用人单位名称的;(三)通过非法劳务派遣的;(四)其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。2、社保遭欠缴可直接告单位此前,职工遭遇用人单位不缴或者欠缴社会保险金后,起诉到法院,法院一般会认为,收取、管理社会保险费用是国家的行政职能,对用人单位不依法缴交社会保险基金的,行政职能部门有权依法作出处理,因此可向劳动与社会保障部门申请解决。如果对该部门作出的处理不服,才可以向法院提起诉讼。
    2023-04-16
    433人看过
  • 谁负责干活受伤的劳务
    连带赔偿责任
    给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。工地干活受伤该谁赔付根据我们国家的具体法律规定而言,在工地上干活受伤了属于工伤,由用工单位赔偿,首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定,根据工伤认定的结果,计算出获得的赔偿,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定:一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为
    2023-07-26
    338人看过
  • 劳动者如何投诉工伤
    劳动者可以去劳动监察部门或者当地的社保局投诉。投诉有一定的效果,但是不产生强制执行力。如果投诉无效,你只能走司法程序,即申请劳动争议仲裁,仲裁不行的话,只能向法院提起诉讼。一、加班无补偿怎么办?用人单位不支付加班费的解决方式:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日
    2023-03-26
    236人看过
  • 先动手打人者受轻伤如何处罚
    一、先打人被打了轻伤怎么处理?可以报警,不一定先打人的一方就是过错方,打人致轻伤涉嫌故意伤害罪,报警后公安机关会依法立案侦查。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。决定不予立案后又发现新的事实或者证据,或者发现原认定事实错误,需要追究刑事责任的,应当及时立案处理。二、对方先打人满足哪些条件算正当防卫?1、不法侵害现实存在;2、不法侵害正在进行;3、具有防卫意识,防卫人具有出于保护合法权益的动机;4、针对侵害人防卫;5、没有明显超过必要限度。三、
    2023-03-18
    181人看过
  • 被起诉后,如何选择律师打官司?
    如果收到法院的传票,说明已经被对方起诉到法院,成为被告。此时被告同样可以利用法律的武器来维护自身的合法权益,积极按照法院的指示和相关的法律规定应对诉讼。被告应主动签收法院发来的的各种文书,及时了解法院对案件审判的日程安排,了解谁起诉、诉讼的具体内容,并根据内容在收到起诉状副本后的15日内提交即使提交答辩状。应做好出庭参加诉讼的各种准备如收集证据等,并依照人民法院的传唤,按时参加庭审,当法院的裁定、判决出来后,如果本人不服,要及时上诉。合同违约要怎样打官司根据合同约定,到相应的法院立案起诉,具体的流程如下:1、首先需要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了;3、立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起
    2023-07-05
    345人看过
  • 个人给个人干活受伤如何赔偿
    一、个人给个人干活受伤如何赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。第一千一百七十九条
    2023-06-16
    264人看过
  • 受伤劳动者未认定能不能起诉
    受伤劳动者未经工伤认定不可以直接起诉。未经工伤认定,以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理或者驳回。具体规定如下:1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限;2、用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内确诊为职业病;可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。一、职业病的相关规定是什么职业病的相关规定如下:《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按规定申
    2023-06-23
    262人看过
  • 工人干活摔死了打官司能赔多少钱
    一、工人干活摔死了打官司能赔多少钱工人干活摔死了打官司能赔多少钱要结合当地的经济水平来确定,总的来说,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定获得赔偿:1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3.一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。二、工地摔死人哪几方负责工地摔死人视情况而定可能由施工单位、发包公司承担责任。施工单位具有法定用工主体资格,自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格,由发包的公司承担工伤保险责任。发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后,可以向施工单位追偿。三、工伤待遇仲裁时间多久工伤待遇仲裁时间是一年,仲裁时
    2023-06-05
    88人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 给人干活受伤怎么打官司
      广东在线咨询 2022-03-17
      在没有合同的情况下,你可以按照雇佣关系起诉老板。因为根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    • 公司劳动者在工地上干活受伤,老板不让干怎么办?
      云南在线咨询 2022-03-31
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期
    • 工地干活摔伤打什么官司
      湖北在线咨询 2023-06-01
      在工地干活应属于农民工,农民工与单位一般不形成劳动关系而形成劳务关系,直接走人身损害赔偿纠纷,如果想详细了解情况,可以过来聊聊
    • 干活受伤了劳动局管吗
      黑龙江在线咨询 2021-12-16
      一、劳动者在工地受伤,属于工伤,可以申请工伤认定; 二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
    • 劳动者给老乡干活受伤可以申请工伤认定吗
      江苏在线咨询 2022-03-04
      劳动者给老乡干活受伤不可以申请工伤认定。老乡是自然人,不具有法定用工主体资格,不是劳动法规中的用人单位,劳动者给老乡干活,与老乡不是劳动关系,不适用劳动法规。因为工作原因遭受事故伤害的,不能申请工伤认定。劳动者与老乡是劳务关系,雇佣活动中遭受事故伤害的,由雇主按人身损害民事侵权承担赔偿责任,劳动者有过错的,可以减轻赔偿责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12