您的位置:法师兄 > 专业问答 > 给人干活受伤怎么打官司

给人干活受伤怎么打官司

2022-03-17 10:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

在没有合同的情况下,你可以按照雇佣关系起诉老板。因为根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般需要3-6个月左右的时间解决,但具体还需要根据案件的具体案情来决定。收集所有能证明两人之间的劳务关系以及能证明自己受伤与劳务工作间的因果关系的材料,包括联系证人,同时受伤还需要提供治疗期间的医院收费单自己治疗期间的其他必要花费。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者干活受伤打官司的方式:了解风险;确定案件当事人;管辖权;筛选证据;起诉;采取保全措施;提交诉状。

律师普法更多>>
  • 劳动者干活受伤如何打官司
    劳动者干活受伤如何打官司

    1、认识风险、计算成本。 2、确定案件当事人。 3、确定法院的管辖。 4、收集证据、筛选证据。 5、拟定诉状、制定战术。 6、及时鉴定、采取保全。 7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了,劳动者应该首先治好病,在找用人单位解决赔偿问题

    2020.02.23 168
  • 劳动者干活受伤如何打官司?
    劳动者干活受伤如何打官司?

    1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行

    2020.11.03 274
  • 给人干活受伤怎么赔偿
    给人干活受伤怎么赔偿

    这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害,雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商,也可以聘请律师帮助介入调解,协商确定调解方案及赔偿金额。

    2020.03.18 380
专业问答更多>>
  • 干活受伤怎么打官司

    1、认识风险、计算成本。 2、确定案件当事人。 3、确定法院的管辖。 4、收集证据、筛选证据。 5、拟定诉状、制定战术。 6、及时鉴定、采取保全。 7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了,劳动者

    2022-05-17 15,340
  • 打官司时干活受伤怎么办

    合同案件的被告一般为与您签合同的对方,但具体一个案件的被告有时可以确定为与本案有其他关系的当事人,选择适格、多数被告将对你权利的保障更加充分,决定起诉后须明确责任主体、案件当事人将显得十分重要。

    2022-08-06 15,340
  • 劳动者干活受伤如何打官司

    1、认识风险、计算成本。 2、确定案件当事人。 3、确定法院的管辖。 4、收集证据、筛选证据。 5、拟定诉状、制定战术。 6、及时鉴定、采取保全。 7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了,劳动者

    2022-07-11 15,340
  • 给人干活受伤了怎么办

    你的雇工,接受其它的劳动,你没有责任。"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇

    2022-01-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 给私人干活受伤打官司好打吗 01:07
    给私人干活受伤打官司好打吗

    给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法

    5,147 2022.04.17
  • 工人干活受伤怎么赔偿 00:55
    工人干活受伤怎么赔偿

    工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾

    3,242 2022.05.11
  • 工伤赔偿官司怎么打 01:18
    工伤赔偿官司怎么打

    打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一

    828 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?