被迫辞职失业保险可以享受吗-法师兄

被迫辞职失业保险可以享受吗

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:33:30 187 人看过

老王系某公司员工，劳动合同履行期间，公司一直没有为老王缴纳社会保险。底，老王以公司未为其缴纳社会保险和未足额支付劳动报酬为由，与公司解除劳动合同。但在是否享受失业金的问题上双方产生分歧，老王遂将公司告上法庭。

法律解析

《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

非因本人意愿中断就业的;

已办理失业登记，并有求职要求的。”

《失业保险金申领发放办法》也明确规定，失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名或辞退的;根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。而《劳动法》第三十二条第二、三项规定的情形恰好符合老王解除劳动合同的理由，即用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

因此，老王因公司存在未依法足额支付劳动报酬等违法行为提出解除劳动关系，属于“非因本人意愿中断就业”的情形，应当享有失业保险待遇。公司未依法为其缴纳失业保险费，致使其不能享受失业保险待遇，应当对老王进行赔偿。

各方责任

法院审理认为，老王属于“被迫”辞职，应当享受失业保险待遇，最终判令公司赔偿其相应的失业金。

国家建立社会保险制度，目的在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因劳动关系存续期间，用人单位未为劳动者缴纳失业保险，造成劳动者在处于失业状态时无法享受失业保险待遇，用人单位应当在法定义务范围内对此承担责任。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
再也不享受失业保险金了，能申请辞职吗

本人退休不能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件。一、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（2）非因自己意愿中断就业的；（3）依法办理失业登记的。二、非自愿中断就业的情况：（1）劳动合同终止；（2）用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名、辞退的；（四）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（五）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（六）法律法规另有规定的。失业了自动离职还能领失业保险金吗在单位自动离职，一般按除名处理，被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人

2023-08-07

283人看过
社保
单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗

一、单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗1、根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。2、《社会保险法》第45条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。”《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第13条规定：“非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照劳动合同法第44条第1项、第4项、第5项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第39条、第40条、第41条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

2023-04-19

408人看过
法律综合知识
辞职人员享受失业补偿吗

主动辞职人员不享受失业补偿。法律规定，获得失业金的首要条件是非因劳动者本人意愿中断就业，辞职一般属于劳动者主动中断就业，不符合失业金的领取条件，无法获得失业金。辞职人员享受失业补偿吗的法律依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2022-07-12

416人看过
失业保险
自己“跳槽”可以享受失业保险金吗

主动辞职不享受失业保险金针对部分失业人员想自己缴纳失业保险，工作人员解释称，失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定，失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：1、按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;3、已办理失业登记和求职登记的。失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。具备上述条件的失业人员才可以享受失业保险待遇，如果是主动辞职的，就不能领取失业保险金了。失业保险金申领咋办理?本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张一寸照片。市内四区

2023-05-30

90人看过

辞职
辞职后是否能够享受失业保险金的保障？

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。员工主动辞职有赔偿吗在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资；后者是劳动关系自然终止的情形下适用，一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职，使出各种手段，接受员工一时冲动就主动辞

2023-07-02

353人看过
辞职
北京:辞职将享有失业保险

市劳动和社会保障局最近公布新规定，今后，因自愿辞职而不能享受失业保险待遇的人员，原有的缴费时间将不再作废。市劳动和社会保障局就核定失业人员享受失业保险待遇有关问题通知中说，根据《北京市失业保险规定》，因累计缴纳失业保险费时间不足一年、自愿辞职、没有市劳动和社会保障局最近公布新规定，今后，因自愿辞职而不能享受失业保险待遇的人员，原有的缴费时间将不再作废。市劳动和社会保障局就核定失业人员享受失业保险待遇有关问题通知中说，根据《北京市失业保险规定》，因累计缴纳失业保险费时间不足一年、自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记等原因本次不符合领取失业保险金条件的人员，其原有缴费时间予以保留，与以后就业并再次缴费的时间合并计算。针对本市来京务工人员逐渐增多的情况，新规定还特别指出，外埠城镇人员来京就业且在本市参加失业保险的，失业后，按照在本市实际缴费时间核定其失业保险待遇。

2023-04-22

64人看过
辞职
你知道辞职和自动离职不享受失业保险待遇吗

辞职和自动离职不享受失业保险待遇一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同，能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令)第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，按第㈡项规定，"非因本人意愿中断就业的"才能享受失业保险待遇。劳动保障部《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部第8号令)第四条对"非因本人意愿中断就业"规定是指下列人"㈠终止劳动合同的;㈡被用人单位解除劳动合同的;㈢被用人单位开除、和辞退的;㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。职工中断就业的原因不符合上述规定的，则不属于非本人意愿中断就业，不享受失业保险待遇。二、按照1996年我市有关企业职工失业保险规定的相关规定，辞职或者自动离职的，不享受失业保险待遇。当职工个人不是根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第㈡、㈢项的规定，

2023-05-05

136人看过
法律综合知识
快退休了辞职还可以享受养老保险吗

一、快退休了辞职还可以享受养老保险吗倘若您此时选择离职，依法应享有相应数额之补偿金。再者，若已持续交纳满15年的养老保险费，当达到法定退休年龄时，可于社会保障管理局领取相应的养老保险福利待遇。然而，相较于正常退休人员，您因缴纳的养老保险金额较低，未来享有的养老金亦将相应减少。对于已经达到退休年龄并开始领取养老金的员工来说，此种情形属于自动解除劳动合同范畴，无需进行辞退处理，同时亦无需支付任何形式的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、快退休了被判刑还有退休金吗劳动者在快退休了的时候被判

2024-07-10

246人看过

辞职
职工因克扣工资辞职应享受失业保险待遇

李某于2009年到苍山县某公司工作，双方没有签订劳动合同。自2011年8月以来，为防止员工跳槽，公司每月从职工工资里扣除500元作为押金。李某不服，于10月提出辞职，要求公司支付其经济补偿并办理失业保险手续。遭到公司拒绝，李某遂到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。仲裁委经审理认为，根据《劳动合同法》第38条、第46条规定，公司应该支付给李某经济补偿。《失业保险条例》第14条第2项规定：非因本人意愿中断就业的人员，可以申领失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第4条第3款规定：非因本人意愿中断就业，包括被用工单位开除、除名和辞退。本案中，从表面上看，李某是主动辞职，但从实质看，李某辞职是由于单位无故克扣工资引起的，并非出自本人意愿，故李某在缴纳了失业保险费1年的前提下，是可以享受失业保险待遇的。据此，仲裁委依法支持了李某的申诉请求。（王时艳）

2023-06-05

182人看过
法律综合知识
被迫离职补偿金是税前还是税后，被迫辞职可以领失业金吗

被迫离职补偿金是税前的，当劳动者拿到补偿金的时候，如果符合扣税的标准是需要交纳个人税的。被迫辞职可以领失业金的，员工有参加失业保险的、非意愿离职的即可领取。一、被迫离职补偿金是税前还是税后被迫离职补偿金是税前的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。二、被迫辞职可以领失业金吗被迫辞职可以领失业金的，具备下列条件的失业人员可以领取：1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已办理失业登记，并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》也明确规

2022-07-23

273人看过
社保
事业单位职工辞职可享受社保

很多读者单位属于事业单位编制，他们通过本报维权热线咨询：事业单位人员能不能享受社会保险保障？对此，答复如下：1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保很多读者单位属于事业单位编制，他们通过本报维权热线咨询：事业单位人员能不能享受社会保险保障？对此，答复如下：1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的

2023-04-22

119人看过
失业保险
破产企业职工享受失业保险待遇吗

同时，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定，政府鼓励破产企业的职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体标准由各有关市人民政府制定。那些得到一次性安置费的人，不再享受失业保险待遇，因为他们已经自谋职业。在我国自谋职业也算就业的一种形式。那些在企业破产后，既没有在其他企业找到就业岗位，又没有申请自谋职业，并且没有得到一次性安置费的人，自然成为失业人员，如果他们符合领取失业保险金和其他失业保险待遇的条件，他们就可以按规定享受失业保险待遇。但现实生活中，这类人很少，大多数人都领取了一次性安置费，因为一次性安置费的数额远远大于失业保险金的数量

2023-05-30

240人看过

辞职
大连市规定主动辞职不享受失业保险金

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。大连市规定主动辞职不享受失业保险金大连市再次提高失业保险待遇标准，失业金最高涨到每人每月880元。该政策发布后，失业保险成为劳动者关注热点，但大多数人不知道失业保险金如何领。近日，市人力资源社会保障部门就市民关注的失业保险金相关问题进行了解答。主动辞职不享受失业保险金针对部分失业人员想自己缴纳失业保险，工作人员解释称，失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定，失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：1、按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已

2023-05-01

370人看过
养老保险
企业职工可以享受农村养老保险吗

一、企业职工可以享受农村养老保险吗可以。城镇户口和农村户口领取养老金是没有区别的。但是养老金在计发上有区别，但是不关户口的关系，是和地区经济发展水平有关系。具体原因有以下四点：1、计发基础不同造成的差异。2、养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。3、企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。4、老金调整机制的不同使二者的差距未能消除。扩展资料：养老金的主要分类：中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资。二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付。三是享受的标准不一

2023-05-28

290人看过