老王系某公司员工,劳动合同履行期间,公司一直没有为老王缴纳社会保险。底,老王以公司未为其缴纳社会保险和未足额支付劳动报酬为由,与公司解除劳动合同。但在是否享受失业金的问题上双方产生分歧,老王遂将公司告上法庭。
法律解析
《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
非因本人意愿中断就业的;
已办理失业登记,并有求职要求的。”
《失业保险金申领发放办法》也明确规定,失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名或辞退的;根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。而《劳动法》第三十二条第二、三项规定的情形恰好符合老王解除劳动合同的理由,即用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因此,老王因公司存在未依法足额支付劳动报酬等违法行为提出解除劳动关系,属于“非因本人意愿中断就业”的情形,应当享有失业保险待遇。公司未依法为其缴纳失业保险费,致使其不能享受失业保险待遇,应当对老王进行赔偿。
各方责任
法院审理认为,老王属于“被迫”辞职,应当享受失业保险待遇,最终判令公司赔偿其相应的失业金。
国家建立社会保险制度,目的在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因劳动关系存续期间,用人单位未为劳动者缴纳失业保险,造成劳动者在处于失业状态时无法享受失业保险待遇,用人单位应当在法定义务范围内对此承担责任。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
-
被迫辞职可以享受失业保险吗
354人看过
-
被迫辞职可不可以享受失业保险
96人看过
-
职工辞职可以享受失业保险待遇吗
417人看过
-
辞职人员可以享受失业金吗
51人看过
-
劳动者自己辞职可以享受失业保险待遇吗
242人看过
-
辞职后还能享受失业保险待遇吗
375人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
被迫辞职可以领取失业保险金吗?湖北在线咨询 2022-07-10一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断
-
辞职还能享受失业保险金吗?辽宁在线咨询 2022-06-271、劳动者主动自愿辞职的,一般没有失业保险金。 2、领取失业保险金需要符合的条件包括非因本人意愿中断就业; 3、劳动者进行了失业登记等,而主动自愿辞职并不符合该条件。
-
劳动者被迫辞职的可以领取失业保险金吗, 劳动者辞职能领失业保险吗湖南在线咨询 2022-02-12如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者被迫辞职的,是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期
-
失业保险可以辞职吗辽宁在线咨询 2022-07-10失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。可见,因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的,不符合领取失业金的条件。
-