深圳公务员被辞退能享受失业保险吗
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某市广电局一广播站站长杨某，由于连续3年拒不参加年度核，经该市人事、组织等部门调查考核并依据相关规定，对杨某今的绩效考核再次评为不称职，后决定将其辞退，并依照程序通知了杨某。杨某得知其被辞退的消息后，考虑到今后一段时间的生活无着，"为其可以领取失业保险金。辞退是将不合格的公务员清理出公务员队伍，解除国家机爿公务员的任用关系。公务员被辞退后就失去了公务员身份，不再享受公务员待遇，对公务员的权利影响比较大。辞退公务员需要非常慎重，不能随便辞退公务员。辞退公务员是国家机关的一项权利，但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。公务员被辞退后就失去了公务员的身份，不能享受公务员的待遇，但建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险；在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。在本案中，杨某因连续两年考核不称职被辞退，是符合相关法律的规定的，同时杨某也是可以享受失业保险或者领取辞退费的。若杨某重新就业、应征服兵役、移居境外、被判刑、被劳教或死亡，辞退费则停止发放；失业保险则按国家规定执行。法律条文：《中华人民共和国公务员法》第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定
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当月交费成功,次月起就可以享受生育险的待遇,不过要提醒一下你,只有参保一档或者二档医疗保险,才有包括生育保险,三档是没有生育保险的。如果是非深户,建议参保二档就可以了。
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被公司辞退有失业保险吗被公司辞退后可以领失业保险金，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。
2020.08.15 351 -
失业保险能享受一次吗失业保险并非只能享受一次。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
2020.06.22 139 -
公务员能买失业保险吗公务员是不需要缴纳失业保险的。相关法律规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.04.17 244
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深圳公务员被辞退怎样办，可以享受失业保险吗?
某市广电局一广播站站长杨某，由于连续3年拒不参加年度核，经该市人事、组织等部门调查考核并依据相关规定，对杨某今的绩效考核再次评为不称职，后决定将其辞退，并依照程序通知了杨某。杨某得知其被辞退的消息后，
2022-07-29 15,340 -
因公司计划辞退员工享受失业保险吗？
可以。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。失业
2022-07-04 15,340 -
辞职还能享受失业保险金吗？
1、劳动者主动自愿辞职的，一般没有失业保险金。 2、领取失业保险金需要符合的条件包括非因本人意愿中断就业； 3、劳动者进行了失业登记等，而主动自愿辞职并不符合该条件。
2022-06-27 15,340 -
深圳工作被辞退，深圳辞退失业金领取是怎么的？
据规定，失业人员要同时具备以下三个条件才能享受失业保险待遇： 1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。只有单位开除你，单方面与你解除劳动合同，
2022-08-05 15,340
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00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
767 2022.07.25 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,530 2022.04.17 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,641 2022.06.22
