雇工粉刷墙壁被电击残致死雇主房主电业局共担责-法师兄

雇工粉刷墙壁被电击残致死雇主房主电业局共担责

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:54:53 406 人看过

雇工粉刷墙壁被电击残致死雇主房主电业局共担责作者：固始县法院吕志豪吴章科nbsp;

雇工粉刷墙壁被电击残致死雇主房主电业局共担责

作者：固始县法院吕志豪吴章科

一流信息监控拦截系统

一流信息监控拦截系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的IP受到了访问限制，本次操作无效，系统已记录您的IP及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容！本次拦截的相关信息为：裸体效。被告易某作为房主，不遵守《电力法》、《电力设施保护条例》及村镇建设规划的有关法律、法规的强制性规定，未经任何行政主管部门的批准，擅自在高、低压线的电力设施保护区内建房，且其又将房屋承包给无建筑资质的人施工，导致事故发生，其亦应承担相应责任。高压触电损害系特殊侵权行为，被告电业局在诉讼中未举证证明其在易某建房时履行了谨慎注意义务，且其下属的南大桥乡供电所工作人员在明知易某建房违反《电力法》、《电力设施保护条例》的情况下，非但未予制止，反而为其搭火供电，其亦应承担相应的赔偿责任。被告南大桥乡政府未对易某的建房行为予以许可，并在其施工过程中多次予以制止，其没有过错，不应承担责任。法院遂依法作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多侵权行为相关文章

赡养费
饭店失火厨师死亡雇主房主共同担责

饭店夜间意外失火，一名厨师身亡。日前，天津市第二中级人民法院对此案作出终审判决，饭店经营者和房屋出租者连带赔偿死者父母死亡赔偿金、赡养费、精神抚慰金等共计16.2万余元。付某是一处民宅的所有人，他将此房出租给郭某用于经营饭店。2005年12月27日凌晨1时，饭店发生火灾，在饭店内居住的年轻厨师武某由于一氧化碳中毒死亡。公安及消防部门到现场勘察时发现，明厅吊顶内分布有多路电线，在吊顶内西侧发现一处电线熔痕。根据火灾调查、现场勘察和技术鉴定等综合情况，起火原因被认定为明厅吊顶内电线电热作用将吊顶内可燃物引燃。法院审理认为，付某与郭某的共同过错导致了事故的发生，二人对死者父母的损失应承担连带赔偿责任。据此，法院作出终审判决。

2023-06-05

100人看过
连带赔偿责任
房主间接雇请用工要承担雇主责任吗

一、基本案情：杨某长期在乡下从事泥工工作，邓某一直跟随杨某做小工。毛某在乡下建了三层楼房一栋，现需要刷外墙粉刷，经人介绍雇请杨某为其刷墙。经商谈，杨某按日取酬，且杨某的薪酬包括小工工资，小工由杨某自己雇请。杨某遂邀邓某来做小工，并与其谈好薪酬，邓某在做事过程中因杨某的过失而受伤，现邓某起诉杨某与毛某，要求二人承担赔偿责任。二、案件分歧：1、本案中，杨某与毛某谁应当承担赔偿责任，存在三种不同意见：第一种意见认为，杨某虽直接雇佣了邓某，但毛某才是实际意义上的雇主，邓某作为雇员，受伤应当由毛某承担赔偿责任。第二种意见认为，毛某只是雇佣了杨某来做外墙粉刷，杨某请谁做小工不是毛某指示的，也不是毛某雇佣的，杨某作为直接雇主，其应当对邓某的损失承担赔偿责任。第三种意见认为，邓某虽是杨某是直接雇请的，但实际上是为毛某做事，毛某是实际意义上的雇主，而杨某的过失才致使邓某受伤，故杨某应当与毛某对邓某的损失承担

2023-03-27

383人看过
精神损害抚慰金
伐树现场砸死人买主雇工共担责

因三块油膜与人发生争执，老人不慎跌倒受伤后，突发冠心病猝死。日前，广西都安瑶族自治县人民法院审结了这起因争执致人死亡引发的生命权纠纷案件，依法判决被告赔偿原告10907.75元，同时驳回原告的其他诉讼请求。牙行奖系都安县下坳镇人，农闲时分从事贩卖小鸡生意。2012年10月23日，牙行奖象往常一样来到该县板岭乡弄六街做生意。当天中午时分，在其对面摆摊做油膜生意的李修居发现自己的油膜少了三块，遂说是牙行奖拿走说了，由此双方发生争执。之后，李修居来到牙行奖卖鸡的摊点拉开鸡围栏，将围栏内的小鸡放跑，牙行奖见状急忙阻拦，然后跑去赶回已被放跑的几只小鸡，此时，李修居因站立不稳，倒退几步后跌倒在地受伤。当天下午4时许，李修居在送往医院救治途中死亡。事发后，公安机关对李修居的尸体进行了检验，认为李修居生于1935年5月5日，生前存在严重的冠心病，在吵架、打架、情绪激动、疼痛等诱因下可以引起冠心病猝死。并确

2023-06-07

90人看过
有期徒刑
个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任

个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任需要依据实际情况而定，是意外或者雇员自身的原因造成雇员死亡的，雇主不需要承担刑事责任，但需要承担赔偿责任，而如果是雇主违反相关安全管理的规定造成雇员死亡的，雇主需要承担刑事责任。《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造

2023-02-22

494人看过

医疗费
帮人盖房遭电击电力部门担主责

中国法院网讯在帮助他人建房时，手中的钢筋不甚触碰到了高压线，结果被电流击伤，从而引发了一场人身损害赔偿案。3月26日，浙江省衢州市衢江区人民法院审理了此案。阿良和阿松都是浙江省衢江区云溪乡棠陵邵村的村民，两人是关系不错的朋友。2003年7月13日，阿松的房子已建到第三层，阿良遂应邀前来帮忙递钢筋。但在递送第三根8.2米长的钢筋时，却发生了意外。阿良将钢筋的一头伸出了临时搭起的木质窗架，与水平距离约1.7m的高压电线相接触，随着一道电光，阿良当即被击倒，不省人事，住院治疗43天，化去医疗费38475.75元。阿松先后为他支付了15800元的医疗费。2003年8月17日，阿良来到衢江区法院提起民事诉讼，要求阿松及高压线的产权人衢州市某电力部门赔偿自己医疗费等损失四万余元。法庭审理后认为，被告电力部门系高压线的产权人，阿松建房时间在前，而高压线架设时间在后，且所架高度不够，离阿松的房屋距离太近，

2023-06-10

232人看过
无证驾驶
一雇工无证驾驶撞死人车主主动担责雇工获轻判

德州齐河一车主雇用的司机闫某无证驾车发生交通事故，致一死一伤。车主获知后立即赶到现场，并表示主动承担全部责任。近日，齐河县人民法院以交通肇事罪判处被告人闫某有期徒刑一年缓刑一年六个月，闫某和其车主向被害人赔偿近27万元。2008年5月16日，闫某无证驾驶一辆小型货车，沿齐河县晏黄路由北向南行驶至齐河县电厂南路段时，与骑自行车由东向西行至路口左转弯的时某、李某相撞发生交通事故，致使时某和李某受伤，被送往医院，三车均损坏。事故发生以后，小型货车上的乘车人黄某给车主也就是其老板刘某打电话，刘某立即赶到了现场。司机闫某是刘某雇用的工人，虽已参加了驾驶员培训但还未取得驾驶证，刘某既是车主又是雇主。等交警来到事故现场，刘某主动承认车是自己开的，而随着交警部门的进一步调查，刘某也得知了被害人时某的伤情很严重，随时有生命危险，经过一番心理斗争后，刘某认识到自己的错误，主动向交警部门说明了事情的真相并承认了

2023-06-08

344人看过
扶养
雇主雇佣工人受伤责任承担

私人雇佣的工人，干活期间受伤由雇主负责赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。雇佣关系里受伤怎么办？《工伤保险条例》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇

2023-07-10

494人看过
受益人
雇主存重大过失雇主和雇员均担责吗

雇员在就业过程中存在重大过失，与雇主共同承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定，雇主在雇佣活动中造成损害的，应当承担赔偿责任；员工因故意或重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇主与雇员交通事故责任如何划分1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任（雇员无过错或一般过错）；（2）雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；（3）雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、根据《中华人民共和国民法典》第1065／1066条规定：（1）行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。（2）依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。（3）行为

2023-08-09

66人看过

律师事务所
散工装修死亡雇主承担责任

去年，刚当新郎不久的廖某开始装修婚房，不料负责装修的木工张某却在新房内意外死亡，张某的家属向廖某夫妇索赔31万元。昨日，记者从江北区法院获悉，法院认为廖某让无装修资质的张某装修房屋，存在选人过失，应该承担30%的责任，遂判处廖某夫妇赔偿10.2万元。朋友介绍木工装修婚房2010年11月初，廖某在江北珠江太阳城购买了一套新房作为婚房。购房后，廖某立即请自己的包工头朋友余某帮忙装修新房，并将钥匙交给了余某。在随后的一个月中，余某先后找了泥水工、石匠、电工，将房屋内的初装基本完成。当月底，余某又联系了木工张某来做新房的木工装修，此时张某手中却还有其他木工活没有完工，向余某表示要缓两天才能来。但在11月28日，余某突然接到浙江宁波的一单大业务，要马上赶往宁波，于是余某让张某自行与房主联系，并将钥匙交还房主廖某。12月1日晚，张某与廖某联系后，廖某将张某带到了新房看房，看完房后，廖某将新房的钥匙和业

2023-06-06

485人看过
工伤保险
雇员意外死亡雇主责任

雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。雇员意外死亡怎么处理？员工意外死亡的处理方法要看具体情况：一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；不是则按非因工死亡处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇佣合同关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿

2023-07-31

223人看过
医疗费
装运工被砸雇主担责赔偿

农民装运工受雇装运货物，在装运过程中身体受到伤害，雇员与雇主双方因赔偿问题对簿公堂。近日，安徽省固镇县人民法院杨庙人民法院审结了这起雇员受害赔偿纠纷案件，被告单某被判赔偿原告孙某医疗费等各项费用106186.51元。原告孙某与其他几人农闲时形成松散的装运队，装运货物时聚集在一起装运，事毕由货主按数量或重量给付装运工人装运费用。2010年元月3日下午，被告单某需要装运花生壳，即打电话给孙某等人，孙某等六人到被告单某装车地点，自由分工后进行装车。此次装货在装车过程中花生壳堆突然倒塌，将站在堆下的原告孙某砸倒，在工友们的帮助下孙某被送到医院救治，后在蚌医附院骨科进行医治，诊断为：1、左膝关节脱位，2、左胫骨平台骨折，3、左小腿骨筋膜室综合症，4、血管损伤可能。期间进行左大腿中下1/3截肢术等，共住院51天，在蚌医附院花医药费71940.14元。经固镇县人民医院法医临床司法鉴定：原告构成道路交通事

2023-06-08

434人看过
连带赔偿责任
雇员掉进制砖机致残雇主担责赔偿七万元

安徽法院网讯一农妇受雇窑场制作砖坯劳动中，应同事之邀帮忙清除翻斗车内泥土时，不慎滑进运转中的制砖机内，造成左腿截肢伤残，引起人身损害赔偿纠纷。案经两级法院审理，判决由雇主承担雇员损害赔偿七万元，并由驾驶翻斗车雇员承担连带清偿责任。临泉县白庙镇农民赵亭，在当地开办一座砖窑场。村民卞玉、卞华、孟英均在其窑场从事劳动。2005年5月28日，卞华驾驶翻斗车运送制砖泥土过程中，因车至制砖机旁倾倒泥土未尽，便让孟英帮助清除翻斗车内泥土。孟英应邀清泥时不慎滑入运转中的制砖机内，左腿被轧伤。住院救治期间，左股骨中段被截肢，经鉴定构成五级伤残，支出医疗费1.1万余元。后为索赔损失将赵亭、卞玉、卞华共同告上法庭，要求三被告赔偿损失七万元。一审法院查明，在赵亭经营的窑场中，村民卞玉负责砖坯制作工作。赵以每块砖坯2分2厘钱的价格付款。卞玉除从每块成品砖坯中提取2厘工钱外，余下2分钱从运送泥土工和制作砖坯工最后制成

2023-06-08

458人看过

保险费
雇佣关系下保姆被打雇主担责

李小姐家的保姆赵某外出买菜时，因为缺斤短两与摊主起了争执，被殴打致伤。肇事摊主将赵某送到医院后借故逃走，赵某为治病共花了3000多元，她认为自己是工作期间被人打伤，李小姐应当承担医疗费用，就这个问题赵某向司法所进行了咨询。五里坨司法所的工作人员对她的问题进行了解答：根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。据此，赵某可以请求雇主承担赔偿责任。同时，司法所也给赵某提了个醒，如果她与李小姐是通过劳务市场、中介公司或熟人介绍而直接形成的雇佣关系，那么一个是雇主，一个是雇员，李小姐应当承担赔偿责任；但如果她和李小姐都与家政公司签订了合同，一个由公司派遣，一个向公司支付保姆管理费、保险费等费用的话，则她与李小姐之间就不存在雇佣关

2023-06-05

256人看过
残疾赔偿金
修缮房屋受伤房主雇主担责

一位民工受王某雇请到其租赁的康某所有的厂房检修房屋，因房屋垮塌而摔下受伤，并造成伤残。日前，北碚区人民法院经公开审理后，判决雇主王某和房主康某各承担百分之五十的责任，分别赔偿受害人医疗费、住院护理费、残疾赔偿金等费用37000余元。2005年6月，康某将自己所有的厂房租赁给王某使用。王某在使用过程中却发现该租赁房屋存在漏水现象，于是便雇请民工对该房屋屋顶进行修缮。途中房屋倒塌，致修缮房屋的民工受伤。后经鉴定，发现该厂房屋架系统的支撑体系及连接构造存在较大缺陷，屋架自身的侧向稳定性较差，加之在检修时对屋架的侧向干扰，从而造成该屋架失稳而垮塌。北碚区法院审理后认为，王某租赁康某的厂房进行生产，在请人对该厂房进行检修过程中，因厂房垮塌导致民工受伤。而厂房垮塌既有厂房屋架侧向稳定性较差，即内在因素，也有检修人员对屋架的侧向干扰，即诱导因素。该厂房垮塌系多种原因造成，故房屋的所有人和雇主均应承担责任

2023-06-05

103人看过