小孩意外触电致死，雇主应负的责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。
孩童在变电站触电致残的，该责任的承担人一般为变电站，因其没有尽到相应的充分警示以及作出安全措施的义务。如果变电站的管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任；如果能够证明是因受害人故意或者不可抗力造成的，则变电站不承担责任。
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农村意外触电死亡责任划分电力公司应承担主要责任，按当地标准和死亡人岁数和家庭抚养情况赔偿，电力设施规电力公司所有，村里没有责任。村电工是电力公司雇佣的，村电工没有责任。如果有失察责任也由电力公司负担，责任在电力公司法人。
2021.02.15 219 -
小孩在变电站触电致残责任如何承担小孩在变电站触电致残责任承担人是，如果变电站的管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任；如果能够证明是因受害人故意或者不可抗力造成的，则变电站不承担责任。
2021.02.18 109 -
小孩在变电站触电致残责任怎么承担小孩在变电站触电致残责任承担人是变电站，如果变电站的管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任；如果能够证明是因受害人故意或者不可抗力造成的，则变电站不承担责任。
2021.01.19 68
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老人意外触电致死供电所负责吗
1.根据你所提供的条件，供电所对此事件应当承担责任。因原邻居已故，供电所将电表前移，是职务行为。没有更换线路，而是将旧线继续使用存在过错。又因无人居住，疏于管理检查存在过错。电业管理是专业性极强的，死
2022-01-31 15,340 -
雇人打架被雇者致死雇主应负什么责任应怎样辩护
涉嫌故意伤害（致死）罪或故意杀人罪的共犯，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑，并要附带民事赔偿。具体量刑要看详细案情和证据。建议聘请律师会见和辩护，这样才能最大限度争取轻判。详细咨询可以联系我。
2022-10-27 15,340 -
小孩在变电站触电致残责任如何承担
小孩在变电站触电致残的，责任怎样承担要依据实际情况而定，主要看变电站有没有履行自己的责任，对触电事故有没有责任。同时小孩的父母作为监护人，如果没有尽责，也应当承担一部分的责任。 《中华人民共和国民法典
2022-05-14 15,340 -
雇人干活时，不小心触电身亡，雇主承担什么责任
雇主需要承担一定责任。雇员自身存在过错，也需要担责
2022-10-27 15,340
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01:23
小区的电梯坏了谁负责小区电梯损坏，如果是电梯本身故障且在保修期内，电梯公司应当承担维修义务，由物业联系电梯公司进行维修；如果系人为破坏，应由责任人承担维修义务；如果已经超过保修期的故障，物业可以动用专项维修资金进行维修，专项维修资金不足的，应由物业告知全体业主
7,412 2022.06.25 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,889 2022.04.15 -
00:58
意外致死怎么判刑根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果意外致死，构成过失致人死亡罪的，依法判三年以上七年以下有期徒刑；如果犯罪情节较轻的，依法判处三年以下有期徒刑。过失致人死亡的认定标准主要包括下面四点： 第一，侵犯了他人的生命权，剥夺他人生命，具有社会
1,941 2022.04.15
