退休人员工亡劳务关系人身损害赔偿怎么算
来源:互联网
时间: 2024-04-30 00:21:16
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在当事人退休后仍然存在劳务关系的特殊情况下,他们所遭受的伤害通常不被视为工伤范畴。
然而,当事人有权根据相关法律法规对侵权行为责任人提出索赔主张,寻求其承担对应的人身损害赔偿责任,其中包括支付医疗费用、生活护理费用、交通费用以及其他必要支出等方面的理赔内容。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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