法律咨询:发包人在何种情况下应负责赔偿因建设工程给第三人造成的人身伤害和财产损失;
(2)发包人在施工现场及其邻近地区给第三人造成的人员伤亡和财产损失。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》有关规定第二十六条建筑工程承包人应当持有依法取得的资质证书,在其资质等级许可的经营范围内承揽工程。
建筑施工企业不得以任何形式,以其他建筑施工企业的名义,超出本企业资质等级许可的经营范围或者承包工程。建筑施工企业不得允许其他单位和个人以任何形式利用其资质证书和营业执照,以本企业名义承揽工程。第二十七条大型建设工程和结构复杂的建设工程,可以由两个以上的承包人共同承包。共同合同的当事人对合同的履行负连带责任。
两个以上资质等级不同的单位实行联合承包的,按照资质等级较低单位的营业执照范围进行承包。第二十八条禁止承包人将承包的建设工程全部转包给他人,禁止承包人将承包的建设工程全部肢解后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包人可以将部分承包工程发包给具有相应资质的分包人,但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。实行总承包的,建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建设工程总承包方按总承包合同对施工单位负责;分包商按分包合同对总承包方负责。总承包人和分包人对分包工程的施工单位承担连带责任。
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发包人应负责赔偿哪些情况造成第三者的损失
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在什么情况下,雇员有责任向雇主赔偿
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什么情况下雇主需要负责任
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在什么情况下承运人应负赔偿责任?
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什么情况下雇主可以不负责任
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发包人应负责赔偿以下各种情况造成的损失
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工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
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什么情况下应当赔偿损失甘肃在线咨询 2022-05-16当事人赔偿损失的情况如下:如果一方当事人在不履行合同义务或者是履行义务不符合规定的使对方造成损失的,就可以进行赔偿;如果一方当事人对对方的人身或是财产实施了侵害行为造成了损失,应当进行人身损害赔偿与财产损害赔偿。 《民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害
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什么情况下应聘者应负有损害雇佣关系的责任福建在线咨询 2022-10-10雇佣关系中的双方分别称为“雇主”和“雇员”(你所说的受雇者)。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。应注意的是,在实践中,雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害应承担无过错责任。理由是:①、雇工完成工作系为雇主创造经济利
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在什么情况下应该赔偿劳动者损失贵州在线咨询 2022-11-081、以下情况,用人单位造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违法违规的;用人单位故意拖延不订立劳动合同的;未将劳动合同文本交付劳动者的;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;其他。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者
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当事人在什么情况下应该赔偿损失安徽在线咨询 2022-11-01《合同法》第一百一十二条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费
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在什么情况下应该赔偿劳动者损失?香港在线咨询 2023-05-011、以下情况,用人单位造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违法违规的;用人单位故意拖延不订立劳动合同的;未将劳动合同文本交付劳动者的;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;其他。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者