您的位置:法师兄 > 专业问答 > 当事人在什么情况下应该赔偿损失

当事人在什么情况下应该赔偿损失

2022-11-01 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

《合同法》第一百一十二条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

当事人应赔偿损失的情况:当事人对他人造成人身侵权或者财产侵权的情况时就应赔偿损失。法律规定,侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

当事人在违约责任的情况下赔偿损失。损失赔偿责任的适用必须满足以下条件:双方有合法有效的合同关系;一方违约;另一方因违约方违约而遭受损失;违约与损失之间存在因果关系。

律师普法更多>>
  • 当事人哪些情况下应赔偿损失
    当事人哪些情况下应赔偿损失

    赔偿损失情况:当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,履行义务或者采取补救措施后,对方有其他损失的,应当赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者不履行合同义务的,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括合同履行后可以获

    2022.04.15 232
  • 民法典当事人在什么情况应当赔偿损失
    民法典当事人在什么情况应当赔偿损失

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到

    2021.04.21 147
  • 什么情况下应该赔偿劳动者损失?
    什么情况下应该赔偿劳动者损失?

    以下情况,用人单位造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违法违规的;用人单位故意拖延不订立劳动合同的;未将劳动合同文本交付劳动者的;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;其他。

    2020.07.08 103
专业问答更多>>
  • 什么情况下应当赔偿损失

    当事人赔偿损失的情况如下:如果一方当事人在不履行合同义务或者是履行义务不符合规定的使对方造成损失的,就可以进行赔偿;如果一方当事人对对方的人身或是财产实施了侵害行为造成了损失,应当进行人身损害赔偿与财

    2022-05-16 15,340
  • 当事人哪些情况下应赔偿损失

    赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件: 1、双方存在合法有效的合同关系; 2、一方作出违约行为,

    2022-05-21 15,340
  • 民法典当事人在什么情况应当赔偿损失

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超

    2022-06-12 15,340
  • 当事人哪些情况下应赔偿损失呢?

    赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件: 1、双方存在合法有效的合同关系; 2、一方作出违约行为,

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 货物损坏承运人什么情况下不用赔 01:21
    货物损坏承运人什么情况下不用赔

    出现以下几种情况导致货物损坏的,承运人无需承担相关的赔偿责任: 1、在运输过程中,货物的毁损、灭失是因为不可抗力的因素导致,例如地震、洪水、台风、泥石流等情况,是作为人力所不能抗拒的法定免责条件。 2、货物的毁损、灭失,是因为货物本身的自然

    512 2022.04.17
  • 在什么情况下可以保释 00:57
    在什么情况下可以保释

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,可以保释犯罪分子的情况如下:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三,患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正

    1,740 2022.04.17
  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

    12,142 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?