病假全休一周是多少天，都有哪些规定-法师兄

病假全休一周是多少天，都有哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-19 10:34:14 279 人看过

病假全休一周是多少天，都有哪些规定

病假时间按自然日历天数计算，星期三开始休病假一周，在下周星期二结束。

职工病假期间，是按照自然日历数计算的，不因逢休息日或者节假日而顺延。但是，职工病假逢休息日的，因为休息日不带薪，是不支付病假工资的。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。

如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号制度工作时间的计算年工作日：

365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：

250天÷4季=62.5天/季月工作日：

250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：

以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

工资折换日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：

月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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