合同期工资不低于多少
来源:互联网 时间: 2023-04-21 10:23:28 268 人看过

一、合同期工资不低于多少

1、合同期工资不低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

二、试用期合同工资不低于多少

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在工作日加班的,加班工资不得低于平时工资的1.5倍;在休息日加班又未补休的,加班工资不得低于平时工资的2倍;在法定节假日加班的,加班工资不得低于平时工资的3倍。

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2024年11月07日 01:54
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