1、公司合同如何向劳动局备案现行法律没有规定必须向劳动局备案,并且备案不是必要的程序劳动合同应向劳动和社会保障局备案,并在单位所在地的劳动和社会保障中心办理。一般需要携带单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等,劳动合同备案后才能办理社保缴费等手续。法律规定
第16条规定:“劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效”第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限在三年以上的劳动合同或者无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
如果劳动合同期限为完成某项任务或劳动合同期限少于三个月,同一雇主和同一工人只能约定一个试用期
,试用期不予约定
试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同只规定试用期,则试用期不成立,试用期为劳动合同期限
如果公司合同需要向劳动局备案,可以按照具体规定备案,具体备案要求可结合具体内容进一步确定。公司的合同要向劳动局备案,但备案要求是什么?你可以在卢巴找一位律师。com了解如何解决此问题
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公司签订劳动合同没有到劳动局备案
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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员工和公司签合同,要到劳动局备案吗?哪些案件要到劳动局备案??四川在线咨询 2022-03-08员工和公司签合同,要到劳动局劳务所备案。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件;成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等
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劳动合同到劳动局备案河北在线咨询 2022-03-27劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同到劳动局备案吗吉林省在线咨询 2021-11-30《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律没有规定需要向劳动局备案,备案不是必要的程序。也就是说,签订劳动合同不一定要向劳动局备案。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章,劳动者签字盖章。缴纳社保时,劳动局必须提供各种劳动合同,这是社保要求的文件。
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公司合同怎么去劳动局备案浙江在线咨询 2022-06-11现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。