二级伤残赔100万可以吗
来源:互联网 时间: 2023-06-17 19:34:06 239 人看过

工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

1、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘以25个月。2、伤残津贴=受伤职工本人月工作乘百分之八十五(按月支付)。

社会保险基金财务制度

第三十条

工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 11:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 六级伤残伤残金额50万可以直接赔偿吗
    6级伤残赔偿五十万是可能的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因为造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,同时由于造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-08-03
    180人看过
  • 重伤二级对方要100万
    重伤二级是对方要承担的刑事责任,伤残等级才是你赔偿的依据。将伤残等级分为一至十个等级,具体标准规定中有详细列明。一、故意伤人一级伤残判多少年故意伤人一般构成故意伤害罪,致人一级伤残判多少年,要根据伤情鉴定的伤情级别而定。具体如下:1、造成轻伤一级或轻伤二级,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拘役的期限为1个月以上6个月以下,管制的期限为三个月以上二年以下;2、造成重伤一级或重伤二级,处三年以上十年以下有期徒刑;3、以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。需要说明的是,故意伤人要确定刑事责任包括如何判刑,应当根据伤情鉴定的结果而定,而根据不是伤残鉴定的结果,二者的区别如下:(1)鉴定结论的使用目的不同。伤情鉴定一般用来确定刑事责任和行政责任。伤残鉴定用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任;(2)提出鉴定申请的机关不同。伤情鉴定一般由公安机关提出。伤残鉴定一
    2023-03-03
    413人看过
  • 九级伤残赔偿可以认定为十万吗
    工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。一、工伤赔偿范围是什么1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
    2023-06-23
    365人看过
  • 十级伤残赔到十万多就可以了吗?
    对于10级伤残能赔十万的问题,根据我国相关法律规定,其是属于工伤的情形,为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。具体能否赔偿十万,请以实际为准。一、七级工伤私了能赔偿多少钱根据我国相关法律规定,对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准,是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的,其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。二、六级工伤的赔偿标准是多少六级工伤赔偿标准:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为16个月的本人工资。2、保
    2023-02-24
    95人看过
  • 工伤重伤二级残疾赔偿金可以协商解决吗
    是可以协商解决的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。一、工伤需要赔偿的项目有哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有
    2023-03-17
    405人看过
  • 二级伤残农民工获赔56万元
    在中宁县公安局余丁派出所的协调下,中铁二十一局于本月向在施工中致残的受害人赔偿数十万元,一起工伤事故一年多后终于成功化解。2006年8月27日,余丁派出所接到中铁二十一局报警:其施工现场发生安全事故,农民工张成受伤有生命危险。民警急忙赶赴现场,经调查确定在中宁县公安局余丁派出所的协调下,中铁二十一局于本月向在施工中致残的受害人赔偿数十万元,一起工伤事故一年多后终于成功化解。2006年8月27日,余丁派出所接到中铁二十一局报警:其施工现场发生安全事故,农民工张成受伤有生命危险。民警急忙赶赴现场,经调查确定该案为正常工伤事故,遂责令二十一局及受害人家属双方先自行协商解决此事。此后,为了张成的医药费,其家属经常阻挡二十一局的正常施工,派出所出警近10次,给他们讲法律,做工作,同时督促二十一局按时支付张成的医药费、生活护理费等13.5万元。后经鉴定,张成为二级伤残。2007年10月21日,双方达成
    2023-04-23
    479人看过
  • 二级伤残可以解除劳动合同吗
    二级伤残不能解除劳动合同,保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工伤二级伤残鉴定标准器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。1)重度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);4)双侧上颌骨完全性缺损;5)双侧下颌骨完全性缺损;6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损gt;30cm2;7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难;8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(
    2023-08-16
    360人看过
  • 重伤二级七级伤残标准赔偿
    根据我国相关法律规定,对于七级伤残赔偿标准,是属于工伤的情形,是需要赔偿包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。一、一根肋骨骨折9万赔偿对于一根肋骨骨折赔偿9万的情形,是需要分情况的:对于属于工伤的情形,一根肋骨骨折一般是属于十级伤残的,则应赔偿一次性伤残补助金本人工资的7个月,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也需要赔偿,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准,以劳动者的本人工资为基数。但是对于不属于工伤的,是需要由第三人赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,医疗费、误工费、护理费、交通费等相关费用。其具体赔偿金额以实际为准,因为其各地区的赔偿标准不一
    2023-03-07
    261人看过
  • 四级以上伤残军人100%报医补
    自10月1日起,北京市一至六级残疾军人医疗保障将按新规定办理。依照该规定,一至四级伤残军人可100%报销医疗补助。昨日,市劳动、民政、财政部门共同发布残疾军人医疗保障的有关规定。北京市劳动和社会保障局网上发布了《关于一至六级残疾军人医疗保障有关事宜的通知自10月1日起,北京市一至六级残疾军人医疗保障将按新规定办理。依照该规定,一至四级伤残军人可100%报销医疗补助。昨日,市劳动、民政、财政部门共同发布残疾军人医疗保障的有关规定。北京市劳动和社会保障局网上发布了《关于一至六级残疾军人医疗保障有关事宜的通知》(以下简称《通知》),规定本市残疾军人按属地原则参加医疗保险,具体经办由区县社会保险经办机构负责。除享受公费医疗单位的残疾军人和在乡残疾军人外,其他残疾军人按该通知规定参加基本医疗保险。按照规定,参加医疗保险的残疾军人,在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险的基础上,享
    2023-04-23
    285人看过
  • 一百万的伤残赔偿是否适用于二级伤残?
    这个主要看受伤者的年龄和受伤者生活地区的消费水平。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。工伤二级伤残赔偿标准职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。(4)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(5)职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住
    2023-07-05
    487人看过
  • 工伤10级伤残可以获得几级赔偿
    十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。一、工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。二、未签劳动合同的农民工工伤事故处理流程1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
    2023-06-19
    414人看过
  • 三者不记免赔100万伤者定一级伤残能得到多少赔偿
    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定
    2023-03-02
    351人看过
  • 工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算
    工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。一、阿里9级工伤伤残赔偿标准与计算方法阿里九级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十一个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付
    2023-06-21
    409人看过
  • 轻伤二级民事赔偿有伤残赔偿金吗
    轻伤二级民事赔偿1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:"受害人因伤致残但实际收入没
    2023-06-03
    482人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 如何赔偿6级伤残100万
      四川在线咨询 2023-08-25
      6级伤残赔偿的具体数额法律没有规定,一般伤残赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
    • 五级伤残赔80万可以吗可以陪五十万吗?
      台湾在线咨询 2022-10-08
      按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间):(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴
    • 工伤二级,赔偿100万,能赔多少?
      山西在线咨询 2022-08-15
      一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办
    • 六级伤残除开医药费赔二十五万可以吗
      河北在线咨询 2022-10-30
      需要厘清是按照城镇人口赔偿还是农村人口赔偿,伤残赔偿的项目不止此项,建议请律师介入最大限度获得应得赔偿。
    • 工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算
      西藏在线咨询 2023-01-24
      工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人