3月30日下午,省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了湖南省人口与计划生育条例修正案。根据此次常委会会议的审议意见,修正案将男方享受护理假由修正案草案提出的15天修改为20天,女方产假仍为修正案草案提出的158天。
据省人大常委会委员、省人大法制委员会委员杜亚玲介绍,修正案草案提出,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假(共98天)外增加产假60天,男方享受护理假15天。但在此次常委会会议的分组审议中,部分常委会组成人员及省人大教科文卫委员会认为,在女方生育时,男方享受护理假15天还可适当延长,以便于更好地照顾家庭、女方和孩子。同时,参照外省的做法,也有男方享受护理假超过15天的情况,如四川规定为20天,广西规定为25天。因此根据审议意见,我省最终确定将男方享受护理假延长至20天。
此外,在审议中,还有部分常委会组成人员提出了一些修改意见,如全面放开生育规定、增加婚假天数,以及提高生育保障水平,加大对独生子女父母的奖励与保障力度等。但鉴于中央决定和全国人大常委会修改后的法律坚持计划生育基本国策不变,只是根据形势的变化调整生育政策,而本次修正的指导思想是保证全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策在我省尽早落地,因此对于审议中提出的这些修改意见,只能待今后对条例作全面修改时认真研究,再作规定。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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吉林省新计生条例 158天产假15天陪产假辽宁在线咨询 2021-01-193月31日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,就修改《吉林省人口与计划生育条例》有关情况正式对外公布。 据介绍,3月30日,省人大常委会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案),并于当日正式施行。该修正案的施行将有力推进我省全面两孩政策依法实施。条例修正案对原条例修改的内容涉及生育调节、奖励与社会保障、技术服务三章。 生育政策调整方面,明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生
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湖北省计生条例陪产假包括周末,一般陪产假是几天呢?湖南在线咨询 2022-07-09一、陪护假工资多少陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 二、
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2019湖南人口与计划生育条例产假规定云南在线咨询 2022-10-08对于符合国家和省政策规定生育子女,不管是一孩还是二孩,女方享有158天产假,男方享有护理假20天。《湖南省人口与条例》规定:第四章奖励与社会保障第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
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湖北产假158天剖宫产15天还加多少安徽在线咨询 2022-08-12【劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号】第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”