工资不准时发放去哪里投诉
来源:互联网
时间: 2023-07-22 12:20:19
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根据劳动法第四十六条的规定,工资应当按月支付给劳动者,公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资,因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁,对仲裁结果不服可以继续到人民法院起诉。
国庆节不加班的工资发放情况
国庆节的3天法定假是带薪假,就是不上班也要给基本工资的。如果是单位在这三天安排上班了,那就要按基本工资的三倍计发。其于四天是双休日的调整,如果单位安排了上班且后来又无法安排补休,那就要按基本工资的2倍计发,而国庆的三天是不能安排补休的。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资应当按月支付给劳动者,公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
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