人社部发文要求解决就业结构性短缺问题-法师兄

人社部发文要求解决就业结构性短缺问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 18:11:07 160 人看过

为切实维护就业局势稳定，有效缓解就业中结构性短缺问题，人力资源社会保障部近日发布《关于采取有效措施缓解当前部分地区就业结构性短缺问题的通知》，要求各级人力资源社会保障部门要全面准确地把握就业形势，高度重视结构性短缺问题，增强工作的预见性和前瞻性，坚持市场就业的机制和原则，有针对性地采取切实有效的措施逐步加以缓解。

《通知》对缓解就业中结构性短缺问题提出了六项具体措施：一是搞好摸底调查，及早准确掌握人力资源市场供求状况。《通知》要求，各地要采取多种方式对企业用工需求进行调查，提前掌握春季企业拟招工人数和要求;同时掌握城乡未继续升学应届初高中毕业生、职业院校毕业生、返乡农民工和农村富余劳动力的就业需求信息，摸清本地区人力资源状况。

二是及时收集发布供求信息，为劳动者和企业建立快捷有效的信息对接平台。《通知》要求，各级公共就业人才服务机构要丰富企业空岗信息内容，提高信息质量，拓宽发布渠道。要向社会发布人力资源市场供求分析信息，同时发布本地区重点职业工种和紧缺工种工资指导价位信息。各级人社部门要加强与当地发改委、商务、工信等部门的协调配合，提前组织招聘、培训等工作，以满足新开工企业人力资源需求。

此外，《通知》要求各地主动面向企业开展用工指导，强化对企业的招聘服务;大力加强职业培训，满足经济发展对技能人才的需求;建立健全企业工资正常增长机制和支付保障机制，规范企业用工行为;认真抓好近期几项专项行动。

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