一般情况下,签了代理合同的,该员工是不可以随时离职的。因为我国的劳动合同法对签了代理合同是否可以随时离职作出了相关的规定。劳动者要想辞职,需要提前30天通知用人单位。如果随时解除劳动合同的,那必须要先了解违约的情况,追究相关人员的违约责任。具体情况要结合实际来定。
租房签代理人合同有效吗
代理人签租房合同是有效的。代理人与被代理人签订的代理委托书中已经明确了代理人的代理权限范围,是有法律效力,为法律所保护的。若代理人超越授权范围订立合同,则要自己承担由此产生的法律后果。因此,代理人在代理职权范围内签署租房合同是有效的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。没有签劳动合同属于用人单位违法,可以随时解除劳动合同。
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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公司法人代表辞职流程青海在线咨询 2022-11-08法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也能辞职。法人代表一般由董事长、执行董事或者经理担任。
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合同到期离职有什么流程?天津在线咨询 2021-11-151、提前一个月通知公司不续签,公司不支付赔偿金,不能领取失业保险;2、按照合同到期日期办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财产,包括计算机、工具等物品;c.计算考勤,结算当月工资,约定发放时间;d.办理离职手续,出具离职证明。