个人双方签署保密协议是否有效-法师兄

个人双方签署保密协议是否有效

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 20:22:09 315 人看过

根据法律的相关的规定，对个人和个人签订的保密协议，只要保密协议的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同就具有法律效力，受到法律保护。如果违反了法律规定那就无效。根据《民法典》第四百六十五条依法成立的合同效力依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

一、保密协议的保密费如何约定

保密协议的保密费，保密协议的保密费没有明确的规定，又双方自行协商。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。

许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗，我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支付保密费，员工因工作需要而知悉企业商业秘密，因此，员工应承担保密义务。企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付保密费。但是企业在员工任职期间或离职时支付一定保密费也是有一定积极作用的，不但可以增强员工保密的自觉性，而且，员工离职后泄露或使用企业一般保密信息的，也容易被法院确认构成违约而要求其承担违约责任

二、保密协议的范围是哪些

明确保密信息范围，用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多信息披露相关文章

法律综合知识
保密协议签署流程

一、保密协议签署流程1．双方达成合意；2．订立保密协议；3．签署保密协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、保密协议有效的条件是什么《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。三、违反保密协议怎么办可以依法追究违约方当事人的违约责任。《中华人民共和国民

2023-08-02

316人看过
法律综合知识
保密协议签署一定是保密的吗

一、保密协议签署一定是保密的吗保密协议签署是保密的。保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的，这点是因为公司的特殊性，来签订的。保密协议签订就你现在这种情况，公司应该每个月除去工资外，还有另外签订保密协议的补贴，若是只让你签订协议，而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的，毕竟签订双方要有相对的利益关系。若是在普通公司上班，类型行政和后勤类的工作则不需要签订保密协议。而销售类型的，有接触到客户这类的，则要签订保密协议。若是离职，公司是不能因为你没有签订保密协议而扣押工资。合同中有规定离职后要在离职之后的一个月内讲工资发放到员工手中，这点是不会因为没有签订保密协议而有所改变的。二、保密协议的违约金标准是要如何规定的保密协议的违约金是由用人单位与劳动

2023-10-03

454人看过
保密条款
是否可以只签署保密协议，不签署劳动合同？

只签保密协议不签劳动合同是不可以的。用人单位与劳动者需要在单位用工的一个月内签订书面的劳动合同，非全日制用工的除外。如果是单位逾期不签的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资；如果是劳动者在一个月内经单位书面催告仍然不签，单位可书面通知其终止劳动合同，且不需要给补偿金。员工签署保密协议企业应在所有雇员的劳动合同中加入保密条款，同时针对不同的岗位设置不同的保密协议，因为不同岗位的员工能够接触到的公司商业秘密是不同的。能够接触到的商业秘密的级别也是不同的，泄密给公司造成的危害也不同，员工级别越高，保密要求越严格，对于研究人员、工程师、会计师等高级技术人员和管理人员，权利人应要求他们在所签订的保密协议中承担不同于普通雇员的保密义务。企业也可以仅与重要岗位的员工签订保密协议，例如：1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌

2023-08-12

373人看过
竞争
签署保密协议是否意味着不竞争

1、是否签署保密协议意味着竞业禁止如果雇主与工人签署了保密协议，并不意味着已经签署了竞业禁止协议。保密协议和竞业限制是不同的中华人民共和国劳动合同法第23条[保密义务和竞业限制]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定为负有保密义务的劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并同意在劳动合同解除或终止后的竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。如果工人违反竞业禁止协议，他应根据协议向雇主支付违约金第24条【竞业禁止的范围和期限】竞业禁止的人员应限于高级管理人员，高级技术人员和业主有保密义务的其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和雇员商定。竞业禁止协议不得违反法律法规的规定劳动合同解除或终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务的竞业限制期，或自行开业生产、经营类似产品或

2023-05-07

495人看过

工资
签署合同需要签署保密协议吗

签订合同时是否需要签署保密协议保密协议的签署取决于工作岗位。不是每个员工都应该签署保密协议。有些职位需要签字，有些职位不需要签字。此外，如果签署了保密协议，也将根据不同的公司制定类似于研发和创新公司的公司由于公司的特殊性需要签署保密协议。签署保密协议在你目前的情况下，除了你每月的工资外，公司还应该有一笔签署保密协议的补贴。如果您只被允许在没有相关补贴的情况下签署协议，则本保密协议无效。毕竟，双方应该有相对的利益关系如果你在一家普通公司工作，你不需要为行政和后勤工作签署保密协议。对于销售类型，如果与客户有联系，应签署保密协议

2023-05-07

165人看过
书面合同
劳动合同签署的时候还有个保密协议有效吗

保密协议有法律效力。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一、新签劳动合同注意事项1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。2、要签书面合同，并且要求保留一份合同。现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。

2023-03-29

371人看过
刑事犯罪
员工签署保密协议是否需要资金

员工是否需要钱来签署保密协议是，《劳动合同法》第23条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定为负有保密义务的劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并同意在劳动合同解除或终止后的竞业限制期内，按月给予劳动者经济补偿。如果员工违反竞业限制协议，他应根据协议向雇主支付违约金。企业应如何有效地与员工签订竞业限制协议。确定竞业禁止的人员范围。仅限于高级管理人员、高级技术人员和业主有保密义务的其他人员。事实上，这仅限于了解雇主商业秘密和核心技术的人员，并不适用于所有工人。由于竞业限制并非没有成本，因此有必要支付竞业限制补偿金，企业无需与每位员工签订竞业限制协议。因此，企业有必要将知悉商业秘密的员工分为两类：关键员工和非关键员工。关键员工往往掌握企业的核心商业秘密。如果他们自己或为他人经营与企业相同的业务，企业的竞争力将受

2023-05-07

235人看过
辞职
签署保密协议是否影响辞职自由？

签署了保密协议后，当事人不能随意辞职，否则将违反协议约定，承担民事责任甚至刑事责任。因此，在签署保密协议时，应该认真阅读并理解协议内容，并严格遵守双方约定的保密义务。"签署了保密协议,就可以辞职。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,达成协议内容,双方约定不得向任何第三方披露这些信息。"负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。【疑问】违反保密协议，会承担哪些民事责任？根据我国《民法典》第一千零一十一条规定，违反保密协议可能会承担民事责任。如果违反保密协议给他人造成损害，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千零零二十三条，违反法律规定或者违反合同约定，侵犯他人人身权、财产权等民事权利的，依法承担民事责任。因此，违反保密协议可能会导致民事责任的产生。保密协议是保护信息安全的一种方式,但当事人违反协议约定将会承担民事责任甚至

2023-08-27

463人看过

合同条款
是否必须签署保密协议才能签订合同？

要根据具体的工作性质来定。用人单位和员工签定保密协议主要是因为员工的工作内容可能涉及到公司的商业秘密、关键技术等重要信息，签定保密协议能够保护公司利益，因此，如果是后勤和行政之类的岗位，一般不需要签定保密协议；如果是掌握核心技术和管理类的岗位，签定保密协议比较常见。实习需要签合同么一、实习需要签合同么1、实习生可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、合同签订的流程是什么合同签订的流程为

2023-06-30

127人看过
法律综合知识
合同解除是否需要双方签署协议

一、合同解除是否需要双方签署协议合同解除不需要双方签署协议。如果是双方协商一致解除合同的，只要双方当事人协商一致后即可解除合同；如果是一方单方面解除合同的，则需要通知对方，自解除合同的通知达到对方的合同即解除。根据《民法典》第五百六十五条，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。二、终止与解除合同有何区别终止与解除合同有的区别如下：1．适用范围不同，合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，而解除合同原则上只适用于非继续性合同。2．适用的条件不同，合同终止既适用于一方违反合同。但是解除合同既可以适用一方违反合同也可以适用无违

2023-12-28

250人看过
离婚协议
单方面签署协议是否会生效？

单方面签字的协议不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定，是双方当事人合意的体现，因此合同需要双方当事人签字，否则合同不生效。依据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。怀孕期间签的离婚协议有效吗怀孕期间签的离婚协议有效。女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的，那么这样的情况下是可以离婚的，双方签订的怀孕期间离婚协议书具有效力。如果是女方受到男方的欺诈、胁迫签订的协议书，非女方真实意思的表达，签订的协议无效的，可以向登记机关撤销或者向法院申请撤销。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要

2023-07-06

481人看过
协议离婚
协议离婚后双方签署的协议是否具有法律意义

协议离婚后双方自己写下的协议具有法律效力。离婚后，如果双方对于财产分割或者子女抚养权的归属即抚养费的数额或者探视问题有新的想法，双方达成一致，可以签订新的协议对原协议的内容进行变更。该协议只要是双方自愿签订的，不存在欺诈，胁迫或者乘人之危的情形，且不存在侵害第三人利益的情况下，经双方签字确认之后就产生了法律效力。但对于离婚的事实不能通过协议变更，如果想复婚的，应当到婚姻登记机关去办理复婚登记。协议离婚后的房产怎样分割案情再现去年5月份，市区的吴女士与丈夫协议离婚。他们来到婚姻登记处，在离婚协议书中约定一栏注明：双方因感情不合，自愿离婚；完全同意本协议书的各项安排，无其它不同意见；双方共有两套房产，其中市区一套归女方，另一套归男方。填写完后，女方在协议书上签了名，并代男方签了名，然后，双方在离婚协议书上各自按了手印，婚就这样离了。男方申辩事后，男方反悔了，不愿意给女方另一套楼房，因此，就拒绝

2023-07-20

216人看过

要约
签署合同是否需双方签字方为有效？

合同只有一方签字是否有效，视情况而定：1、合同如果只有一方签字的话，通常情况下属于合同未成立；2、但是，在当事一方签字或盖章之前，另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，则该合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。经过法院判决的合同有效么经过法院判决的合同是否有效，要看判决书的判决。法院的判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、

2023-07-12

488人看过
仲裁委员会
保密协议书(双方)

甲方：_________乙方：_________鉴于甲乙双方正在探求建立引进风险投资与境外融资上市财务顾问合作关系，为了积极促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，经友好协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议(以下简称本协议)。1.保密信息指本协议的一方(披露方)依据下文设定的条件，以书面、口头或电子文件的形式提供给另一方(接受方)的任何信息或数据，包括但不限于商业计划、专有技术、研究成果、客户信息、财务数据以及其它技术和商业信息。披露此类保密信息的方式，包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、协议、电子邮件等，或以口头方式披露并以书面方式确认为保密信息的任何信息或数据。上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式处于公有领域的信息，以及在披露时接受方通过其它合法途径已经获得的信息。2.接受方同意只在本合作的目的范围内使用对方的保密信息。并(1)采取足够的措施

2023-06-05

85人看过