根据我国法律规定,如果属于双方同意通过的劳动规章制度,则属于合法行为。
一、提前下班发生交通事故算工伤么
算。未履行请假手续提前下班属于违反单位劳动纪律的行为,属于企业内部管理问题,企业可以依据相关规章制度作出处理,单位可以给予职工相应的违纪惩罚。但工伤认定实行无过错责任原则,违反企业规章制度的行为并不影响工伤认定结论。所以,提前下班发生事故时应当属于“下班途中”,其所受之伤应当被认定为工伤。
二、不加班被辞退的处理方法
不加班被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者可以不要求继续履行劳动合同,要求单位支付双方的经济补偿金。
不加班被开除的,不符合法律规定的,用人单位属于违法行为,劳动者可主张继续履行合同,也可主张二倍经济赔偿金。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。
根据我国法律规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,对于单位的加班安排劳动者可以拒绝;如果单位以此为理由辞退劳动者的,属于违法解除劳动合同,所以劳动者可以要求双倍的经济补偿金。
三、上班迟到扣钱违法吗?
不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。当然了,在与之相反的情况中,用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为由扣工资,否则属于违法行为。
-
门卫夜班睡觉应算工作时间
132人看过
-
睡觉时间过长是否会影响罚款的合法性?
136人看过
-
保安在岗时间睡觉被罚款,是否违法?
228人看过
-
睡觉时妻子犯法吗?
189人看过
-
员工睡觉已经罚款还能辞退吗?
442人看过
-
夜班保安睡觉被罚款,罚款是否合理?
95人看过
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
-
-
-
学生白天睡觉睡觉时间被撞死怎么办西藏在线咨询 2022-02-03能叙述一下具体是因为什么原因死亡呢?如能证明学校未尽及时求助义务或能证明该生疾病与学校教育管理其他失职或过错行为相关,学校应予赔偿;事主若在晚上睡觉时死亡,学校救助延迟系因客观原因难以及时发觉,不应承担赔偿责任;若在白天非正常休息时间睡觉死亡,可以此认定为学校有过错而要求其予以赔偿。
-
男的跟女的睡觉睡觉违法吗西藏在线咨询 2022-03-13根据你的描述,如果你们是以夫妻名义共同生活的话,那么男人可能涉嫌重婚罪。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈,让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
-
劳动法规定上班睡觉会罚款吗宁夏在线咨询 2022-10-01没有规定的,法律法规规定用人单位不得克扣员工工资,否则是违法行为,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的