上班时间睡觉被公司罚款2000合理么
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工作时间睡觉罚款看公司规章制度如何规定及该规定是否合法。如果公司有明确的规章制度，该规章制度经职工代表大会通过，或明确公示，就可以按照该规定执行，不违法。
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保安上夜班睡觉被罚款合理吗保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百分之二十。若公司没有相关制度，则不可以随意扣除员工工资，员工可以就罚款事宜向公司索要赔
2020.12.12 1,841 -
上班睡觉被罚款违法吗上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定，或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的，则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为，而且是安全事故的隐患，给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定，该规定经
2021.12.13 2,114 -
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女人大厅上班睡觉打官司时间会被告吗
对这样的女人，打官司结果只会让你更加无语，就算你胜诉了，怎么拿到你的财产，申请强制执行？她跟她爸妈一哭二闹三上吊的，结果很能是法院难以处理，况且你说过，金额又不多。在中国，法院不是出气的地方。她卑鄙，
2022-03-17 15,340 -
学生白天睡觉睡觉时间被撞死怎么办
能叙述一下具体是因为什么原因死亡呢？如能证明学校未尽及时求助义务或能证明该生疾病与学校教育管理其他失职或过错行为相关，学校应予赔偿；事主若在晚上睡觉时死亡，学校救助延迟系因客观原因难以及时发觉，不应承
2022-02-03 15,340 -
上班睡觉被公司开除并不赔钱，这合法吗？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2022-09-30 15,340 -
工作时间睡觉罚款违法吗？
公司罚款合不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿金额仅限于赔偿给公司造成的损失，不能超过这个金额。从工资中扣除的话，当月的扣除额一般不能超过工资的20
2021-10-23 15,340
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上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
714 2022.06.22 -
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公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,759 2022.05.11 -
00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,454 2022.04.17
