在企业怎么成立工会
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 15:01:41 231 人看过

成立工会是职工自发组织,而不是企业的义务。首先应当向上一级工会提出报告,之后发展会员以及召开大会等。工会的目的是保障劳动者的权益。上级工会组织领导下级工会组织。

一、工会会费是否一定要交

工会的会费是一定要交的。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等,主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以申请强制执行。

二、工伤认定可以直接由谁来申请?

工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。

三、劳动者该如何依法维护自己的合法权益

劳动者维护自己合法权益方法如下:

1、学会用法,用正确的法律条款去维权,只有用对了法律,才能让自己的权益得到最大的保障;

2、工会维权,工会组织是职工权益的保护伞,也是单位和员工的沟通桥梁,员工的合法权益受到侵害,可以利用工会的力量去维权;

3、监察投诉,一旦和用人单位发生劳资纠纷后,可以去工作所在地的劳动监察部门投诉,由劳动监察保障部门来帮助维权;

4、法院起诉,可以去人民法院起诉,准备好足够的证据,法官通过证据的判断来做出公正的判决,生效判决下达后,假如单位不执行,劳动者还可以申请强制执行。

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