杜绝“习惯性违章”之我见(简本)
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 18:32:00 325 人看过

有这样一个实验,把两只青蛙分别放入已经烧开的锅里和一个刚烧温的锅里,发现放入沸水锅里的青蛙会立即蹦出来,死里逃生,而放入温水锅里的青蛙,由于水温的适宜,无动于衷,等发现危险来临时,已经无力逃脱……由此,不由使我联想到,在我们电力企业日常的作业和施工中,习惯性违章的危害就如同“温水煮青蛙”,它让员工在习惯了的思维方式、工作方式中不知不觉地放松了安全预防,以致造成设备、人身等不安全事故的发生。

为此,我们不难看到许多企业为了狠抓习惯性违章,不惜花费大量的时间和精力,抓典型、树先进,督促员工学习《安全规章制度》,组织安规考试等,也确实收到了短期的效果。然而,长此以往,却收效甚微:首先,面对天天讲、日日学的安规,有的员工不能完全理解企业的做法,总是抱着随便应付的心理,工作中照样我行我素;其次,有的员工虽然很认真学习安规,在安全上也很小心,但对于长期实践中养成的习惯性的违章却浑然不知;再次,看到周边同事习惯性的违章操作“既省力,又没出事”,自己也盲目地效仿,并将它“发扬光大”。

所以,我认为要杜绝习惯性违章,首先一线工作人员要树立“安全责任重于泰山”的工作意识,努力营造“我要安全,我能安全”的工作氛围。作为一名劳动者在安全生产工作中,应该本着对家庭、企业、社会高度负责的态度,提高警惕,克服侥幸、盲目、麻痹大意思想,以确保安全生产的可控、在控;其次,企业应当加强对员工的技术素质与安全素质的培训,使每位员工都能彻底弄清安全规程中每条规定的由来、目的,使他们对专业技术知识和安全常识“知其然知其所以然”,进而达到自觉按章办事,把事故消灭在萌芽状态的目地;再次,加强反习惯性违章管理力度,设立“连带责任”追究制,大家一起工作,安全也必须一起管,对碍于情面不说,或为不得罪人既不制止、也不举报的,将受到与违章者同样的处罚,使每位员工在自律和他律的双层监控下最大程度的减少违章行为。

前车之鉴,后车之师。在杜绝习惯性违章上,只有坚持警钟常敲、毛毛雨常下,严格按照有关规程办事,动真碰硬,不轻易放过一个违章者、一起违章事件,才能避免出现青蛙的“温水效应”,将“实现企业安全生产长治久安”、“实现零违章”等铮铮誓言逐一兑现!(陈超群)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月15日 02:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 书写习惯的能动性
    书写习惯的能动性是指书写习惯本身具有克服各种阻力干扰顽强表现自己的属性。当一个人的书写技能达到高度熟练形成习惯之后,书写动力定型本身便具有了克服阻力和干扰完成书写活动的能力,从而使正常条件下养成的书写习惯在非正常的条件下不同程度的表现出来。如在行进的列车上或在光线条件很差的环境下仍能进行书写活动,并同样能够反映自己的书写习惯。书写习惯之所以具有这种克服阻力和干扰顽强表现自己的属性是因为:1.规范与规则的制约作用这里所说的规范和规则是指语言文字的社会规范和一定范围约定俗成的规则。这些规范或规则是书写习惯形成过程中必须遵守的重要原则,因此,按照规范或规则建立起来的书写习惯本身就具有制约笔迹变化的作用。另一方面,从作案人主观愿望上来看,即便是伪装笔迹也必须有一定限度,也必须遵守大体的规则进行书写,不然写出的字别人看不懂就达不到作案的目的。2.视觉印象的监督矫正作用当一个人书写习惯形成以后,文字的
    2023-06-11
    233人看过
  • 抓班组安全从反习惯违章开始
    许多事故的酿成,都是习惯性违章造成的。然而,在此问题上,反违章多,而反习惯少,或者是只反违章,不反习惯。所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一群人而是在几群人身上反复发生,是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。班组是直接从事生产或者为生产提供后勤保障服务的最基层单位,习惯性违章在班组的作业、操作等活动中常有出现。在梅山公司近几年的安全事故中,不管是死亡事故还是一般的人身险肇事故,有九成以上的事故是都是因为习惯性违章造成的。作为最基层的设备检修班组,在日常的设备检修工作中,抓好班组反习惯性违章是一项最直接、最根本的任务。我们浮选设备检修班主要对选厂浮选车间的球磨设备、浮选设备、强弱磁设备进行日常维护和检
    2023-04-24
    95人看过
  • 开车杜绝陋习远离车祸事故
    据公安部统计数据显示,我国每年交通事故50万起,交通事故死亡人数均超过数万人,相当于一个小型县,居世界第一,每5分钟就有一人丧身车轮,每1分钟都会有一人因为交通事故而伤残。对于事故的起因,应该说绝大多数的事故都并非当事人主观意愿,而是这个世界总是充满了太多意外和巧合。其中,不少事故的出现仅仅是非常细小的开车陋习。这些陋习看似不起眼,但在关键时刻,或许就是事故的直接原因。滥用远光灯按照我国《道路交通安全法》第四十八条的规定:在开启路灯或者其它照明较好的道路上行车不应开启远光灯。开启远光灯的车辆应该在会车前150米之前切换至近光灯。然而,对于这一项规定,不少司机却没有真正遵守。\我被一束远光灯害惨了,差一点撞伤过马路的老人。\2月8日晚,笔者在清远小市连江路口采访到了在等红绿灯的孙小姐。想起前几天的经历,她仍心有余悸。-《南方日报》。夜晚会车时,大家对于会车不关远光灯的司机一定是深恶痛绝。同样
    2023-06-08
    213人看过
  • 书写习惯具有自主性
    法律综合知识
    书写习惯的自主性是指书写习惯对书写人的主观意识具有着相对独立性,不受书写人主观意识的任意支配。书写活动是在书写人意识支配下进行的,因此它必然受书写人主观意识的制约,书写人可以有目的的发动书写活动,也可以有意调整和干扰这个活动,因此才会出现伪装笔迹的现象,但书写人要想任意支配书写活动的整个过程则是难以做到的。因为书写习惯是人们经过长期的学习训练在大脑皮层中建立起来的巩固的条件反射系统,具有自动化的特点。书写人要改变自己的书写习惯就必须把自动化的书写活动置于自己意识严密监督控制之下,高度注意每个环节、每个具体过程都不按原有习惯方式进行,但这在客观上是无法做到的。因为,制约书写习惯变化的个人生理功能和心理活动规律无法违背。1.注意的广度非常有限。注意是一种心理活动,也是改变书写习惯的重要条件,只有集中注意力才能抑制和改变注意到的书写活动。集中注意本身就决定了注意的广度非常有限。而注意的对象书写习
    2023-06-11
    175人看过
  • 我国怎样杜绝无证驾驶
    (一)、《道路交通安全法》里无证驾驶处罚:未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的,无论驾驶人在行驶过程中违法与否,均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。1、如若提供的驾驶证真实、合法并且在驾驶时无任何违法行为的,给予警告或20-200元的罚款,及时退还机动车;2、如若提供的驾驶证真实、合法但在驾驶时有违法行为的,根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚,并及时退还机动车;3、如驾驶人不能提供真实、合法的机动车驾驶证,视为无证驾驶,可按照以上情形处罚。(二)、无证驾驶撞人的处罚规定无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三
    2023-02-28
    373人看过
  •  惯犯与犯罪惯性之间的差异
    盗窃罪惯犯与累犯在犯罪记录、犯罪类型和实施犯罪的方式上存在明显的区别。盗窃罪惯犯不需要在之前犯罪过,而累犯则需要之前成立一定刑罚之罪并留下犯罪记录;盗窃罪惯犯反复实施的是同种犯罪,而一般累犯罪则有多种类型的限制;成惯犯的犯罪种类仅限于盗窃、赌博等罪,而构成累犯的犯罪种类则更多。盗窃罪惯犯与累犯在以下几个方面存在明显的区别:首先,盗窃罪惯犯不需要在之前犯罪过,而累犯则需要之前成立一定刑罚之罪并留下犯罪记录;其次,盗窃罪惯犯反复实施的是同种犯罪,而一般累犯罪则有多种类型的限制;最后,成惯犯的犯罪种类仅限于盗窃、赌博等罪,而构成累犯的犯罪种类则更多。 惯 犯 与 累 犯 : 涉 及 哪 些 犯 罪 种 类 ?惯犯与累犯是两种不同的犯罪形态,分别指的是犯罪嫌疑人或被告人再次犯罪或多次犯罪的情况。惯犯指的是在一段时间内多次实施犯罪,且每次犯罪行为都与前一次犯罪行为有关联的犯罪形态。惯犯通常属于严重
    2023-09-05
    195人看过
  • 网站改版如何杜绝后顾之忧
    说到做网络推广,网站改版几乎是很平常的事情。很多时候,面对一个新网站,我们需要让整个网站改版成为更加符合搜索引擎的习惯,因此,关键词布局、密度,标签、描述、代码优化、ALT属性等都是我们必须要做的工作。对于一个新站而言,我们通常都会对网站进行合理修改和设置,使得它符合搜索引擎的口味和博得好感。而有些的老网站在经过几年之后也会出现一次大幅度的调整和改版。首先,我们必须明确网站为什么要改版?第一点,满足用户不断进步的体验为前提,网站也适当会加入更多的功能和符合用户体验的服务,还有用户对页面美观度的要求。另外,8网络推广觉得非常重要的一点是网站改版同样需要兼顾搜索引擎和更为长期的网络推广工作。一、网站改版要以符合搜索引擎口味为前提像我在前面提到的,网站不管你怎么改,都必须满足搜索引擎的口味。一个网站一个企业,不能善用搜索引擎开拓市场,在网络营销大行其道的今天,无疑是失败的。快速稳定的空间,网站整
    2023-06-07
    181人看过
  • 我们应如何杜绝高空坠物?
    1、不主动抛物这是违法的行为。根据《民法典》第一千二百五十三条:建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。第一千二百五十四条:从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。2、注意检查房屋从高空坠下的物体小到纸巾、果核、牙签,大到晾衣架、烟灰缸、花盆,更让人触目惊心的还有钢板、防盗网等庞然大物。几个需要定期检查的点:门窗边沿螺丝和窗框是否出现松动脱落、外窗玻璃是否变形,破裂或发生松动、查阳台,天面等悬挂物是否松动、阳台种植植物,花盆等是否有坠落风险、外墙渗水情况。3、购买高空坠物险可对自家高空坠物砸伤路人给予赔付,窗框、花盆等因意外
    2023-06-27
    278人看过
  • 安全施工要杜绝哪三违
    违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。消除非法,我们必须先了解什么是非法的侵犯,是违反了安全管理制度,规范,章程,违反安全措施和测试,要求从事活动。违反包括:经营非法命令违规,失职渎职违法。经营非法手段侵犯所从事的各种活动的过程中,指挥非法承担管理职能的各级工作人员,在使用过程中的违章指挥行为法熊的安全疏忽管理监督责任的人员,在使用过程中的非性能安全管理责任和失职,渎职行为的。一、非法携带枪支弹药的处罚标准是什么非法携带枪支弹药的处罚标准:违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照上述的规定处罚。依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照上述规定处罚。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚。非法持有、私藏
    2023-03-30
    442人看过
  • 如何自觉杜绝违法行为
    法律综合知识
    一、如何自觉杜绝违法行为1.遵守法律法规:遵守国家和地方的法律法规,不以任何方式违反法律。2.严格遵守规章制度:无论是在工作单位还是在社会生活中,严格遵守规章制度是不违纪不违法的基本要求。从小事做起,做到严格遵守,做到知法、懂规、守纪。3.保持诚信:在社会生活和工作中,保持诚信是非常重要的。坚持诚信、正直、公正和道德标准,不以任何方式做出欺骗、欺诈和不诚信的行为。4.注重个人素质的提升:通过学习、培训和实践,不断提升自身的知识和技能,增强个人素质和职业道德水平。5.加强自我管理:自我管理是不违纪不违法的关键。要自觉规范自己的行为,避免冲动、急躁和情绪化的行为。二、违法行为是什么意思违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。根据违法
    2023-11-27
    117人看过
  • 企业物流成本之我见
    统计数据显示,今年一季度,中国社会物流货物总额达82182亿元,同比增长31.67%,物流需求大增;全国社会物流总成本为5855亿元,占GDP比例为21.6%,同比增长11.2%,物流效率较低物流成本偏大。这里面除了中国物流用投资规模相对较小,滞后于物流需求的增长,是物流效率相对较低、物流成本依然偏大的重要原因之外,企业物流的成本管理落后不可谓不是另外一个重要原因。“物流是第三利润源”、“物流成本冰山说”等观点也都从侧面说明了在物流领域存在着广阔的降低成本的空间。降低物流成本是摆在每个企业面前的最难啃的一块硬骨头,是企业物流的黑暗大陆,如何才能使这块黑暗大陆重洒阳光呢?一、降低企业物流成本如此困难与其先天特征具有密切关系物流成本是伴随着企业的物流活动而发生的各种费用,是物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现,其由三部分构成:①伴随着物资的物理性活动发生的费用以及从事这些活动所必需的设
    2023-04-24
    134人看过
  • 如何杜绝医保违规行为
    法律综合知识
    一、如何杜绝医保违规行为1.加强医保基金监管:借助信息技术,将医疗保障基金监管的要求与逻辑注入信息系统进行自动判断,实现全范围的筛选、拦截与控制。例如,通过对开药量的限制进行统筹区域内医保信息共享进行开药量累积判断,超量时医保医师无法开出相应的处方。再如,实现诊间与入院时的“人脸识别”身份核验,从根本上杜绝冒名持他人医保卡就医的情况。2.加强医务人员培训:提高他们对医保政策的理解和执行力度,使他们能够主动提高医疗保障基金使用的效益,发挥每一个医务人员的“医疗保障基金监督员”作用。3.加强参保人宣教:提高患者方的自觉守法意识。医疗行为是由参保人与医药机构共同完成,因此参保人的行为也直接影响到医保基金的安全。4.建立严格的惩罚机制:对于查实的医保违规行为,应依法依规进行处理,包括追回违规基金、罚款、暂停或取消医保定点资格等。5.鼓励社会监督:设立举报奖励制度,鼓励公众对医保违规行为进行举报,并
    2024-02-07
    482人看过
  • 法律面前达能习惯性败诉?
    达能又输了!持续一年多的“达娃之争”,近日又有了新进展:河南省新乡市中院和辽宁省沈阳市中院做出判决,分别驳回了达能的诉讼申请。这是“达娃之争”以来,达能连续第七次失败。2007年以来,达能和娃哈哈都以违反“竞业禁止”为由,开始从“口水仗”升级到“法律战”。在已经结束的诉讼中,都以达能败诉告终。因为都是告“竞业禁止”,所以,达能多次把两者相提并论,认为“同样的理由,同样的情况,总不可能有两种结果吧?”但是法院经过审理认为,娃哈哈非合资公司从合资之初就已经存在,非合资公司使用娃哈哈商标也是被许可的,因而指责宗庆后违反“竞业禁止”是缺乏法律依据的。而达能投资与娃哈哈存在竞争关系的企业,却从未获得娃哈哈的书面确认,构成了事实违法。所以,专家认为,达能以“同样的理由,同样的情况”,起诉娃哈哈和宗庆后,肯定得到“同样的结果”。我国法律的“竞业禁止”条款是为避免用人单位的商业秘密被侵犯而制定的,禁止本公
    2023-06-05
    444人看过
  • 十大驾驶陋习引关注杜绝驾车陋习将列入驾考
    在香港中路与南京路路口,一名司机右转时没打转向灯被查。市公安交警部门联合本报等征集的十大驾驶陋习引起了社会的广泛关注,不少市民提议,驾培和驾考应注重对驾驶人车德的教育。12月10日,市交警驾管部门和交通驾培部门表示,将把杜绝驾驶陋习作为驾培内容严格考核,督促各驾校帮助新学员养成文明开车的习惯,同时建议把十大驾车陋习列入驾考理论考试内容。车德缺失带来驾车陋习有大量的驾驶行为违法不是太严重,在一定程度上要靠驾驶人自律。市北交警大队辽源路中队副中队长李涌告诉记者,平时执勤中时常看到有些车辆夜间会车时不关远光灯、转弯不打转向灯、行至斑马线不减速等行为,这些都是司机车德缺失的表现。出租车司机李缄告诉记者,他时常开车在马路上跑,常看到一些开车不文明的现象:有的车习惯加塞儿,让自觉排队的车过不去;有的行人完全没有安全概念,见空就钻,人和车拼胆量、比勇气,看谁挤得过谁。文明驾车教育有待加强在惜福镇考训中心
    2023-06-08
    374人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 工厂强制性加班能够拒绝员工的加班习惯吗
      河南在线咨询 2023-08-03
      一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: 一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生
    • 习惯性脱臼算不算轻伤
      江苏在线咨询 2022-11-01
      这个需要报警做伤情鉴定才能确定。但即使不构成轻伤,你也可以提起民事诉讼。
    • 最常见的不当得利习惯有哪些?
      青海在线咨询 2023-09-09
      1、原物返还或作价返还。 2、当原物尚存时,应返还原物; 3、原物不存在时,可作价偿还。 4、返还不当得利除返还原来所取得的利益外,由此利益所产生的孳息应一并返还。
    • 习惯性袭警造成轻微伤应怎么办
      黑龙江在线咨询 2022-07-20
      袭警罪致警察轻伤的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    • 如何杜绝泡病假
      河北在线咨询 2022-08-09
      《劳动法》第51条及第62条赋予了劳动者休婚假、丧假、产假的权利,但不是所有的休假期间都是不得解除劳动合同的期间。而医疗期是不得解除劳动合同的时限,跟据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定了医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。因此我们可以得知,病假和医疗期都是有关职工患病休息的一种期限,区别在于,医疗期内用人单位不能与劳动者解除劳动合同。