一、故意导致他人的伤情为轻微伤要判几年?
故意导致他人的伤情为轻微伤不会被判刑,一般会受到以下的处罚:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
二、故意伤人判刑后还要赔偿吗?
1、故意伤人判刑后还要赔偿。
行为人故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外,故意伤害他人身体造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2、实施故意伤害行为后可能需要支付的赔偿:
(1)医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
(2)误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(3)护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
三、导致他人受到的伤害为轻微伤会受到怎样的处罚?
1、导致他人受到的伤害为轻微伤可能会受到治安处罚。
故意犯罪行为造成被害人轻伤的,可以追究刑事责任,如果只是造成轻微伤的,就进行治安管理的处罚。
2、伤情鉴定的程序:
(1)当事人治疗终结后,向原处理的公安交通管理机关,写出伤残评定申请书。申请书应写明申请人的一般情况(姓名、性别、年龄、住址、电话等)伤残及治疗情况(伤情鉴定、病历摘要)申请请求事项,申请人、申请日期。
(2)伤者必须在治疗终结后的规定期限内申请伤残鉴定。如果伤者规定期限内不提出伤残评定申请的,视为自动放弃得到残疾者生活补助费和残疾用具费的权利。
(3)依照《人体损伤程度鉴定标准》规定:评定时应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
(4)各方当事人接到伤残评定书后,如果不服评定结果,必须在接到评定书后规定期限内向上一级公安交通管理机关书面申请重新评定,经审查受理,才能进行重新评定。规定期限内不申请重新评定的,评定生效,其后提出重新评定申请的,为无效申请。
《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012修正):第三章 违反治安管理的行为和处罚 第四节 妨害社会管理的行为和处罚 第七十五条 饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。\n驱使动物伤害他人的,依照本法第四十三条第一款的规定处罚。
-
寻衅滋事导致轻伤和轻微伤应判几年
399人看过
-
故意伤害他人致重伤判几年,故意伤害他人致重伤的诉讼方式
413人看过
-
打人致轻微伤算不算故意伤害他人
424人看过
-
在故意伤害他人致轻微伤的情况下,应该如何处置?
85人看过
-
结伙打人致轻微伤会判几年
376人看过
-
拉扯导致他人轻伤算故意伤害罪吗
484人看过
-
致两人轻伤一人轻微伤判几年天津在线咨询 2022-10-17应该是失火罪:指由于行为人的过失而引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。只有造成严重后果才够罪:失火罪的情节轻重,最高法院没有制定统一的标准,《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准》中规定:失火造成森林火灾,过火有林地面积2公顷以上,或者致人重伤、死亡的应当立案,过火有林地面积为10公顷以上,或者致人死亡,重伤5人以上的为重大案件;过火有林地面积为50公顷以上,或者
-
雇佣他人犯故意伤害致人轻伤一级,雇主要判几年?江苏在线咨询 2022-10-05雇佣他人犯故意伤害致人轻伤一级的,雇主属于教唆犯,与具体实施伤害行为的人都构成故意伤害罪,是共同犯罪,依法可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
抢劫致人轻微伤的判几年浙江在线咨询 2023-07-271、抢劫10000元,应处三年以上十年以下有期徒刑。造成被害人轻伤的,会在这个量刑幅度内从重处罚。 2、抢劫罪致人轻微伤判几年是要根据多种元素来判定的,抢劫罪的量刑不能只看抢劫到财物。因为抢劫罪的犯罪嫌疑人不但侵犯了被害人的财产权,同时还侵害了被害人的人身权。所以,在量刑时还应当综合犯罪嫌疑人作案年龄、作案手段、场所、危害后果等。
-
因为故意伤害罪导致被判5年的要坐几年?天津在线咨询 2022-07-26从进看守所正式批捕那天开始算,进监狱后,争取表现好点五年是可以减一年的。然后看守所应该也呆了半年,所以进监狱后可能实际呆个三年半左右就可。前提是他一定得表现积极一些。里面比较复杂。
-
故意伤害罪情节显著轻微的判几年青海在线咨询 2022-01-25第十五条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。 和根据刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年