会计人员管理办法
来源:互联网 时间: 2023-04-24 09:52:52 248 人看过

第一章总则1.为了规范对公司会计人员的管理,使得公司会计人员具有良好职业道德和较高专业技术水平,以公司的发展和经济效益的提高为宗旨,特制定本办法。

2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。

第二章会计人员的任职条件

1.公司会计人员实行定期轮岗制度,一般2~4年轮岗一次。

(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理,一般3~4年轮岗一次。

(2)公司财务部的科级干部,一般2~3年轮岗一次。

(3)一般会计人员,一般2~3年轮岗一次。

(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者,必须轮岗。

(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。

2.会计人员的具体轮岗时间,由财务负责人按照上述规定,根据具体情况确定。

3.会计人员调动岗位或者离职,必须与接管人员办理交接手续。

(1)一般会计人员办理交接手续,由科长监交。

(2)科长办理交接手续,由部长监交。

(3)部长办理交接手续,由财务负责人监交。

(4)财务负责人办理交接手续,由公司总经理监交。

第三章附则

1.本制度由财务部制定、解释和修改。

2.本制度自颁布之日起施行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月22日 13:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多会计人员相关文章
  • 黄河水利委员会内部审计成果管理利用办法
    发文单位:水利部黄河水利委员会发布日期:2004-12-30执行日期:2004-12-30第一条为了加强对内部审计成果的管理和利用,充分发挥内部审计监督职能作用,根据《审计署关于内部审计工作的规定》和有关法律法规,结合黄委实际制定本办法。第二条本办法所称内部审计成果,是指各级内部审计部门在审计工作中提出或出具的审计报告、审计调查报告、审计意见书、审计决定等结论性文书以及审计建议书、移送处理书和其他相关的审计成果资料。第三条各级内部审计部门应加强审计成果管理,明确专人负责,落实责任制。建立审计成果使用登记制度。认真执行审计工作保密制度和审计档案管理的有关规定。第四条对审计成果中的非涉密事项,审计部门应当按照公开、透明性原则,通过一定方式在适当范围内予以发布,逐步扩大审计成果利用范围,实现资源共享。第五条审计部门实施审计项目以后,按照规定程序,应当就审计事项及时向本单位主要负责人或者权力机构提
    2023-06-07
    194人看过
  • 会计人员如何办理工作交接
    具体交接手续如下:(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证,已由移交人填制完毕。(二)截至交接之日,凡应登记的帐簿,业已登记完了,并在明细帐最后一笔余额之处加盖了移交人印章,以示负责。(三)对尚未处理材料核算往来帐,已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表,并写出长期挂帐的情况说明(附后——略)(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同,均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税,也已全部交纳。(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根,已装订成册,编号为材字第X册至第X册,共XX册(按月份装订,保存期3年),经点收无误。(六)本月末各种材料明细帐记载的库存数量、金额,经与总帐、仓库保管帐核对,都完全相符。(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚,经点交无误。(八)移交的帐簿有:1.材料采购明细帐本2.应付购货款明细帐本3.应付包装物料押金明细帐本4.包装物明细帐本
    2023-06-19
    456人看过
  • 管理会计中利润中心考核办法
    利润中心的考核分为三个步骤:确定利润指标(目标)、利润考核指标和编制责任报告。【确定利润指标】常用的方法是按平均资金利润率来确定利润指标。平均资金利润率的计算公式:平均资金利润率=(企业目标利润+管理费用+财务费用)/∑(各利润中心净流动资产+固定资产原值)当这一指标确定后,产品生产部门的利润中心的利润指标就可根据各利润中心的资金占用额分别乘上该资金利润率计算求得。【确定利润考核指标】利润考核指标常用的有三个:目标利润完成百分比、超额完成利润数和剩余利润★目标利润完成百分比=实际实现的利润额/目标利润额×100%★超额完成利润数=实际实现的利润数-目标利润★剩余利润是指利润中心所实现的利润超过所占用的资金所需承担的利或所需承担的企业确定的最低资金利润率后的余额。用“剩余利润”指标来考核一些特殊的利润中心的经营业绩,一般适用于一些生产低利产品的部门如能源供应部门、维修服务部门等,其目的是鼓励
    2023-04-24
    53人看过
  • 会计人员应怎样整理会计凭证
    财务的记账过程,就是一个对单据进行整理、归纳、分类、定性的过程。每一笔经济业务的发生,在财务上反映为单据的书面记载。单据的填写和单位的各个部门有关,财务部门需要根据单位制定的财务制度,对单据的使用、填开等做出详尽的要求。而对单据的整理等工作,则是财务人员必须谙熟的基本功之一。1、会计凭证的分类会计凭证主要分为原始凭证和记账凭证,常用原始凭证有因具体业务发生所开具或收到的发票、各单位自制的入(出)库单、工资表以及印制填写的费用报销单、支出凭单、借款单等。记账凭证是根据审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按照经济业务的内容加以归类并确定会计分录而填制的凭证。2、原始凭证的粘贴要求财务部负责人应制定并规范单位财务制度,事先派专业人员指导各部门对各类票据正确填开。原始票据的粘贴是一项日常化的工作,所有票据一般使用液体胶水粘牢左方的票头,把发票纸张大小相同、票面金额相同的粘在一起,多张纸张小的先粘贴到
    2023-06-07
    268人看过
  • 人民法院书记员管理办法(试行)
    各省、自治区、直辖市党委组织部,人事厅(局),高级人民法院,新疆生产建设兵团党委组织部(人事局):现将《人民法院书记员管理办法(试行)》(以下简称《试行办法》)印发给你们,请结合各地实际情况,认真贯彻执行。根据人民法院业务工作及干部队伍建设的需要,改革人民法院书记员管理办法,进一步明确人民法院书记员的职责和条件,规范和完善人民法院书记员的选拔任用、考核培训、工资职级等管理制度,在稳定现有书记员队伍的基础上对新招收的书记员试行聘任制和合同管理,对于建立一支相对稳定和专业化的人民法院书记员队伍,提高人民法院审判工作的质量和效率,具有重要作用。各级组织人事部门要加强指导,协调有关方面,按照《试行办法》的要求积极推进人民法院书记员管理办法改革。各级人民法院要精心组织实施,认真抓好落实。对目前在书记员岗位工作的人员,要区别情况,按照规定的程序和条件,做好留任和转任工作。新招收的聘任制书记员,是人民法
    2023-06-11
    409人看过
  • 中国期货业协会会员管理暂行办法
    【发布日期】:2000-12-29【实施日期】:2000-12-29【类别】:中国期货业协会规则【发布单位】:中国期货业协会中国期货业协会会员管理暂行办法第一章总则第二章会籍第三章会员第四章处分第五章附则第一章总则第一条为加强对中国期货业协会(以下简称协会)会员的自律性管理,促进中国期货市场的健康稳定发展,依据《期货交易管理暂行条例》和《中国期货业协会章程》制定本办法。第二章会籍第二条根据《中国期货业协会章程》,凡经中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)审核批准设立的期货交易所、期货经纪公司等机构、以及取得协会颁发的期货从业人员资格证书的个人从事期货行业工作后应当加入协会。第三条申请入会的机构,须向协会提供下列文件(一式两份):(一)申请书;(二)期货经纪公司提交期货经纪业务许可证和营业执照;其他团体会员须提交有关法定资格文件;(三)法定代表人和主要负责人名单及简历;(四)协会规定的
    2023-06-06
    267人看过
  • 中国公证员协会会费管理办法全文
    发文单位:中国公证员协会发布日期:1999-07-16执行日期:1999-07-16为了保证中国公证员协会业务活动的开展,履行协会的职责,根据《中国公证员协会章程》(一九九九年五月二十九日中国公证员协会第三次会员代表大会通过)第六条、第七条、第八条、第九条之规定制定本办法。一、会费种类中国公证员协会会费分团体会费和个人会费两种。二、会费标准根据民政部核发我会的《收取会费许可证》,个人会费的年度会费为5元,团体会员的年度会费为人均收费不足2万元的交会费100元,人均收费不足3万元的交会费200元,人均收费3万元以上的交会费300元。已交纳团体会费的各公证处的公证人员不再交纳个人会费。三、收缴办法中国公证员协会委托各省、自治区、直辖市公证员协会(或筹备组)于每年三月底前,将本区域内团体会员和个人会员上一年度会费收齐后上交中国公证员协会。汇款时连同会费缴款书(附在银行信汇单后)一并汇入我会帐户。
    2023-04-24
    116人看过
  • 产品质量认证委员会管理办法
    发文单位:国家技监局文号:国家技监局令第29号发布日期:1992-1-30执行日期:1992-1-30第一条为指导产品质量认证委员会的建立,明确认证委员会组成、申请和审批程序,根据《中华人民共和国产品质量认证管理条例》,制定本办法。第二条国务院标准化行政主管部门直接设立的或者授权国务院有关行政主管部门设立的行业认证委员会(以下简称认证委员会),负责组织产品质量认证(以下简称认证)工作的具体实施。认证委员会由国务院标准化行政主管部门统一管理。第三条认证委员会应当由产品的生产、销售、使用、科研、质量监督等有关部门的专家组成。其中,销售、使用、科研、质量监督等部门的专家不得少于认证委员会委员总人数的四分之三。第四条国务院有关行政主管部门均可以向国务院标准化行政主管部门提出组建认证委员会的书面申请。申请报告应当附有以下材料:(一)准备开展认证的产品范围及相应的国内外标准情况;(二)准备开展认证产品
    2023-06-07
    73人看过
  • 公务员聚会活动管理暂行办法
    基层群众性自治组织
    国家公务人员参加同学聚会违规。公职人员不准参加的二十类饭局,部分内容如下:1、不准上下级之间搞相互吃请。2、不准同城之间安排公务用餐。3、不准接受基层单位吃请。4、不准接受企业安排的吃请。5、不准公务外出期间公款吃请。6、不准用公款宴请私客。7、不准在内部接待场所宴请私客。8、不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请。9、不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐。10、不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席。公务员处分的时效规定政务处分警告的期限为六个月。所谓公职人员是指下列人员:(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;(三)国有企业管
    2023-07-15
    437人看过
  • 新旧《会计从业资格管理办法》对照
    2月28日向公众公布的政部令第26号《会计从业资格管理办法》从本月1日起开始施行,并同时废止了2000年5月8日发布的旧的《会计从业资格管理办法》(财会字[2000]5号)等三条法规。根据视野对新旧两个《会计从业资格管理办法》的对比,明显体会到新的《办法》更趋务实,也更具操作的指导性。详细的比较是:1、新《办法》取消了会计从业资格管理实行属地原则,适应现在的人才流动大的趋势。2、新《办法》对必须取得会计从业资格的人员范围、会计类专业的范围作了具体规定,比旧办法更为严谨,使办法执行机构能够有更切实、明确的依据。3、新《办法》明确了对于“不具备会计从业资格的人员不得从事会计工作”的规定,这是新添加的内容。4、新《办法》明确规定了由县级以上地方政府财政部门负责从业资格的管理,较旧办法“由县级以上地方政府管理”更为明确管辖部门。5、新《办法》就从业资格取得条件问题,取消了旧办法的“遵守国家法律、法
    2023-06-07
    474人看过
  • 出境旅游领队人员管理办法
    发文单位:国家旅游局文号:国家旅游局令18号发布日期:2002-10-28执行日期:2002-10-28第一条为了加强对出境旅游领队人员的管理,规范其从业行为,维护出境旅游者的合法权益,促进出境旅游的健康发展,根据《中国公民出国旅游管理办法》和有关规定,制定本办法。第二条本办法所称出境旅游领队人员(以下简称领队人员),是指依照本办法规定取得出境旅游领队证(以下简称领队证),接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社(以下简称组团社)的委派,从事出境旅游领队业务的人员。本办法所称领队业务,是指为出境旅游团提供旅途全程陪同和有关服务;作为组团社的代表,协同境外接待旅行社(以下简称接待社)完成旅游计划安排;以及协调处理旅游过程中相关事务等活动。第三条申请领队证的人员,应当符合下列条件:(一)有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;(二)热爱祖国,遵纪守法;(三)可切实负起领队责任的旅行社人员;(四)
    2023-06-07
    313人看过
  • 中央国家机关工人考核委员会考评人员管理暂行办法
    第一条为了加强中央国家机关工人考核委员会(以下简称工考委)考评人员队伍的建设,保证工人技术等级和技师考评工作的质量,根据劳动部《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》,结合中央国家机关实际情况,制定本办法。第二条职业技能鉴定考评人员是在规定的工种、等级和类别范围内,按照统一标准和规范,对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。第三条考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。第四条考评人员的任职条件(一)考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职务资格;高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,且取得考评员资格并具有一年以上实际考评工作经历。(二)须具有相应的专业技术职务资格证书三年以上。(三)熟悉职业技能鉴定的法规、政策和有关制度,具有一定的实际考核工作经验。(四)具有良好的
    2023-08-17
    211人看过
  • 管理会计业务
    管理会计
    会计局对会计业务的管理应是指导性的,内容大致为:1、指导会计核算。会计工作业务性很强,从凭证的填制、帐簿的登记到会计报表的编制以及成本的核算,无一不需要会计人员具有较强的专业知识。在日常的会计处理中,会计人员必然会碰到自身无法解决的疑难问题,这时会计局应负责给予指导,协助会计人员搞好日常核算工作。特别是我们有计划商品经济和外向型经济的发展,必促进会计的开放,促进会计理论和方法的发展。这种新发展,会使会计人员一时难以适应。例如,随着国际经济合作与交往的增加,产生了数以万计的外商投资企业,和大量经营范围超越国界的公司集团,如何对处理这些企业出现的新颖的经济业务,如何在数量上和质量上满足用户的信息需要,在一般物价水准和汇率均变动情况下,如何转换和合并编制财务报表等等,已成为目前我国会计人员面临的全新领域。对于诸如此类的新出现的问题,会计局应组织专业人员,对其进行分析、研究,结合我国有关政策、法规
    2023-04-24
    88人看过
  • 中国审计学会会员入会办法
    发文单位:中国审计学会发布日期:2000-4-7执行日期:2000-1-1第一条为了加强学会的组织建设,规范会员的发展管理工作,根据《中国审计学会章程》,制定本办法。第二条中国审计学会的会员分为单位会员和个人会员两种。凡拥护本会章程、有加入本会的意愿,在审计界或相关领域具有一定资历或影响,同时符合本办法第三、四条规定的,经本会理事会或常务理事会讨论通过后成为本会会员。第三条省、自治区、直辖市和计划单列市审计学会、全国性行业审计学会、高等院校的审计系(院、部)、会计系、从事审计及相关专业研究的科研单位、大中型企事业单位的内部审计机构、社会审计组织均可申请参加本会,成为本会的单位会员。第四条审计界或相关领域具备下列条件之一者,可申请成为中国审计学会个人会员:1.审计及相关领域的教授、副教授、研究员、副研究员;2.具有高级审计师、高级会计师专业技术资格;3.具有审计及相关领域专业博士学位;4.在
    2023-06-07
    430人看过
换一批
#会计法
北京
律师推荐
    展开

    会计人员指承担一个企业单位会计工作的从业人员,也指从事会计工作的专职人员。根据会计法规定,各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。... 更多>

    #会计人员
    相关咨询
    • 公司法务员会计管理办法对会计从业资格证书人员的处罚有什么规定吗
      河南在线咨询 2022-04-08
      根据财政部《会计从业资格管理办法》第十九条:任用没有会计从业资格证书人员或者会计从业资格证书未经注册登记的人员从事会计工作的单位,由会计从业资格管理部门依据《会计法》第四十二条的规定处理。即:可以对单位并处3000元以上50000元以下的罚款;对其直接负责人和直接责任人处以2000元以上20000元以下罚款;属于国家工作人员的还应由有关单位依法给予行政处分。所谓从事会计工作是指专门从事财务、会计、
    • 公司法关于会计人员办理移交工作规定在会计人员办理移交前如何做好
      宁夏在线咨询 2022-01-26
      一、会计人员办理移交前必须及时做好以下工作:1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。2.尚未登记的账目,应当登记完毕,结出余额,试算平衡,并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。3.整理应移交的各项资料,并写出书面材料。4.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票、收据、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交
    • 中国证券业协会会员管理办法
      天津在线咨询 2022-01-25
      中国证券业协会会员管理办法第四条协会根据需要对会员进行分类管理。协会会员分为法定会员、普通会员和特别会员。第五条经中国证券监督管理委员会(以下称中国证监会)批准设立的证券公司应当在设立后加入协会,成为法定会员。第六条依法设立并经中国证监会许可从事证券有关业务的金融资产管理公司、证券投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构等证券经营或服务机构可以申请加入协会,成为普通会员。第七条下列机构可以申请加入
    • 计量检定人员管理办法第12条是怎么规定的?
      江西在线咨询 2022-09-05
      具备相应条件,并按规定要求取得省级以上质量技术监督部门颁发的《注册计量师注册证》的,可以从事计量检定活动。注册计量师注册管理,依照注册计量师制度等有关规定执行。
    • 工伤人员工资会计怎么处理办法,有那些相关的处理办法
      海南在线咨询 2023-04-03
      首先,你朋友去单位所在地劳动局申请工伤鉴定,自事故发生之日其1年内必须申请,请注意时效。。。 1、一次性伤残补助金:16个月本人工资 2、伤残津贴:单位不能安排工作的话应当支付伤残津贴,本人月工资的60%每月 3、劳动者提出解除或终止劳动合同的: 一次性工伤医疗补助金:支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,六级为14个月; 一次性伤残就业补助金:按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最