学校保安劳动合同书范本:
甲方(用人单位)
用人单位名称:电话:
用人单位住所:xx区
法定代表人:乙方(劳动者)
姓名:__性别:——____出生年月:——_______年月日
文化程度:——_________户籍所在地址:——_______——_________-;——_________-___________
居民身份证号码:——___________——__________联系电话:——__________——___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限:
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,
(即_xx/xx__学年第_一_学期)
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:
甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。
2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____.
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项:
六、劳动合同终止的条件
(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;
3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名:__________________乙方签名:________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
劳动合同,明确双方的权利与义务,当发生纠纷时,劳动合同是很好解决矛盾的武器,同时劳动合同可以确保自己的利益不受损害。在工作前,签订劳动合同,已成为大家的一个共识。但由于职业种类繁多,人们对一些职业的劳动合同不甚熟悉,此时我们是可以聘请专业的人士来帮助我们的
-
学校让家长写安全保证书合法吗
264人看过
-
劳动合同书学历写的假的如何处理?
148人看过
-
学校教职工劳动合同书范本
374人看过
-
学校安排的实习算劳动合同吗
437人看过
-
租房合同该如何写学校用
118人看过
-
用假劳动合同应付学校如何处罚
142人看过
-
学生如何跟学校解除劳动合同江西在线咨询 2022-03-17senta 19:17:03 我是一厂家的驻地业代,我在今年初2月9号,向公司提交了辞职报告,后来公司给我发了电子版的辞职申请和解除劳动合同协议书,14号公司文员收到,后来17号我因为另一边工作即将开始,就打电话给我的区域经理,说我离岗回家了,劳动合同协议书上说是次月15号发工资,3月15日,工资没发(一月份的也没有)后来公司以我三天没报岗为由,说我自动离职,不发工资,请问公司这样做合理不,我该怎
-
学校无故解除劳动合同,如何索赔西藏在线咨询 2024-08-23首先确保你没有写过任何书面形式带有辞职性质的证明,否则算你自己辞职。如果没有,带好对方给你的辞退证明索要一个月工资赔偿。如果这个证明也没有那就是非法解除合同,一个月后没有工资可以去劳动仲裁告。
-
-
学校聘用合同书怎么写青海在线咨询 2022-08-05户口所在地:按户口本上的内容填写;身份证号:必须按第二代身份证上的号码填写;原工作单位(岗位):原工作单位填所在学校名称,岗位填本次岗位设置前所在专业技术岗位等级;担负工作:填小学(中学或其他)教育教学;职务(职称):根据本次岗位设置前的职称情况据实填写,已评职称的填小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师或小学高级教师,未评职称的填教师。
-
假劳动合同书应付学校什么赔偿湖南在线咨询 2022-07-131、用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任; 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; 《中华人民共和国刑法》 第