调任人选应当具备公务员法规定的条件，还应当具备下列资格条件：良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。故，根据我国法律规定，受处分期间不能调动。

一、免于刑事处罚可以考教师编制吗

不可以通过，只有以下情况公务员政审不能通过：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

二、有入党积极分子需要政审吗

入党需要政审。1、政审内容：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。2、政审程序：为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。（1）录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。（2）录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

三、如何调任公务员

公务员调任应该按照以下程序进行：

(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件；

(二)提出调任人选；

(三)征求调出单位意见；

(四)组织考察；

(五)集体讨论决定；

(六)调任公示；

(七)报批或者备案；

(八)办理调动、任职和公务员登记手续。