不能,其实大家有些妖魔化三方协议了,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议是学校发到即将毕业的学生手里,为保障学生权益,而签订的一个协议,当然同时,你签订了三方协议,就代表你找到了工作,你就变成了已就业的毕业生。学校统计就业的相关部门给你的记录就是“已就业”。
于此同时,全国三支一扶的招考对象多为应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。
综上所述,关于三支一扶报名问题,大家要注意以下三点:
第一、应届毕业生,首先要确定的是自己毕业后的就业状态是否是未就业,有的高校为了就业率,强迫学生签订就业协议,这个时候大家要小心了,如果你在学校的就业记录上显示“已就业”,而招考省份要求是“未就业”,很有可能你的报名审核会有一定的问题,不过也不必过于焦急提前和学校打好招呼,毕竟是母校,总希望自己的学生好好的。
第二、已经毕业的学生则需要考虑你近期是不是缴纳过社会保险。
第三、最后一点也是最重要的一点,大家要学会去找官方部门咨询,这一般就是招考公告后方的咨询电话,一个电话就能解决的事情,又何必纠结那么久哪?若大家找不到公告,可以点击2017年全国三支一扶考试公告汇总。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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签了三方可以不去吗青海在线咨询 2022-02-14可以,不会罚款,不用缴纳违约金。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
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已签三方协议可以不去三方了吗湖南在线咨询 2022-04-13三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
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三支一扶退伍军人加分吗天津在线咨询 2021-12-17只有服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的,可以适当加分。其中,参加县、乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分。省统一选聘的高校毕业生,在村任职2年后3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分。
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三支一扶报名可以代报名吗四川在线咨询 2022-03-231、原则上来说,是不可以的:应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续; 2、单独考试考生应选择招生单位所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续; 3、工商管理、公共管理、旅游管理和工程管理等专业学位考生和其他考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。 4、网上报名技术服务工作由全国高等学
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签了三方协议可以不去吗?河北在线咨询 2022-06-07签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。