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三支一扶有必要报培训班吗看自己学习能力。按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生
2020.03.20 662 -
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三支一扶要经常加班的说法有哪些？
所谓的三支一扶，一般是在乡镇工作，不过你一旦到了乡镇，会被安排很多的其他工作，可能你自己的工作没有干多少，但是要在乡镇干好多的基层工作。 整体而言，乡镇的工作是很繁忙的，可以说经常加班，而且没有加班费
2022-07-11 15,340 -
三支一扶退伍军人加分吗
只有服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。省统一选聘的高校毕业生，在村任职2年
2021-12-17 15,340 -
三支一扶干满两年后是否有补贴
1、三支一扶就业服务和政策（1）原服务单位有岗位空缺或相应自然减员需补充人员时，应聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生。有关机构公开招聘工作人员，应当拿出不低于40％的比例，聘用具有两年以上基层工作经
2021-10-28 15,340 -
三支一扶支持范围
本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，为教师提供医疗保障，改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度，建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距
2022-03-16 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,771 2021.04.25 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,629 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,562 2022.04.17
