社保用人单位不出钱缴纳能吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 23:57:31 403 人看过

用人单位不出钱缴纳社保是不可以的。单位应在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内及时为其申请社保登记并缴费;如果单位不按时缴纳的,则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 02:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 单位不缴纳个人缴纳全部社保怎么算
    单位不缴纳社保,员工自己缴纳全额社保,单位行为本身是违法行为的。而员工本人全额缴纳社保要看是以单位代缴,还是员工在户口所在地申请自行缴纳,两者是不一样的。如果是单位代缴,那么需要分为单位缴纳部分和员工个人缴纳部分,而员工自己申请缴纳,仅仅只有养老和医疗保险,计算方法也存在一定的区别。缴纳社保两种形式1、由单位代交。单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街
    2023-02-26
    318人看过
  • 用人单位缴纳的社保是退休金吗?
    一、用人单位缴纳的社保是退休金吗?不是的,退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老
    2024-01-24
    405人看过
  • 社保能查到哪个单位缴纳吗
    可以啊。只要你参保,就有社保编号。看你的城市社保部门是否上网,如果有就可以上网查。没有网上的,可直接去社保中心柜台,报出你的单位名称或单位社保编号,就可以查到你单位社保库,再搜索你的姓名就是。一般社保中心不接待个人,可以让单位的人事部门去查。社保可以个人缴纳吗社保可以个人缴纳。1、如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用;2、个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。参保时,应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照、居住证等证件,去户口所在地(营业场所所在地)的社保部门,书面申请参保后,根据工作人员的提示,办理相关手续即可
    2023-07-31
    354人看过
  • 催收能查到社保缴纳单位吗
    催收能查到社保缴纳单位,具体如下:1、查询社保的途径有很多,如直接打12333社保局电话,提供个人身份验证信息即可查询到,而一般催收都有个人身份信息资料,很容易查到社保信息;2、目前,市面上有很多网贷,针对欠钱不还的人会通过暴力手段催收,其中不乏获取个人隐私信息,威胁、恐吓借款人及其身边的朋友、亲属、同事的行为,所以尽量不要借网贷。在办理贷款的时候,一般都会提供个人的相关信息。而之后若逾期还款了,那被贷款机构、平台委托的第三方催收公司就可以通过这些信息来对借款人进行催收,并且可以凭借这些信息查询到借款人的社保情况。不过第三方催收公司如果私自查询借款人的社保信息,借款人可以去进行投诉。通常社保信息除了行政机关、司法部门可以依法查询以外,他人及机构要查询的话,一般得获得当事人的授权才行。当然,因为单位要帮员工办理社保,所以单位也可以在社保部门查询员工的社保信息。法律依据:《中华人民共和国社会保
    2023-08-08
    466人看过
  • 社保卡没激活单位能缴纳吗
    能,社保卡不激活不影响缴费,但是可能影响使用,发放了社保卡之后,除了要定期的向里边汇款之外,还需要去相关机构进行激活,激活自己的社保卡只需要带上身份证,到医保大厅去激活,也可以在医保合作的药店进行激活。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    2024-04-18
    192人看过
  • 用人单位缴纳社保需要什么材料,用人单位缴纳社保的需要什么流程
    用人单位缴纳社保需要的材料有公司的营业执照副本原件及复印件,国税,地税证副本原件及复印件,社保申请书原件,缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件等。用人单位缴纳社保的流程有先前往地税服务厅备齐资料,办理税务登记,之后再前往社会保险基金管理中心办理《社会保险登记证》。一、用人单位缴纳社保需要什么材料用人单位缴纳社保需要以下材料:1.公司的营业执照副本原件及复印件;2.国税、地税证副本原件及复印件;3.社保申请书原件;4.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件;5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件;6.公司的公章及50元的工本费。二、用人单位缴纳社保的需要什么流程用人单位缴纳社保的流程具体如下:1.备齐资料,办理税务登记。办理地点:地税服务厅;2.办理缴费登记。办理地点:地税服务厅;3.办理《社会保险登记证》办理地点:社会保险基金管理中心。三、用人单位在试用期可以不交社保吗用人单位
    2022-07-27
    326人看过
  • 员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗
    一、员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗如果自己强烈要求不缴纳社保,根据劳动法不违背劳动者意愿的原则,是有效的。但是如果员工是被迫写自愿不缴纳社保的保证书,则无效。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。二、个人社保缴费标准(一)养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。(二)医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;(三)失业保险单位1%,个人0.2%;(四)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;(五)生育保险缴费
    2023-06-18
    421人看过
  • 如何解决用人单位不缴纳社保问题
    如果用人单位拒绝为员工交纳社保,首先劳动者可以和用人单位进行协商,要求用人单位补缴社会保险。如果用人单位拒绝补缴社会保险,劳动者可以向当地的社保局投诉解决。如果投诉未能解决问题的,劳动者还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者还可以提起劳动仲裁,通过仲裁局解决问题。不交社保的后果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动法》第七十二条的规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务
    2023-06-30
    244人看过
  • 员工要求不缴纳社保单位能免责吗
    要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。如果是这样子的话,最后公司购买社会保险了,员工也还得给钱。对此,在我国法律一般按如下比例规定:1.养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2.医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。3.失业保险:单位1%,个人0.2%。4.工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5.生育保险:缴费比例为单位0.8%,个人不交钱。一、遇到员工不愿购买社保时,公司该怎么做1.设法说服
    2023-02-28
    201人看过
  • 个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
    每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金,一金就是住房公积金,企业可以选择性地为员工购买,住房公积金可以用来买房、装修等,对于很多买房刚需一族来说,可以节省不少的钱。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
    2023-08-10
    324人看过
  • 单位已缴纳社保,还需要缴纳农保吗?
    单位交了社保不需要交农保。农村社保也就是新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。社保要交多少年就可以不用交了社保中养老保险是只需要累计缴满15年,医疗是累计缴纳男25年,女20年。到退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,在3年以下的期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。另外,假设男连续缴费25年,在这25年期间退休年龄后享受医疗报销,但是缴满25年后不再续交,从不交的时间开始到退休的这段时间是不享受医疗保障。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参
    2023-07-18
    110人看过
  • 社保缴纳由几号用人单位负责?
    单位15号给员工交社保。按照国家规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,且试用期包含在劳动合同期限内,单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续,依法缴纳社会保险。每个月10号,社保经办机构核定完以后,参保单位便可以到地税部门缴纳社保了,1-10号的时间里,社保经办机构需要进行审核,对于增减业务进行审核计算,并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间,单位有人员变化需要及时上报。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再
    2023-07-17
    354人看过
  • 企业股东能从单位缴纳社保吗
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、企业股东能从单位缴纳社保吗公司里股东是否需要交社保就要看是否在公司里就职;一般在公司里就职就需要进行合法的缴纳;最终是否缴纳,这就要看股东本人的意愿,对于公司员工的话,就必须要进行缴纳。【法律依据】《社会保险法》第七十七条规定,县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。如果是既是员工又是股东的情况可以买社保和报销费用。社保办理的流程为:(一)首先要进行社保
    2023-03-28
    165人看过
  • 现应聘单位能查以前单位缴纳的社保吗
    您的新东家并没有权限调查过去的雇主所承担的社会保障义务及具体承担的金额,这是劳动者的私人信息。在手机应用程序以及社保局政府官网或亲自前往社保中心,这些都是您查询用人单位社会保障义务履行情况的有效途径。根据我国《社会保险法》明确规定,任何在中华人民共和国内从事生产经营活动的公司和个人都必须承担其应有的社会保障义务,同时也有权了解自己支付社保费用的记录以及个人享受到的权益记录,并且还可向负责管理社会保险事务的机构提出获取更多关于社会保障方面的咨询建议等相关服务的申请。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-05-17
    75人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人缴社保,单位不缴纳可以吗?
      上海在线咨询 2021-03-22
      劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益,使公民同享开展效果,促进社会调和安稳,根据宪法,制定本法。第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度,保证公民
    • 用人单位社保缴纳规定
      吉林省在线咨询 2023-09-04
      一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。 注:社保登记业务需提供的材料: 1、营业执照复印件; 2、单
    • 单位欠缴社保滞纳金个人出吗
      湖北在线咨询 2024-03-04
      单位欠缴社保滞纳金不用个人出。社保滞纳金属于行政强制手段,不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    • 劳动者能否约定用人单位不缴纳社保
      河南在线咨询 2022-04-13
      用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必
    • 社保是单位缴纳, 个人需要缴纳吗
      香港在线咨询 2022-04-07
      社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担