单位欠缴社保滞纳金个人出吗
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社保重复缴费，就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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个人缴纳社保400,那单位缴纳多少具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。
2020.04.27 4,277 -
按2200缴纳社保,个人和单位各出多少医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。
2020.03.04 281 -
单位社保补缴怎么操作流程三个月内需要滞纳金吗社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保的补缴需要提供相关的材料，还需要进行相关的审批的手续；如果因为单位的原因出现费用欠缴是要缴纳滞纳金的。
2020.02.16 132
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单位缴纳的社保，需要交三个月的滞纳金吗？
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保的补缴需要提供相关的材料，还需要进行相关的审批的手续；如果因为单位的原因出现费用欠缴是要缴纳滞纳金的。
2021-07-12 15,340 -
单位补交社保是否需要缴纳滞纳金
单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计
2021-07-10 15,340 -
社保是单位缴纳, 个人需要缴纳吗
社保是单位缴纳，这时候没有解除劳动关系，且不能解除劳动关系，社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工
2022-04-07 15,340 -
个人缴社保，单位不缴纳可以吗？
劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的，也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的，有必要强制性交纳的，双方约好不交纳是违法的。 法律依据： 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系，保
2021-03-22 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,094 2022.05.11 -
01:08
一般允许单位欠缴社保几个月一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
16,709 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,617 2022.05.11
