特岗教师三年不允许怀孕吗
来源:互联网 时间: 2023-02-23 15:12:35 190 人看过

可以的。相关法律规定,特岗教师招聘在服务期间,可以正常休产假的,怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后,特岗教师休产假也是有相关的规定的!这个生孩子和特岗教师是不冲突的,但是你要有合法的爱人,并且其他的条件都到了法律要求才行。

一、当老师父母对老师政审没

不需要的。我国法律只对教师个人的犯罪记录有无做了规定。教师资格证拿证环节包括笔试和面试两部分,面试中需要教师资格证认定,认定内容是对考生的证书领取资格进行审核,包括体检,学历证明以及思想品德鉴定。思想品德鉴定就是对有无犯罪记录等方面情况的鉴定。

二、老师不能开辅导班吗

在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课。无论是在职教师私自开补习班,还是相关培训机构开班,都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证,没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。在职教师开补习班须有办学资格证,这是一定要遵守。

三、特岗教师未满三年可以调动吗

特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位。原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内不得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中止合同。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

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2024年11月28日 18:31
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