特岗教师怀孕的规定
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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且，怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外，对于特岗教师，相关的政策规定如下： 1、各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。 2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同\农村学校教育硕士师资培养计划\要求的3年基层教学实践。 3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
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《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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特岗教师怀孕三年能过吗不是，没有特岗教师三年不允许怀孕的规定，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。
2020.03.18 1,669 -
特岗教师三年不允许怀孕吗可以的。相关法律规定，特岗教师招聘在服务期间，可以正常休产假的，怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后，特岗教师休产假也是有相关的规定的！这个生孩子和特岗教师是不冲突的，但是你要有合法的爱人，并且其他的条件都到了法律要求才行。
2020.07.15 937 -
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特岗教师怀孕了还有产假吗
肯定是要算的女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。按国家规定正常生产的女职工有权
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2022-07-24 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
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1,509 2022.04.15 -
01:04
怀孕怎么离婚根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
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教师的行为违背教育法律的有哪些教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重
5,566 2022.05.11
