公司强制平调可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-05 21:54:17 373 人看过

我们必须强调,调岗行为是不能够被强行执行的。当公司以不合理或不当之理由进行调岗操作时,而员工在其自身原本担任的职位上已经表现出高度的胜任能力,所调动的岗位与员工本身并无直接关联且薪资待遇存在显著差异,那么此时,员工应首先寻求劳动仲裁机构的帮助,若对仲裁结果仍有异议,则可进一步向法院提起诉讼。

劳动合同法》第三十五条

用人单位劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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