就业意向书违约需要赔偿违约金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-04 17:00:14 459 人看过

录用意向书作为双方确立合作意愿协议之文书,其性质类似于契约精神的体现,然而其效力相较于正式的劳动合同仍显不足。

它仅仅是对员工何日报道以及相关事项所作的规定和约定。

在录用意向书中所表达出的有关被告的信息,并非具有约束力的法律要约,当事人可以自主决定是否前往报道,而无需承担任何违约责任

因此,我们有必要明确区分意向书与要约的区别,避免将两者混淆导致误解或歧义。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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