天津社保基数是要严格的根据劳动者本人的工作情况来进行计算。
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
一、社保需要交多少?
(一)、各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
(二)、社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
二、社保断缴5年后能补缴吗?
社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉自己缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
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