关于工资发放的投诉与解决方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-09 20:31:27 59 人看过

不发工资:

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

离职老板不发工资去哪投诉

离职老板不发工资投诉方式如下:

1、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;

2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁

3、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意如下几点:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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