离职后扣除了次月全额社保
来源:互联网 时间: 2023-08-09 11:54:48 68 人看过

离职后扣除了次月全额社保是可以的。我国的社保有三类:企业缴纳的职工社保,个人缴纳的灵活就业社保,个人缴纳的城乡居民社保。总的来说,职工社保性价比最高,企业承担大头,个人承担小头,有五险--养老、生育、医疗、失业、工伤。

社会保险包括以下五点:

1、养老保险:社会养老保险是社会保险五大险中最重要的险种之一,是国家规定的在就业者必须缴纳的险种;

2、医疗保险:医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;

3、失业保险:失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿;

4、工伤保险:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;

5、生育保险:生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴,产假的一种社会保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

个人交社保离职后怎么办

首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同,并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要,是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后,你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险。但是大家一般不要相信网上代缴社保,由于这是虚构劳动关系,不受保护,是存在一定风险的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 01:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保每月扣除300元,缴费档次如何?
    在公司参保,参加的是职工养老保险,职工养老保险的个人缴费比例是8%,你每月养老保险缴费300元,所以可以推算出你的养老保险的缴费基数是3008%=3750元。国家统计局的数据显示,2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,折合每月的平均工资为6872元。所以你现在的缴费基数还达不到全国的人均水平,是属于低收入者。由于养老金是多缴多得,每月缴费300元,是属于低水平,所以在缴费15年的情况下,未来的养老金水平也不会很高。东莞社保个人交300多是几档东莞社保个人交300多是三档。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行
    2023-07-04
    174人看过
  • 离职后社保断了一个月怎么办
    可以补缴也可以不补缴。第一,断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。一、如果职工医保断交一个月怎么办因企业原因导致职工医保断交一个月,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保两个月没交算断吗?社保两个月没交算断交,但是可以补交。社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人
    2023-02-23
    125人看过
  • 社保扣费余额不足会再次扣吗
    社保扣费余额不足会再次扣,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额,如果第一次扣款不成功的话,还会进行第二次扣款,只要在第二次扣款时,要保障公司账户里有足够的金额。社保缴纳的方式包括:1、由个人按灵活就业人员参保办法来缴费;2、没有工作单位,全部个人缴费,养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。社会保险费的缴纳方式包括:1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式。社保扣费了但是查不到社保信息是怎么回事社保代缴的时候,就是当月整个月都是有效的,就是在当月哪一天缴都可以。但是扣缴后,还需要几个工作日到账时间。有时候系统延迟,就会造成公司已经扣缴了,但是在网上却查询不到,这也是正常情况,隔几天再去查就可以了。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个
    2023-08-01
    431人看过
  • 25号离职的次月要交社保吗
    如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。一、离职了社保会马上停吗辞职后社保并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职,那么当月仍旧是可以医保报销待遇的,因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院,则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职,但是立刻就找到了另一家公司入职,那么入职当月公司就应该缴纳社保,这样一来也不会存在社保断交的情况。二、社保在什么时候才能从银行卡扣费呢月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。1、一般先网上报关和自助缴费。一般,社会保障局可以在每个月19日锁公司社保台账,当月的社保费在19日之前缴纳,下月的社保费只有在19日之后才能办理。社会保障局对每月20日后的数据申报,作为次月的申报数据处
    2023-03-26
    349人看过
  • 社保每个月几号扣费,离职社保怎么办
    一、社保每个月几号扣费,离职社保怎么办社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。离职了,原单位会帮忙办理停保手续。1、辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算。2、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。二、社保每个月几号申报每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当
    2023-06-09
    284人看过
  • 深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
    一、深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办(一)企业和个人每月20日至月底最后一天为扣费期。个人无法完成补缴,需要公司帮忙补缴,提供身份证复印件,社保卡复印件。(二)如果是欠费三个月内的,可以在工作日上班时间段内,在社保单位服务网页上直接申请扣款。二、当月离职后社保怎么办1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法:深圳户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非深圳户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位缴纳;深圳户籍也只能办理养老保险和医疗保险。2、离职之前就已经找好下家公司的解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。三、深圳社保补缴流程1、申请申请单位按照业务办理的指南准备申请材料,并到所属辖区社保经办窗口填写申请表和向提出申请。2、受理社保部门核验申请材料,申请项目材料齐全、格式规范、符合法定形式。符合条件的,予以受理,出具受理回执。3、审核社保部门5个工作日内完
    2023-04-23
    233人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职后公司会扣社保余额吗?
      北京在线咨询 2022-04-03
      辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分,否则会造成断交费问题,与劳动者是不利的。 同时,社保缴费都是公司缴费(大部分)+个人缴费(小部分)来构成,从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明
    • 离职后公司扣社保余额怎么办
      湖北在线咨询 2022-04-09
      辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分,否则会造成断交费问题,与劳动者是不利的。 同时,社保缴费都是公司缴费(大部分)+个人缴费(小部分)来构成,从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明
    • 离职了社保缴纳有一个月怎么扣社保?
      香港在线咨询 2022-07-26
      如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
    • 离职补偿金是月工资扣除保险后的金额吗
      河南在线咨询 2022-10-06
      离职后的经济补偿,是月工资,是含个人缴纳的社保部分(五险一金)的工资。不是扣除保险后的工资。而且你工作满一年的,补一个月工资;6个月以上的,补一个月工资;低于6个月的,补半个月工资。
    • 社保交费未全额扣除怎么办?
      吉林省在线咨询 2021-11-14
      根据我国《劳动仲裁法》第二条规定的中华人民共和国用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。您的情况属于社会保险