员工拿走公司域名怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-19 03:40:17 255 人看过

一、员工拿走公司域名怎么办

1、员工拿走公司域名的,员工的行为涉嫌盗窃,公司可以向公安机关报案,由公安机关处理。

2、法律规定:

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

二、域名纠纷的类型有哪些

(一)域名抢注

作为中国互联网络信息中心授权的争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》解决.CN/中文域名争议。

作为美国互联网络名称和编码分配机构所指定的世界四家通用顶级域名争议解决机构之一的亚洲域名争议解决中心北京秘书处,依据互联网络名称和编码分配机构《统一域名争议解决政策》解决诸如.COM、.ORG、.NET等通用顶级域名争议。

(二)通用网址抢注

作为中国互联网络信息中心授权的通用网址争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心通用网址争议解决办法》,解决中国互联网络信息中心负责管理和维护的通用网址争议。

(三)无线网址抢注

作为中国互联网络信息中心授权的无线网址争议解决机构,依据《中国互联网络信息中心无线网址争议解决办法》,解决中国互联网络信息中心负责管理和维护的无线网址争议。

(四)短信网址抢注

作为中国移动通信联合会授权的短信网址争议机构,依据中国移动通信联合会短信网址联合信息中心《短信网址争议解决办法》,解决由中国移动通信联合会短信网址联合信息中心负责管理和维护的短信网址争议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月18日 16:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多域名争议相关文章
  • 物品放在公共区域被拿走怎么办如何处理?
    物品放在公共区域被拿走,可以联系该区域相关负责人或者报警处理。如果物品是遗忘物,在公共区域被拿走,价值较大,经催要拒不交还的,涉嫌侵占罪。如果物品不是遗忘物,在公共区域被他人拿走,这属于非法占有他人物品,是偷窃行为,应该及时报警调取监控找回自己的物品。运输贩卖走私物品被逮捕了该怎么办?不知情情况下运输走私货被拘留的应当立即释放。不知情情况下运输走私货的不构成犯罪,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放。《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2023-08-04
    80人看过
  • 员工把公款拿走属于
    员工把公款拿走属于挪用资金罪。公司员工挪用单位资金一万元至三万元以上的,构成挪用资金罪,要追究刑事责任。可以按照公司的规章制单进行处罚,例如开除或赔偿单位损失,再追究其法律责任。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。一、挪用资金罪与职务侵占罪有哪些不同1、侵犯的客体和犯罪对象不同挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为
    2023-03-25
    250人看过
  • 问公司域名备案怎么弄?
    现在国家工信部对互联网的管理越来越严格,随之出台了一系列政策法规制定,其中包括要求公司制作网站之后要进行域名备案才能正常访问。然而很多人并不知道域名备案是什么,怎么弄。那么今天我们就来聊聊公司域名备案怎么弄。企业网站备案寻找代备案方均可备案,万网,新网等大型服务器网站可受理代备案。企业网站备案材料与填写说明:域名:域名注册人不强制要求,但所属权须要是公司;主机:主机为代备案方服务器主机;备案人身份证:网站备案人的身份证复印件和打描件(身份证正反面)照片;营业执照:公司营业执照副本的复印件或打描件照片格式;联系信息:联系固话,联系手机(注:均为备案所属地,或营业执照所属地的归属地电话手机联系方式);网站负责人身份证:网站负责人的身份证复印件和打描件(身份证正反面)照片,可与备案人身份照片一致;负责人幕布照片:网站负责人的代备案方幕布照片(可以申请代备案放邮递幕布,或到代备案方指定的线下幕布照
    2023-04-27
    318人看过
  • 工伤公司把医疗诊断书拿走了怎么办
    受伤后需要先进行工伤认定,只有认定为工伤才能够要求赔偿,以下是工伤认定程序,票据你可以要回的,或者直接要求对方报销。一、工伤认定程序包括什么工伤认定程序包括:1、请人向管辖人力资源和社会保障行政部门提交工伤认定申请;2、社保部门当场审核申请材料;3、管辖范围内的人力资源和社会保障行政部门应当向申请人出具受理工伤认定申请的决定。工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权,对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤给予定性的行政确认。二、申请工伤认定工厂不同意应该如何办职工因工负伤后,本应享有工伤待遇,但实践中,许多用人单位不愿承担赔偿责任,拒绝为工伤职工申请工伤认定。那么工伤职工只有自行维权,启动工伤认定程序。如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属可自行按如下方式进行工伤认定:1、工伤职工或者其近亲属,可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向工伤事故发生地所在社会保险行政部门
    2023-02-04
    61人看过
  • 公司诬陷员工名誉受损怎么办
    一、公司诬陷员工名誉受损怎么办侵害、损坏个人名誉首先这是侵权行为,应当承担侵权责任,对于情节严重、造成了危害后果则涉嫌了诽谤罪,须追究刑事责任,受刑法调整。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。《刑法》第二百四十六条,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。二、诬告陷害他人是侵犯名誉权吗是的,还会构成犯罪。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。三、诬告陷害他人可能怎么判1、捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。2、如果是国家机关工作人员犯诬告陷害
    2023-05-03
    173人看过
  • 注册域名被“抢”走代理公司担责任
    已经注册的计算机网络注册域名被别人“抢”走了,委托公司诉诸法律为自己讨公道。哈尔滨中级法院近日判决代理公司就此承担责任。1999年8月19日,澳大利亚的澳中科技发展集团与黑龙江省公众信息产业有限公司在哈尔滨签订了合同,约定澳中集团委托公众公司申请注册国际域名。同年9月10日,公众公司为澳中集团向国际域名注册机构NSI成功注册了国际顶级域名“www.china1949.com”。按照国际惯例,在中国申请注册国际互联网域名的要向境外机构交纳美金。公众公司因不能直接向境外机构交纳美金,在未经澳中集团同意的情况下,委托浙江金华天网计算机有限公司向境外机构代缴域名费。但是,到了2000年1月,由于金华天网公司没有及时向NSI付费,澳中集团注册的国际域名已被NSI从数据库中删除并很快被他人注册。澳中集团彻底丧失了对该域名的权利。同年5月,澳中集团以公众公司违约,已构成计算机网络注册域名侵权为由,向哈尔
    2023-06-08
    278人看过
  • 股东私自拿走公司财物怎么办
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。一、股东私自变卖公司财产可以立案吗可以。利用职务上的便利,非法占有公司财物,其行为已构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的最高法定刑期为有期徒刑十五年。二、侵吞公司财产罪立案标准根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5
    2023-04-03
    107人看过
  • 公司的钱被法人拿走了怎么办
    可以报警的,属于违法行为可能构成侵占公司财产罪。一、网络赌博输钱报警有用吗网络赌博涉嫌赌博罪,是违法行为,可以进行报警举报该违法公安机关查证属实后会进行立案侦查,但是你赌博输掉的钱属于赌博的资金,法律不予以保护,会被公安机关收缴,你要不回来。由于你报警举报了赌博的违法行为,举报属于立功表现,你不会被判处刑罚。二、侵占公司财产罪的量刑标准侵占公司财产的行为可能构成职务侵占罪、贪污罪或者挪用资金罪、挪用公款罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还
    2023-04-04
    291人看过
  • 彩票被工作人员拿走了,该怎么办?
    一般情况下不会出现这种事情的,如果真的发生了被工作人员欺骗的情形,先到当地报案;准备好足够的被骗证据:图片截图,所在网购对方及你的帐号,提供购买聊天记录。依据具体情节可以对对方当事人认定为诈骗罪,通过法律手段追回本金。快递被人拿走了可以报警吗可以报警。嫌疑人偷拿你的快递,其行为构成盗窃,如果快递物品价值拿到盗窃罪立案标准,将涉嫌犯罪。一般盗窃1000元以上就可以刑事立案,但是各地具体标准有所差异。但不是所有的案件都必须要达到1000元以上才能立案。对于入室盗窃、扒窃、多次盗窃(三次以上)、携带凶器盗窃就不一定要求达到1000元以上才构成犯罪,而是只要实施了盗窃行为就构成犯罪,就符合立案的一个标准。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严
    2023-07-17
    495人看过
  • 公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿怎么处理
    如果公司确实和职工签订了劳动合同,缴纳社保,不搭理偷劳动合同的职工,搜集证据,等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时,积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗,但是偷了劳动合同也没用的。劳动合同除了书面合同外,还会有电子备份,也就是公司都有向劳动部门进行网络备份的。也就是申请索赔时候,不只是看书面合同的。另外,除了电子网络备份以外,很多公司在发放劳动合同时候,会进行签收登记。这个也可说明已经签订了劳动合同。所以,即使公司保存的劳动合同被遗失,也不能说明没有签订劳动合同。也就是索赔不到赔偿。一、哪些情况下不签劳动合同也没有二倍工资补偿?1、用人单位不具备合法经营资格,未签劳动合同的,不支付二倍工资。用人单位不具备合法经营资格包括未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营等情形。该类用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位承担相应责任,包括支付劳动报酬、经济补偿
    2023-02-08
    250人看过
  • 员工拿走公司货款属于劳动争议吗
    一、员工拿走公司货款属于劳动争议吗员工拿走了公司货款,不属于劳动争议,而是属于职务侵占的行为,如果公款数额达到较大的,就会构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、劳动争议的范围(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动
    2023-06-17
    110人看过
  • 公司域名被抢注——谁动了你的域名?
    在网络飞速发展的潮流之下,一个公司想要在网络经济的冲击之下快速的脱颖而出,那么就必须拥有一个非常不错的公司域名,域名就是公司在互联网上的标识,像商标一样。域名就是网址,通俗地讲就是企事业单位和公司在因特网上的名称。公司域名是公司所使用的域名。域名无疑是当今企业的无形资产,因为域名往往是企业品牌的见证,可以自带流量,宣传费用少,对品牌的建立和保护起着非常重要的作用。如今,越来越多的创业者和企业,面临商标侵权、商号争议、域名被抢注的困扰。在遇到域名恶意抢注的情况,很多企业因为怕麻烦或者对品牌保护知识的匮乏,选择高价将被抢注的域名买回来,这种行为不仅让自己白白花了冤枉钱,还会助长恶意抢注的不良之风。这种治标不治本的解决方式,只会招来更多的恶意抢注者,企业的品牌保护也会越来越难。所谓抢注,简单地划分,有两种意义上的抢注:1、一个从未被注册过的域名的抢注这种情况下,一般是域名的注册者预见到该域名潜在
    2023-05-07
    127人看过
  • 公司辞退员工,员工不走怎么办?解决方案大揭秘
    用人单位提出解除劳动关系的,应当书面通知劳动者。用人单位经书面通知仍不离开的,可以报警。劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法的,可以申请劳动仲裁要求赔偿,但用人单位停留是违法的。用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者补发月工资后解除劳动合同:1、劳动者在工作中生病或者未受伤的,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作;2、劳动者没有资格从事该工作,或者在培训或者调整工作岗位后仍不能从事该工作的;3、劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,用人单位与劳动者协商后,未就变更劳动合同内容达成协议。有什么情况公司不得辞退员工对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病
    2023-07-04
    215人看过
  • 公司走私偷税员工怎么判刑
    公司走私偷税的,普通员工不会被判刑,公司犯罪的,对公司处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。一、公司逃税存在哪些情形的立为刑事案件?(一)纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上,经税务机关依法下达追缴通知后,不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;(二)纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚,又逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的;二、公司偷税和避税的区别有哪些?1、适用的法律不同。避税适用涉外经济活动有关的法律、法规;后者仅适用国内的税法规范。2、各自行为方式
    2023-06-28
    335人看过
换一批
#知识产权知识
北京
律师推荐
    展开

    域名争议是指因互联网络域名的注册或者使用而引发的争议。从而引发的一些法律问题。解决办法参照《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》、《中国互联网络域名管理办法》、 《中国互联网络信息中心域名争议解决办法程序规则》。... 更多>

    #域名争议
    相关咨询
    • 公司员工拿走20万元公司不承认
      安徽在线咨询 2022-05-09
      看完了你的陈述,由于你的问题不明确,所以也不好直接回答。 从你的陈述来看,一切对你公司是不利的。你公司提供了介绍信,后来又与温州业主签订了合同,从法律上讲,你公司就是合同当事人,对外的一切合同权利和义务均由你公司享有和负担。至于拿走20万元的那个人,你公司可以另外追究。 如果你公司认为拿钱的那个人已经涉嫌职务侵占,并且对公安决定不立案不服的,可以向人民检察院提出。人民检察院应当要求公安机关说明不立
    • 业务员拿走工资怎么办
      天津在线咨询 2022-05-09
      1、涉嫌职务侵占,取得部分证据后可向公安机关报警; 2、所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第271条:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以下有期徒刑,可以并处没收财产。”
    • 员工要离职为什么公司要拿走员工财物
      湖北在线咨询 2022-11-22
      公司员工离职故意拿走财物,应算做盗窃公司财物。需确定数额看其是否构成刑事犯罪,如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚,构成犯罪的则视情况量刑。 根据《治安管理处罚法》规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 根据《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃
    • 公司员工离职故意拿走财物
      浙江在线咨询 2022-07-24
      公司员工离职故意拿走财物,应算做盗窃公司财物。需确定数额看其是否构成刑事犯罪,如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚,构成犯罪的则视情况量刑。 根据《治安管理处罚法》规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 根据《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃
    • 公司员工把公司财产拿走属于什么犯罪
      贵州在线咨询 2023-07-24
      属于职务侵占罪,职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪,可以向公司举报,公司会向公安机关报案。也可以自己报案。任何单位和公民个人如果发现有人犯罪,都有权也有义务向公安机关、检察机关和人民法院报告