工伤找不到老板的解决办法如下:
1、员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期内支付工资;
2、员工可以依法申请劳动仲裁;
3、依法向人民法院起诉维权。
工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
工伤找不到证人怎么办
工伤找不到证人也是可以申请工伤鉴定的。所以如果职工在事故中受到了工伤,但是找不到证人,可以先去当地的社保部门或者劳动能力鉴定委员会进行工伤认定。如果当地的社保部门以劳动者没有提供相关的证人证言为原因,而拒绝其工伤认定,那么该职工可以依照法律向法院提起诉讼,从而维护自己的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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在工地上受伤老板不愿意和解有没有责任贵州在线咨询 2022-01-25你可以拒绝,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
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老板不同意怎么承担责任?广西在线咨询 2022-10-27工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
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没有劳动合同,工人在工地受伤,老板不承担责任,应该找谁解决问题辽宁在线咨询 2022-03-07由用工单位承担赔偿责任。按照相关法律法规规定,伤者应在事故发生之日起30日内要求单位向单位所在地的劳动部门申请工伤认定,由劳动部门下达工伤认定决定书,这才叫工伤,并不是在工作中受伤就是工伤,必须要劳动部门出具的工伤认定书,否则以后赔偿不会按照工伤赔偿,只能按照人身损害赔偿解决,而工伤赔付比人身损害赔偿高很多的。如果单位在30日内没有申请工伤认定,伤者可以从事故发生之日起1年内申请工伤认定的。然后再
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解决老工伤待遇问题的方法广西在线咨询 2022-10-20—风险共担法。即根据“老工伤”费用的需求测算,适当增加工伤保险费率。这种方法体现了社会保险风险共担、互助互济的原则,有利于均衡用人单位之间的“老工伤”费用风险。按成都市年职工平均工资及参保人数测算,如年增加支出1700万元,需增加工伤保险费率0.2%,即总的平均费率仅为缴费工资总额的1.1%左右。—费用清偿法。即有“老工伤”的单位向社保机构实行一次性费用清偿后,“老工伤”待遇由社保机构纳入工伤保险
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在工地上受伤老板不愿意做伤残鉴定,在工地上出现问题老板有责任吗青海在线咨询 2022-03-22鉴于以上情况,其一,你方可以申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,(职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、