江西省总建立工会新闻发言人工作制度
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 14:35:20 256 人看过

从4月1日起,江西省总工会正式建立新闻发言人工作制度,江西省总工会副主席吴海平被确定为江西省总工会新闻发言人。

从江西省总工会了解到,为配合新闻发言人工作制度,省总成立了新闻发言人工作协调小组,该小组由省总宣教部、办公室、组织部、政研室、法工部、民管部、保障部、经济技术部、女工部、财务部和资产监督管理部等部门组成,组长由分管宣教工作的省总领导担任,日常工作由省总宣教部牵头办理。该小组负责准备涉及全会或本部门需要对外宣传的重点工作材料,包括具有新闻价值的素材数据,确定新闻发布的主题和内容,制定新闻发布的方案等。

新闻发言人工作制度的总体要求是加强工人阶级和工会工作宣传,引导舆论,认知工会工作,增强工会的社会影响力,对涉及职工利益或重大的突发事件,代表工会、职工表明态度。经省总确定的新闻发布对象主要由中央、省级主流新闻媒体组成,包括报纸、广播、电视、杂志、互联网等。

据了解,工会重点工作的基本思路、政策、主张、主要措施和方法,包括工会组建、维权帮扶、劳动竞赛、劳模评选和表彰管理、送温暖、金秋助学等重点工作和特色亮点,都将是工会新闻发布会的重要内容。工会新闻发布会的召开由省总党组会议、主席会议、常委会议决定,协调小组具体商定发布时间、形式、范围和规模等。

江西省总工会新闻发布工作制度还规定,无论当月是否举办新闻发布会,省总各相关部门都应于每月20日前将各部门当月或近期工作情况以书面形式提交协调小组,协调小组视情况适时召开新闻恳谈会等,邀请主流新闻媒体进行座谈。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 17:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工会相关文章
  • 江西省-改革工伤保险制度完善社会保险体系
    江西省劳动厅张勇工伤保险,是国家或企业对因工生产工作负伤,致残而中断生活来源的劳动者,或劳动者因工死亡后无生活来源的遗属提供生活保障、医疗保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。它是保障体系的一个重要组成部分。我省工伤保险制度改革,经过几年的探索与发展,已初步形成了以地、市为统筹的新型工伤保险体系。一、基本情况从19年开始,我省就着手研究制订工伤保险制度改革的办法,先后在南昌、分宜、东乡等市县进行了工伤保险制度改革试点。通过试点,初步探索有关工伤保险制度的办法和途径。因此,我们在总结试点经验的基础上,进一步大胆探索,采取边试点,边扩大范围的办法,至1993年底止,我省参加工伤保险的单位有3974个,参保人数达61.13万人。1993年1月1日南昌市率先以政府令形式颁布了工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的市级统筹的新型工伤保险制度,并得到了原劳动部的充分肯定。自1994年以来
    2023-06-05
    225人看过
  • 江西公司召开加快推进江西特高压和智能电网建设新闻发布会
    2月26日,江西省电力公司召开新闻发布会,就加快推进江西特高压和智能电网建设进行新闻发布。该公司副总经理徐云到会并作了热情洋溢的致辞,省能源局电力处副处长刘志坚,国家电网公司智能电网部博士王伟、罗汉武应邀出席,公司发展策划部主任辛建峰作了新闻发布,公司营销部负责人介绍了江西在建智能电网示范小区的建设情况。徐云在致辞中说,省电力公司紧紧围绕服务全省经济社会发展大局,加快坚强智能电网建设,实现了江西电网从220千伏到500千伏主网架的跨越,供电保障能力和优质服务水平显著提高;全力推进特稿压入赣,推动工程尽早立项、尽早开工、尽早投产,实现输煤与输电并举,保障全省电力供应。公司今天召开新闻发布会,向政府和社会大众报告加快特高压和智能电网建设的战略思考和行动部署,是勇于担当“保障更安全、更经济、更清洁、可持续发展的能源供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好”使命的具体体现,是积极主动服务
    2023-06-07
    351人看过
  • 浙江省所有市县均建立工资支付保证金制度
    浙江省监察总队副总队长颜忠勇7日在接受采访时表示,到目前为止,全省所有市、县(市、区)都建立了支付保证金制度,共筹集工资支付保证金24亿元。在谈及探索建立解决欠薪长效机制时,颜忠勇说,浙江省农民工总数超过1800万人,这些农民工大部分都在非公企业和建筑行业中。为有效遏止建筑领域欠薪行为的发生,浙江省研究建立了工资支付担保或工资支付保证金等欠薪保障制度。颜忠勇介绍说,比如在建筑领域,规定在工程施工前,施工企业按合同约定的工程总价,先行缴纳一定比例的工资支付保证金,并将保证金打入指定的银行账户。企业一旦发生行为,当地劳动保障和建设部门可以立即动用该企业的工资支付保证金向农民工发放工资。据了解,浙江省已累计动用7600万元保证金用于农民工工资的支付。颜忠勇表示,建立了工资支付保证金制度后,浙江省建筑领域拖欠工资高发的现象得到了有效控制,重大的恶性群体性事件没有发生。目前,浙江省已将工资支付保证金
    2023-06-10
    160人看过
  • 山西省人民政府关于加快建立工伤保险制度的通知
    发布部门:山西省人民政府发布文号:晋政发[2004]16号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业:《工伤保险条例》(国务院令第375号)颁布以来,全省各地按照省人民政府的安排部署,宣传贯彻、精心组织、统筹规划、努力工作,全力做好新规定实施的各项工作。但仍有一些地方对工伤保险制度改革重视不够,工作进展缓慢。为此,各级政府必须进一步提高认识,按照《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》(省人民政府令第170号)要求,采取有力措施,加大工作力度,加快建立工伤保险制度。现就有关问题通知如下:一、加快建立工伤保险制度的重要意义和近期目标任务建立健全社会保障体系是党的十六大提出的全面建设小康社会目标的重要内容。工伤保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,是社会主义市场经济的重要支柱,对于保障职工权益,促进安全生产,维护社会稳定具有重要作用。山西是能源大省,又是全国的老工业基地。矿
    2023-05-03
    245人看过
  • 建立出纳工作制度包括什么
    出纳业务相关知识之五——建立出纳工作制度出纳工作制度,是日常经济生活中,要求出纳人员必须遵循的办事规程或行为准则。其主要内容通常包括五个方面的要求:(一)出纳工作应该由指定的专职或兼职人中担当。根据钱、账分设的原则,会计和出纳不能由一人兼任,以便分清责任。在比较小的单位里,单位负责人也不宜兼任出纳人员。出纳人员除了登记现金日记账之外,不得监管总账或支出明细账,但可以监管其他同现金没有直接联系的账簿,如固定资产账等。不是出纳人员,不得直接收付现金。(二)出纳人员应该根据审核过的会计凭证办事银行、现金收付,审核工作应由会计主管人员或其他指定的会计人员来担当。有些开支项目是按预算计划执行,并有明确开支标准的,出纳人员可以先付款、后交他人审核。银行或现金属于收入性质的,还应同时开给发票或收据。(三)出纳人员应根据业务逐笔、顺序登记现金日记账,每天业务结束后,应编制库存现金日报表并核对相符。(四)认
    2023-06-24
    336人看过
  • 江苏省建设厅关于印发江苏省住房公积金行政监督八项工作制度的通知
    各市住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心:为加强对住房公积金管理工作的行政监督和业务指导,我厅制订了文件备案、工作通报、检查考核、人员培训、工作例会、定期交流、专家咨询、会商协调等八项工作制度,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。建立八项制度,是住房公积金监督管理的基础性工作,各市要结合住房公积金管理工作的实际,根据岗位职责对有关制度进一步细化,逐步加大各项制度的落实力度,使其真正发挥作用。在八项制度实施过程中,有什么问题和建议,可直接向省建设厅住房公积金监管办反映。江苏省建设厅二00五年四月二十七日附件:江苏省住房公积金行政监督八项工作制度一、文件备案制度。备案制度是对住房公积金管理工作加强行政监督的重要形式。为规范住房公积金管理行为,加强对规范性文件的监督管理,维护住房公积金缴存人的合法权益,各市自行制定的规范性文件,如通知、办法、暂行办法、规定、规程、细则等,在发布实施同时,必须报
    2023-06-10
    371人看过
  • 如何建立《拆迁工作五项制度》
    拆迁工作的五项制度是指:一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地设立公示栏,内容为:基地拆迁补偿方案;基地最低补偿价格和价格补贴系数;按面积标准房屋更换的相关规定;按时搬迁的奖励政策等补贴政策;评估单位名称、评估人员姓名;房屋评估基准价格;评估鉴定机构;拆迁公司名称、基地负责人姓名、在职人员人数;基地工作时间、公司与基地的联系电话等。第二,信访接待制度。拆迁单位应当自拆迁公告之日起在基地设立信访接待室,落实接待人员,规定接待时间,周末和节假日坚持照常接待。第三,举报制度。各区县房地产局拆迁管理部门应在每个拆迁基地设立举报箱。举报箱由专人定期打开,举报反映的问题由有关部门根据职责进行调查、核实和处理。向市、区、县房地局管理部门报告投诉电话。第四,承诺书制度。承诺书必须明确拆迁电位的责任,严格依法搬迁,严禁哄骗、恐吓、欺骗搬迁户,严禁切断未签约居民户的水、电、气、通讯,严禁搬迁人员打人、骂人。
    2023-08-18
    81人看过
  • 建立人工成本预警制度
    1.定义人工成本预警制度是指劳动保障行政部门为促进企业建立人工成本自我约束机制而采取的强制性与指导性相结合的措施。建立人工成本预警制度是宏观人工成本管理工作中的重要内容。人工成本预警制度包括人工成本预警线的制定、企业人工成本的监测、人工成本预警线的发布、人工成本预警线的运用等内容。2.人工成本预警线的制定与发布劳动保障部门可根据各行业主管部门制定的行业人工成本分级标准,从中选择几个主要指标的分级标准,结合工资指导线一起发布(作为工资指导线的一项内容)。其中,对各行业主管部门制定的人工成本的极限水平标准,可明确为该行业的人工成本预警线。经劳动保障部确认并发布的人工成本预警线,有利于帮助各地区制定本地区的人工成本预警线,也有利于行业主管部门的贯彻执行。各地区劳动保障部门应根据劳动保障部发布的工资指导线(其中包括人工成本预警线,下同)和中央行业主管部门提供的行业人工成本分级标准,会同本地区行业主
    2023-06-05
    421人看过
  • 西藏建立五大社会保险制度
    截至目前,西藏已经建立以城镇职工为主的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五大社会保险制度为主体,与社会救助、社会福利、社会慈善事业等相衔接的社会保障体系框架。记者从西藏自治区社会保险事业管理局了解到,1987年,养老保险和失业保险在西藏建立,标志着西藏社会保险制度建设开始起步。西藏养老保险从2006年起实施自治区级统筹,同时对养老金的计发办法、个人账户、基金管理等制度进行了重新修订与完善,制定了新的养老保险实施细则。为进一步加强对养老保险基金的有效管理,推进养老保险个人账户实账运行,2007年自治区财政共投入资金700多万元,建立自治区养老保险统筹个人账户网络管理系统。西藏企业离退休人员养老金的社会化发放率始终保持在100%。与此同时,西藏医疗、工伤、生育保险制度在西藏全面实施。按照国家和自治区的统一部署,从2007年10月1日起,自治区全面实施城镇居民基本医疗保险制度,凡具
    2023-04-23
    346人看过
  • 中华全国总工会关于认真做好工会参与建立住房公积金制度工作的通知
    各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会:今年5月,国务院召开了全国住房公积金工作会议,就贯彻落实《住房公积金管理条例》(国务院令第350号,以下简称《条例》)、《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发[2002]第12号,以下简称《通知》),进一步推动住房公积金制度建设,加强住房公积金管理,完善城镇职工住房制度改革进行了部署。为贯彻这次会议精神,做好参与住房公积金管理工作,现就有关问题通知如下:一、认真学习《条例》、《通知》和全国住房公积金工作会议精神,提高工会参与做好住房公积金制度相关工作的认识住房公积金是职工及其所在单位缴存的长期住房储金,是住房货币化的组成部分,属于职工个人所有,关系到职工购房、建房的资金,关系到申请住房公积金贷款的资格,关系到职工退休时得到的住房公积金余额,住房公积金管理实质上是对职工个人资金的管理。
    2023-04-22
    293人看过
  • 【江西省工伤保险条例】工伤保险条例总则
    (1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修订)第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿,对因工死亡职工亲属进行抚恤,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》,结合本省实际,制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。第三条用人单位应当在生产经营所在地依法参加工伤保险。第四条工伤保险费由地方税务机关征收。第五条工伤保险工作应当贯彻安全第一、预防为主的方针。用人单位和职工必须遵守安全生产和职业病防治法律、法规,严格执行国家安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业危害。第六条各级人民政府应当努力发展
    2023-06-07
    211人看过
  • 总工会欲推筹备金制度企业不建工会也要交费
    在昨天举行的十届全国人大常委会第十二次会议上,全国人大常委会执法检查组提交的关于检查《中华人民共和国工会法》实施情况的报告指出,全国各地加强工会建设的任务依然艰巨,部分企业侵犯职工合法权益现象严重,非公有制企业工会组建率和职工入会率较低。报告称,中国工会建设面临不少问题。截止到二00三年底,全国非公有制企业建立工会组织八十万家,入会职工不到三成。部分非公有制企业的经营者担心建立工会增加企业负担,花钱找麻烦,对建立工会组织和开展工会活动采取不合作态度。在非公有制企业建立的一些工会组织受制于经营者,工会活动缺乏必要保障,难以发挥作用。还有一些国有、集体改制企业削弱、撤并工会组织后,导致会员流失严重。与此同时,队伍庞大的进城务工人员因流动性大,不易被吸收进工会组织,大部分人员都游离在组织之外。报告显示,一些企业严重侵犯职工合法权益。很多用人单位不与职工签订劳动合同,一些企业随意解除劳动合同,随意
    2023-06-05
    201人看过
  • 江苏省政府办公厅转发省总工会等部门关于加强全省职业病防治工作
    发布部门:江苏省人民政府办公厅发布文号:苏政办发[2005]32号各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:省总工会、省经贸委、省卫生厅、省劳动保障厅和省安监局制定的《关于加强全省职业病防治工作的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二00五年四月十日关于加强全省职业病防治工作的意见为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护职工身体健康的合法权益,现就加强全省职业病防治工作提出如下意见:一、进一步提高对加强职业病防治工作重要性的认识职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病。职业病防治是社会主义医疗卫生事业的一个重要组成部分,也是保护劳动者健康及其相关权益的一项重要工作。省委、省政府一直高度重视职业病防治工作,各地和省各有关部门也做了大量工作,全省职业病防治工作进展顺利,取得了显著成绩。随着经济的快速发展,我省职业病危害问题日渐突出。特别是当前企业生
    2023-05-03
    249人看过
  • HR坦言“弹”性工作制也要讲度
    世界杯期间,HR将面临一些挑战。是根据个人喜好假公济私地调整管理制度,还是干脆实施一个公司两套管理制度,对员工紧对自己松?企业的人性化管理是否能起到事半功备的效果?以下同题问答也许能反映出一些企业管理者的态度。■挑战HR1是否会担心员工因看世界杯而影响了工作?2如果员工为看比赛集中请年假怎么办?3如果有员工因看世界杯迟到或“翘班”,是否会正常处罚?4员工在工作时间过多谈论球赛是否会影响工作?5公司在世界杯期间是否会有特别的规定?●李邦华,网宿科技人力资源总监1.我本身也喜欢足球,很能理解一个球迷对世界杯的关注,从公司的角度,我们鼓励员工尽量通过网上或电视看重播等健康方式观看比赛,减少对工作的影响。2.在员工保质保量完成本职工作的前提下,我们同意员工请假看比赛。如果出现集中请假的情况,我们会建议员工做好各自的工作安排,并做好员工之间的协调工作,让他们轮流请假。3.对于世界杯看球问题,我们公司
    2023-04-22
    95人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 监督站必须建立什么工作制度
      北京在线咨询 2022-01-30
      监督站必须建立下列工作制度:(一)岗位责任制和技术责任制;(二)原始记录、检查报告、技术档案管理制度;(三)工程质量安全监督及信息报告制度;(四)工程质量安全事故报告、处理制度;(五)铁路建设工程质量安全问题投诉、举报受理制度;(六)聘用监督人员管理制度;(七)监督费管理制度;(八)监督处罚实施细则;(九)监督工作纪律及有关规定。
    • 新闻工作人员有权拒绝或者变更新闻工作人员采访或报道你的新闻义务
      海南在线咨询 2022-02-11
      这是一个看起来简单,实际上很难把握和处理的问题。由于我国新闻立法不够完善,因此,在现实中,经常发生新闻工作人员与当事单位和个人的冲突。有的新闻工作人员以为自己有权采访和报道任何人和事,被拒绝后就利用自己手中的新闻媒体对有关单位和个人口诛笔伐。有的当事单位和个人不善于处理公关危机,遇事只会一概拒绝新闻工作人员采访。从法律角度来讲,新闻工作人员有采访你的权利,你也有拒绝采访的权利,但在新闻工作人员承诺
    • 人民调解委员会应当建立健全哪些调解工作制度
      河南在线咨询 2023-03-08
      一般来说,人民调解委员会应当建立健全的基本制度主要包括: 一是岗位责任制度。 二是纠纷登记制度。 三是统计制度。 四是文书档案管理制度。 五是回访制度。 六是纠纷排查制度。 七是纠纷信息传递与反馈制度。
    • 新成立股东会发言
      山西在线咨询 2022-08-11
      股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。注意:此处的三分之二不是指股东人数,而是指代表的表决权。
    • 如何建立新公司制度
      山西在线咨询 2021-11-20
      一般来说,在公司成立之前,股东更忙于规划公司的业务前景、合资公司成立过程中的股权安排和人事规划。虽然章程会有一些具体的规定,但大多数公司的章程一般都差不多,不能完全解决特定公司的具体问题。一个符合自身公司特点的良好管理体系,我们认为需要公司在处理具体事务的过程中逐步积累、总结和及时提炼成规则。这个过程是漫长的,夹杂着经验和教训。当然也有尽量少走弯路的方法,就是公司在成立初期借鉴其他类似成功公司的管