如何建立新公司制度
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一般来说，在公司成立之前，股东更忙于规划公司的业务前景、合资公司成立过程中的股权安排和人事规划。虽然章程会有一些具体的规定，但大多数公司的章程一般都差不多，不能完全解决特定公司的具体问题。一个符合自身公司特点的良好管理体系，我们认为需要公司在处理具体事务的过程中逐步积累、总结和及时提炼成规则。这个过程是漫长的，夹杂着经验和教训。当然也有尽量少走弯路的方法，就是公司在成立初期借鉴其他类似成功公司的管理制度，借鉴成功的关键还是需要公司在处理具体事务的过程中及时修改或补充规则。在公司初期，一些必须建立的制度包括：管理者权限制度、财务管理制度（除一般规则外，监控资金进出流程和货物收放程序很重要）、人事制度（应谨慎避免可能引发劳动冲突的环节）、文件制度（建立公司档案和汇编公司文件对企业文化的形成非常重要）和业务操作规则。
《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
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行政诉讼，是指国家通过法定诉讼机关，依据一定的法律程序解决国家机关及其工作人员与公民之间的纠纷、解决国家机关的权责纠纷以及处理国家机关及其工作人员在执行公务中的违法侵权行为的司法活动。目前，我国刑事案件和民事案件由法院审理，但却无相应的诉讼机关和诉讼程序来解决行政纠纷案件。从这种意义上来说，我国目前还没有行政诉讼制度。三中全会以来，我国经济、科技、教育体制的改革相继展开，建立一套符合我国国情的行政诉讼制度，以解决改革中出现的矛盾，保障改革的顺利进行，已经是刻不容缓的任务。
通常情况而言，公司在设立前，股东的精力更多忙于公司业务前景的规划、合资建立公司过程中的股权安排、人事筹划，尽管公司章程会作出一些具体的规定，但大多数公司的章程一般大同小异，并不能完全解决特定的公司出现的特定问题。一套好的、符合自己公司特点的管理制度，我们认为是需要公司在处理具体事务的过程中逐步积累、总结并适时提炼成规则形成的。这一过程是漫长的，并夹杂着经验与教训。当然，也存在尽可能少走弯路的途径，即公司建立初期借鉴其他类似的成功公司的管理制度，借鉴能够取得成功的关键仍然需要公司在处理具体事务的过程中适时修改或补充规则。一些在公司初期看来是必须建立的制度包括：管理者权限的制度、财务管理制度（除一般规则外，对资金进出流程、物品收放程序的监控是重要的）、人事制度（应谨慎地避免可能引发劳工冲突的环节）、文书制度（建立公司档案、汇编公司文书对企业文化的形成至关重要）、业务操作规则。
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