特岗教师异地流转范围
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 21:32:21 208 人看过

特岗教师3年服务期满后既可选择继续留任,也可选择自主择业。

对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,确保全部入编入岗。

一、向学校辞职多久批准

教育局批复教师辞职,大概一个月左右,只要是提前申请了辞职,而且资料很快就会批复的。

(一)在编教师个人提出辞职的,必须向所在学校提交书面辞职报告,经学校负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

(二)在编教师个人不向所在学校提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;在编教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗。

二、特岗教师签订的是劳动合同吗

是签合同,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。

三、民办教师有什么国家的政策

1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;3、民办教师的补助标准:工作年限超过30年的,每人每月补助900元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 19:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保全相关文章
  • 特岗教师有补贴吗
    政策待遇特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方政府承担工资支出。一、事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职2007年6月1日后,对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》(国人部发〔2006〕150号),参照公务员法的有关规定,给予开除处分;对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,可不作开除处分,处理办法按照上(一)点的规定执行。今后国家有新的规定后,按新的规定执行。事业单位工勤人员被判处缓刑,在缓刑期间悔改表现好的,缓刑期满后,根据工作需要和岗位要求,经主管机关批准可以继续安排在原单位工作,其技术等级确定及工资待遇按照以下规定执行:现岗位与原从事的岗位相同的人员,参加政府人事部门组织
    2023-03-23
    371人看过
  • 特岗教师没转正用公积金买房
    可以的,如果特岗单位为教师为员工缴纳住房公积金的,就可以使用公积金买房子。如果说学校没有为特岗教师缴纳住房公积金,可以到当地的住房公积金管理中心投诉、举报。一、教师辞职还需要人社局批准吗1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告,不需要征得用人单位的同意。2、只要校长同意你的辞职,一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书,就正式离职了。解聘合同一式三份,别忘了把自己的一份拿走,后面提取公积金的时候需要。3、离职后,需要把自己的档案调走。如果你的下家还是事业单位类型的,肯定是需要你的档案的。这个就需要去新单位开调档函就可以了。4、五险一金的转移,先说一金(住房公积金):这个需要你带身份证,离职证明,以及住房公积金提取单才可以领到,关于住房公积金提取单,这个需要你原来学校的负责人盖章签字,所以你最好离开学校的时候就先让他们给你填好,
    2023-06-26
    57人看过
  • 特岗教师怀孕了是否影响转正
    不会,特岗教师怀孕没有特殊的规定,同样享受事业单位女职工的怀孕政策。一、深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可享受特殊的工资待遇规定。比如产检可申请半天脱产时间;产假期间照发工资、奖金及工资性补贴,并且可以享受与未怀孕时相同的福利待遇;哺乳期间,如遇实际困难可向所在单位申请工资性补贴,且哺乳往返单位时间可按劳动时间计算。二、教师规定产假几天国家对教师的产假没有单独规定,教师按一般规定享受产假。女职工享受九十八天产假,其中产前假十五天;难产者,给予十五天产假;多胞胎者,每增加一个婴儿,可享受十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的,享受十五天产假;怀孕四个月后流产的,享受四十二天产假。具体的休假规定,根据当事人所在单位来判断。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休
    2023-06-24
    489人看过
  • 2022特岗教师新政策
    特岗教师新政策主要是为加强新时代教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,制定了2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。计划重点是保持政策总体稳定,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。特岗教师三年后跨市调动难吗特岗教师三年后跨市调动应该还是比较容易调动的。一般来说特岗教师三年聘任期满后:1、鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,当地政府要负责落实工作岗位,纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围;2、重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;3、可推荐免试攻读教育硕士。对于服务期满考核合格愿意重新择业的特岗教师,省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工
    2023-08-15
    79人看过
  • 农村教师特岗计划
    什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号),联合启动实施特岗计划,公开招聘高校毕业生到两基攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些?2006-2008年特岗计划的实施范围以国家西部地区两基攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年,实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么?(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通
    2023-06-10
    155人看过
  • 特岗教师是什么意思?
    特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师怀孕三年能过吗不是,没有特岗教师三年不允许怀孕的规定,特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定,并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。《中国农村扶贫开发纲要》规定,确定了11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自
    2023-07-22
    281人看过
  • 特岗教师婚假多少天
    法律综合知识
    《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
    2024-04-28
    390人看过
  • 特岗教师上岗没有档案怎么办
    档案会留在教育局。特岗教师考上了但是想放弃有三中情况:1、考上了并前已经签订协议,那么可能需要承担相应的违约责任。2、考上了但是没有签订相关协议,那么需要写一份声明交到用人单位,并且根据相关要求执行3、无故逾期不到者,取消其录用资格并且会有五年的禁考期。一、老师每年都政审吗教师资格证考试需要政审。根据所申请教育局的现场确认安排,在指定时间前往指定地点提交一份《思想品德鉴定表》。教师没有政审,但是教师有思想品德鉴定,教师思想品德鉴定和你的家庭成员没有关系,你只要在网上下载相应的表格去你的工作单位或者街道办盖章就可以;主要是看看你是否有犯罪,思想政治、社会公德遵守情况。二、被执行人可以考教师资格证吗考取教师资格证需要以下条件:1、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评,成绩合格。2、普通话水平应当达到国家语言文字工
    2023-06-26
    431人看过
  • 特岗教师工资如何计算
    特岗教师工资计算关于特岗教师工资标准,将国家拨付的特岗教师每人每年经费(含绩效工资)27000元全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效工资部分占70%,按月打卡直发每位教师,奖励性绩效工资部分占30%,对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。
    2023-04-30
    460人看过
  • 特岗教师是否可以随军?
    特岗教师可以随军。根据相关法律条例规定,特岗教师在3年聘期结束后,对自愿留在本地学校的,各地将负责落实工作岗位,将其工资发放纳人当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。城镇中小学校教师空缺需补充人员时,应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。特岗教师的档案可以延迟交吗特岗教师的档案可以延迟上交。特岗教师考上了但是想放弃有三种情况:1、考上了并前已经签订协议,那么可能需要承担相应的违约责任;2、考上了但是没有签订相关协议,那么需要写一份声明交到用人单位,并且根据相关要求执行;3、无故逾期不到者,取消其录用资格并且会有五年的禁考期。《中华人民共和国教师法》第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
    2023-07-04
    187人看过
  • 教师转岗后退休待遇
    因企业改革造成的让中小学和幼教老师下岗,内退以及企业让以工人身份让教师提前退休的行为是违背教师法和劳动法的。一、明确规定的教师任用与管理制度有哪些明确规定的教师任用与管理制度有教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度。教师聘任制是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置。聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度教师法明确规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。二、教师档案在教育局还是人社局教师档案存放单位:1、通过公开招考的教师,档案一般存放在学校所在地的市县教育局,由教育局统一管理。2、具有教师编制的老师,档案一般存放在当地人力资源和社会保障局,因为带编制的老师工资是由财政全额拨款,属于事业单位编制,所以归人社局管理。3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工,档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中
    2023-02-22
    481人看过
  • 特岗教师有产假和婚假吗
    特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。一、职工流产产假多少天如何算职工流产的产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。正常生育的的女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。二、未婚妈妈可以休产假吗女职工未婚妈妈可以享受产假。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产者应增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产
    2023-03-22
    213人看过
  • 特岗教师的有五险一金吗?
    特岗教师有五险一金。一、五险一金分别有什么?“五险一金”指的是用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称,具体来说就是五种社会保险以及一个公积金,其中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险由企业单方面缴纳。二、公务员的五险一金公务员的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。一般企业和事业单位从理论上说是没有区别的!但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的而企业的是员工和单位对半交的。三、私企和民营企业五险一金一样的吗私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金
    2023-04-11
    293人看过
  • 特岗教师签订的文件有哪些?
    由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。劳务派遣签订什么合同劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣协议中应明确规定派遣公司发放工资的日期,并规定未经用工企业同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
    2023-07-18
    274人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 特岗教师在异地哺乳假怎么请
      山东在线咨询 2022-07-24
      哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • 什么是特岗教师?
      广西在线咨询 2023-05-19
      特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
    • 特岗教师怀孕的规定
      浙江在线咨询 2022-10-14
      特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定,并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且,怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的,同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外,对于特岗教师,相关的政策规定如下: 1、各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。 2、符合相应条件要
    • 特岗教师可以入党吗
      宁夏在线咨询 2021-12-18
      特岗教师可以入党。根据相关法律规定,年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。需要提供:1、申请人向党组织提出入党申请书;2、填写申请人个人事项报告表;3、组织谈话。
    • “特岗教师”解除“特岗”合同需要多少违约
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      “特岗教师”解除“特岗”合同需要多少违约这个特岗违约金主要看你上岗的时候签的合同来计算得呀!合同都会写清楚提前结束合同关系的违约金详情,应该现在违约金都是几万吧。