开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。

一、灵活就业人员退休与企业职工退休的区别？

一，企业退休与灵活就业退休：

1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；

2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。

二，养老保险退休金的组成：

1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；

2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

3、其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；

4、只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

二、我老家有个社保卡和一个公司不能在一起

一般是没有冲突的，劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质，这个不影响劳动者在工作单位参加保险的，如果劳动者在家里要看病，可以用家里的卡去报销，如果在工作单位所在地，就用公司的保险。目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、新农保和城居保。城镇职工养老保险（职保）纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%户管理：社会统筹与个人账户相结合取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

三、如果养老保险没有交到15年 之前交的钱可以领吗?

分两种情况。第一：在98年7月份前参加工作的，养老保险如果没有缴满十五年但是只要缴纳满10年，也是可以按月领取养老金的；第二：在98年7月份之后参加工作的，养老保险需要缴纳满15年而且达到法定退休年龄，才可以按月领取养老金。如果没有达到法定退休年龄或者交费累积不满15年的，就不能享受按月领取养老金，只能一次性支付个人账户中的储蓄额。每个人都可以拥有社会养老保险账户，但是这个账户却是分成两份，一个是个人账户，一个是统筹账户，简单的说，每个月扣去的养老金中个人交一部分公司交一部分，个人交的部分就是进入个人账户，公司交的部分就是进入统筹账户。所以没有缴满15年是相当亏的。