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因违反工厂规定被开除养老保险还能领吗。

2022-09-15 09:56

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西藏在线咨询顾问团

2022-09-15回复

专业分析:

1、因问题而发生的争议,应当受理。2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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